通风一队队长述职报告

1、 5 / 5通风一队队长述职报告尊敬的各位领导大家好！我是通风一队队长.，2020年本人恪尽职守、遵纪守法、廉洁自律、敢于担当，勇于创新，在矿党政的正确领导下，带领通风一队全体干部员，圆满完成了全年各项工作任务。现就一年来的通风一队安全生产完成情况以及本人岗位履职、思想政治学习及廉洁自律等方面的情况向大家述职如下，不妥之处，请批评指正。一、2020年通风一队安全生产、安全标准化、经营管理、科技创新等完成情况1、2020年通风一队安全生产完成情况（1）全年完成通风设施构筑126道，其中密闭82道、风门44道；完成巷道贯通通风系统28次，其他区域通风系统优化调整30余次，确保矿井通风系统稳定可靠；

2、为降低主扇能耗，提高主扇运行效率，降低矿井负压，根据生产需要调整主扇运行频率及叶片角度6次；为简化优化矿井通风系统，封闭120207（08）区域、110207工作面区域，累计封闭废旧巷道2387M。（2）全年气化二氧化碳2.06万吨、灌注粉煤灰3.13万吨、黄土2.2万方，施工防灭火钻孔12600米（130205工作面11000万米、150201工作面1600米），防灭火胶体474.1吨，胶体堵漏剂1134吨；水玻璃胶1272吨；快速密闭材料63.25吨（2490组），安全回收了130206（）工作面和130205工作面；累计处理13采区胶带下山二部皮带机尾、13采区回风下山6联络巷、1602

3、06风巷、130206风巷回风联巷、16采区胶带下山等13处煤壁高温隐患。（3）全年累计安装主隔爆设施17组，解决“矿井缺设主隔爆”历史遗留问题。2、2020年通风一队安全生产标准化建设完成情况持续开展安全生产标准化整治活动，针对矿井各类通风设施，制定标准整治计划，逐步完成13采区、15采区、16采区及回风沿线通风设施逐步全面进行整治，失修风门重新构筑，密闭墙体进行；对采煤工作面各类防灭火管路进行全面整理，所有防灭火管路进行挂牌管理，并按标准化要求进行吊挂；对矿井主隔爆设施进行拉线吊挂，编号挂牌管理，定期巡检、维护；井下所有设施均进行挂牌管理，定期检查维护。目前井下“一通三防”安全生产标准化相

4、对原来，有了很大提升，同时也存在部分不足，今后我将持续推进安生生产标准化建设。3、2020年通风一队区队经营管理情况（1）2020年全年共使用承包费103.6万元（计划费用80万元），较计划超支23.6万元，主要原因是全矿入井人员自救器到期统一进行更换，累计24.8万元；防灭火费用3897.78万元（计划3600万元，其中防灭火2400万元，二氧化碳费用1200万元），较计划超支297.78万元，主要原因是130205工作面出现CO超限工作面被迫封闭期间，发生防灭火费用1718万元。（2）2020年，班组长平均应发收入17.3万元，实发收入12.8万元，入井员工平均应发收入14.7万元，实发收

5、入11.2万元，地面员工平均应发收入10.9万元，实发收入8.6万元。（3）2020年，实施材料管理精细化，日常各班组材料领用做到台账化，使用做到规范化；实施通风设施施工内部市场化结算模式，提高员工收入；实施全员绩效积分制，提升员工工作积极性，奖金分配偏向于“脏、苦、累、难”等工种，真正实现“多劳多得”薪酬分配原则。4、2020年通风一队科技创新情况2020年通过全队干部职工集思广益，通过引进先进技术和改造施工工艺，及时解决工作中安全生产难题。（1）5月份通过引进井下移动式束管检测系统，实现了井下近距离“束管取样井下激光在线分析远程数据传输”。（2）8月份在160205工作面实施了“宁夏煤业有

6、限责任公司羊场湾煤矿采煤工作面CO产生规律及防治技术研究”，完成了采空区束管及测温电阻敷设工作。（3）10月，在130205工作面回收期间，通过改进施工工艺流程，成功试验应用了远距离注水玻璃凝胶防灭火技术、长距离水溶性胶体简易输送操作法。（4）130205工作面回收期间，通过实施小煤柱及废巷防灭火关键技术、两巷同注CO2高效防灭火技术、立体式网格化预测预报防灭火技术、采用“埋管高位钻孔地表钻孔”多方位立体覆盖灌浆防灭火工艺，确保130205工作面顺利回收完毕，同时形成一套行之有效的复杂条件下极易自燃特厚煤层超长综放工作面综合防灭火技术体系。二、个人岗位履职、思想政治、廉洁自律情况1、恪尽职守，

7、兢兢业业干好本职工作作为基层区队负责人，本人舍家立业、身先士卒，主动放弃周末，全身心投入工作。日常工作中，超前谋划、统筹安排，能够根据矿井安全生产及采掘接续要求，及时组织人员完成各项工作任务；胸怀企业、顾全大局，对矿生产安排临时性工作，积极组织人员完成，为矿井安全生产做好服务工作；重点工程制定合理可靠的安全措施，同时深入井下，现场跟班，做到带头模范作用，要求队干跟班到位，全程监管，确保安全生产；严格执行矿网格化安全管理制度，对网格区域、盲区盲点经常进行检查，发现现场存在的问题、隐患并及时安排处理；积极参加矿各类安全会议，能够及时传达会议精神，认真贯彻执行各类安全生产的文件、规定相关要求；在奖金

8、分配过程中，偏向“脏、苦、累、难”等岗位，做到公平、公正、公开。在2020年中，本人恪尽职守、兢兢业业出色完成本职工作，具有良好的职业道德。2、廉洁自律，作风正派，做一名合格的党员干部本人在日常工作中，能够克服工学矛盾，利用业余时间加强政治理论学习，努力提高自身政治水平，坚定政治信念；在日常生活中，廉洁自律，作风正派，杜绝“吃拿卡要”，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，不论何时何地，都努力做到言行一致，表里如一，廉洁勤政，树立榜样，要求所有队干参照执行；同时在工作中能够按照党员标准严格要求自己，在管理上，争做超前、超越的典范；在团队中，争做合心、合力、合拍的楷模；在作风上，争做诚实、务实、落实的表率；在专业上，争做创业、创新、创效的先锋。一年来，积极工作，克权守职，自觉接受组织和群众的监督，努力成为一名合格的党员干部。三、存在不足1、日常工作中细节管控不到位，工作的标准要求不高。2020年出现13（14）采区立井灌浆车间灌浆记录不规范、通风设施整治标注化要求不高等问题。2、日常工作任务繁重，忙于生产管理及行政事务，业务及政治学习不连续、不系统、计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。总之，2020年在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，