钉钉考勤细则

1、关于使用钉钉软件进行考勤治理的规定为标准公司的考勤治理,严肃工作纪律,科学地治理考勤,使员工的工资核 算更加有据可依,结合公司实际情况,特制定本规定.1 .适用范围杭州陆特人工环境工程全体员工.2 .使用原那么2.1 根据陆特考勤治理制度S-LT-HR-15-008-C考勤治理制度条款修订-S-LT- HR-15-008-C-1规定进行注册,并由本人持有使用.2.2 在继续沿用?考勤治理制度?的前提下,将原指纹考勤方式调整为钉钉 考勤、另外出差涉及报销及婚假、产假、丧假、工伤假、年假、病假涉及 报销、补贴等员工福利的必须走 OA,钉钉打卡只用于记录日常考勤及加班、 调休、事假.3 .考勤治理规

2、定3.1 打卡3.1.1 原那么：公司实行打卡方式记录考勤,全体员工均须自觉遵守工作时间更 令时5月1日-9月30日打卡时间为8:30-17:30;冬令时10月1日-4月30日打 卡时间为8:30-17:00.3.1.2 适用范围：凡工作日上下班均须打卡,不受上班地点的限制但是上班 和下班打卡地点不得为个人平日住址,必须为工程地或者公司或者在出差的路 上.3.1.3 打卡次数及时间：一日两次即上午上班打卡一次,下午下班打卡一次, 打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间.3.1.4 使用方法：用 点击 钉钉软件-工作-考勤打卡-打卡正常上 班/下班打卡或外勤打卡.3.1.5 查看方法：员工可随时查

3、看自己的各时期考勤记录,用 点击 钉钉软件-工作-考勤打卡-统计-我的考勤3.1.6 考前须知：离开常驻地点的打卡为外勤打卡.3.1.7 治理方法3.1.7.1 部门负责人可随时查看部门内员工的打卡情况,考勤人员可随时监督考勤打卡问题.3.2 审批3.2.1 市内外出3.2.1.1 适用范围：员工因公在所属市县范围内,离开常驻办公地点出外 办事.3.2.1.2 使用方法：用 点击 钉钉软件-工作-审批“-外出,填报外出公 务开始/结束时间及事由并附上目的地的照片,发至直属领导审核.3.2.2 长途出差3.2.2.1 适用范围：员工因公跨市县出外,从事发生差旅费用的工作时.3.2.2.2 使用方

4、法：用 点击 钉钉软件-工作-审批“-出差,填报长途出 差地点/开始结束时间及事由,经领导审批确认后执行,并且此项由于涉及 报销及补贴,必须走OA经过人力资源部登记.3.2.3 请休假3.2.3.1 适用范围：员工各类请假或调休.3.2.3.2 使用方法：用 点击 钉钉软件-工作-审批-请休假,填报 请假类型、开始结束时间、天数及事由,经领导审批确认后执行,涉及到调 休的,需要备注清楚调休的是哪天的加班.3.2.3.3 考前须知：请假过程中如提前回到工作岗位,未休完假的,请 告 知考勤人员,做好备注.3.3 缺卡说明3.3.1 适用范围：员工因个人疏忽或网络故障等原因未打卡或签到.3.3.2 使用方法：用 点击 钉钉软件-工作-审批-补卡申请,填报缺 卡日期、事由并说明.3.3.3 治理方法：由于个人疏忽未打卡的填报,考勤人员每月只认可三次,其 余的均按迟到、早退、旷工等情形处理.4 .奖励与处分4.1 考勤由考勤人员实施监督检查,发现弄虚作假者重处例如未到公司上 班,在家中打卡等弄虚作假行为,不仅当天算缺勤,并且考勤绩效分全扣 .4.2 各部门负责人和分管领导对所属员工的考勤,应催促严格执行各项规定, 假设有包庇或纵容不按规定的事项,一经查明,应连带处分.4.3 缺勤扣款：根据钉钉导出的每月考