【最新合同协议】劳动合同(七)范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。劳动合同七根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原那么，一致同意签订本合同。第一条合同期限1合同有效期自年月日至年月日止，为期1年。其中自年月 日至年月日止为试用期。2. 合

4、同期满即终止执行。用于生产工作需要，在双方完 全同意的条件下，可另订合同。3. 试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方 工作的，可以即行解除本合同。第二条工作岗位1. 甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。2. 甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变 更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排 不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承当违约责任。第三条劳动保护1甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。2甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3乙方

5、患职业病，工伤等按国家规定执行。第四条 工作时间1甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间 40 小 时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有 薪假期。第五条 劳动报酬1按国家按劳取酬的原那么，按甲方现行工资制度确定乙方月 收入为人民币 元。2如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工 资。第六条 劳保福利1甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费 用。第七条 劳动纪律1乙方必须遵守国家的法律法规。2乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守那

6、么，遵守甲方规 定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以 根据情节轻重给予必要的处分。3乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。4乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行 解除。第八条 合同解除1符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同：1乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；乙方有严 重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。2乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的 医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。3甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。4甲方企业宣布解散。2符合以下情况之一的，甲方不得解除本合同：1乙方因病或非因工负

7、伤在规定的医疗期内。2劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第 1 款规定 的。3女职工在孕期、产期、哺乳期内的违反方案生育的除 外。3有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：1甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬；2甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯 乙方合法权益的；3乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。4甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前 30 书面通 知对方，方可办理解除合同手续。第九条 违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起 的经济损失。第十条 争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 法律效力1本合同一式两