省考面试临近专家分析经典国考真题(二)

1、省考面试临近专家分析经典国考真题（2）广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人满为患，四天后取消 这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法？【试题类别】综合分析题【考察要素】综合分析能力【解题思路】地铁免费是广东亚运会期间，政府所出台的政策。实施后 因人满为患而取消了该政策，改为发交通费用补贴。从里面我们既可以出在 努力创建服务型政府的过程中，政府所作出的努力，也看到政府在决策中所 缺乏的科学性和远瞻性。所以对于这个现象，我们应该客观的来评价。【参考答案】广州亚运会的顺利举办，是中国人的骄傲，是广州人的骄 傲。在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策，实行地铁免费就是其中 一项。该项目在执

2、行过程中因出现了人满为患超出预料的状况，为了保障市 民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后，取消政策，改为 发交费补贴。对于这个问题，我认为应该客观的看待。一方面，这体现了在建设服务型社会，打造阳光政府的过程中，政府所 做出的努力。第一，政府在亚运会期间出台惠民政策，体现了政府以人为本的执政理 念。所谓发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。广州亚运会 是全中国人的骄傲，也是广州人的骄傲。广州能够成功申请亚运会的举办权 ,与广州人民的努力建设城市是分不开的。所在这样的值得庆祝的时间，政 府提出多项惠民项目，人民共享发展成果的体现，也体现了政府执政理念的 转变。第二，由于政策

3、出台后，地铁人满为患，政府尽快的做出了调整，将地 铁免费改为发交费补贴。这种发现问题及时解决问题的做法，也体现出政府 在遇到问题时迅速的反应度。另一方面，这也体现了政府在决策的制定要提高科学性和民主性。惠民项目本身是非常好的做法，但是执行政策时，应该提高决策科学性。广州亚运会期间，城市人口增多，地铁免费的政策发布后，乘车人员增多 ，比如旅游者、逛街者等等，反而给上班者带了不必要的拥挤麻烦；整体乘 车人员增多，在地铁运输能力没有同时提高的状况下，必然会带来人员拥挤,人满为患，反而会危机到正常的社会治安秩序。所以在制定政策之前，应 该对政策可行性及可能带来的危机作出科学的评估，以保障可以顺利的实施

4、政策。政府在制定政策时，应该坚持决策的科学化，民主化，使各项政策更 加符合实际，经得起检验。总之，我认为，广州亚运会期间的地铁免费到发交费补，既体现了政府 在打造服务型政府所作出的努力，让透露出政府决策中所存在的问题。但是 存在问题并不可怕，只要各级政府用正确的态度面对问题，惠民项目就一定 能够成为真正符合百姓要求的项目。同时这个案例也给了一个启示，那就是在未来工作，既要坚持正确的价 值取向，正确的服务意识，也要讲究做事的方式方法，考虑问题更加周全，用发展的眼光看问题。一旦出现错误，也要及时纠正，始终将百姓利益放在 第一位，维护和谐的局面。每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理

5、员，怎么 做？【试题类别】解决问题类【考察要素】解决问题的实际能力，组织管理能力【解题思路】首先要找到难以管理的原因，根据原因，提出相应的对策【参考答案】每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都 带来很多的难题。如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既 维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常 离校。首先就是根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题，制定学生离校的相关制度。学生毕业时，主要是学生离校时间不一给宿舍安全带 来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题， 制度中主要包含以下内容：第一，学生在离校时，需提前到每

6、层楼的楼长处进行报告，由楼长统一 统计。第二，对于退宿舍时间进行明确的规定，学生带行李离开必须遵循相应 的时间规定。对于情况特殊者，可以向宿舍管理人员提前申请；第三，退宿舍之前，会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进 行检查，有损坏者，要进行必要的赔偿；第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件，无证者不得随便出入，以保 障宿舍的财产安全；第五，作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。其次，制度执行后，一方面针对各层楼长进行宣传，要求各层楼长严密 配合好相关的工作；另一方面将制度分发到个宿舍，向学生做好充分的宣传再次，严格按照制度落实，对于在落实中存在的问题，及时的进行解决 。若遇学生的特殊状况，

7、在不违反原则的情况下，进行特殊的处理。既要方 便学生又要保障宿舍正常的管理。相信通过大家的努力，一定能够让毕业时的宿舍管理工作井然有序。针对外交工作的提问（可能要长期驻外啊，你怎么看待？）。【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目【参考答案】论语里仁中有父母在，不远游的说法，在中国人以孝 为先的传统理念下，我们确实应该尽量留住父母身边，承欢膝前，一家人可 以尽享天伦之乐。我们也一直有另一句话忠孝难两全。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今 天才出现的，千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到，在国家 需要的时候，在我们可以为祖国尽一点绵薄之力的时候，每个中国人都不会吝啬自己的奉献和付出，每一对父母

8、也都会为自己的孩子而骄傲。以我自己 为例，如果我代表国家长期驻外，我的父母会全力支持我的工作，并且会以 我为骄傲。再退一步，距离现在已经不再成为现代人考虑问题的重要限制因素。我 们现在的社会中可以看到，子女远离家乡到大城市工作学习的现象越来越普 遍，空巢老人逐渐增多。这是因为，高科技的发展，通讯工具、交通工具的 不断进步，越来越多的人已经不再在意距离问题。毕竟现在已经不是进京赶 考一次要经年累月的年代了，朝发夕至在很多时候都成为了一种可能。因此 在现实意义上，我没觉得长期驻外和在国内工作有什么实质上的区别，也不 认为这件事可以构成自己选择上的障碍。当然，就像论语里仁父母在，不远游还有后半句游必

9、有方所说的， 我们可以离父母远一点，可以为了国家、为了工作、为了前程而离开父母身 边，暂不承欢膝下，但是我们需要能让父母不为我们的远离而焦虑而担心。 我们的离开必须是时刻让父母能够了解的、让父母能够安心的。同时我们离 开的时候，也应该是充分考虑父母的状况的，能够安置好父母的生活，离开 后要与父母保持联系，给予关心，尽量做到忠孝两全。你迄今为止最失败的事情是什么。你本科是哪儿的；为什么本科毕业不 报考外交部；你如果进入外交部，以后的为何不报考外交部，而应该与现在 报考外交部相联系，当年不报考是为了今日更好地报考。以下几点可备参考 :本科毕业时希望攻读硕士，提升自己，以备今日能更加胜任外交部的工作

10、;几年的时间磨砺更加坚定了自己报考外交部的选择；当年也曾经报考，很 遗憾地未能入围，这几年一直没有放弃进入外交部的想法，一直为之而努力(4)你如果进入外交部，以后的1怎么计划的。这道题目涉及的是进入外交部以后的人生规划。 具体的规划每个人可以 自行设计，但是却应该突出以下几点：短期内能够塌下心来，认真工作，谦 虚相学，并且具有不怕苦累不畏烦难的精神；所谓不想当元帅的士兵不是好 士兵，做好工作的同时要突出自己的中长期的高远目标，不能目标仅止于进 入外交部而已，要能够成为外交部一名优秀的工作人员，成为业务骨干，为 我国的外交事业发展贡献一份微薄之力；整个规划应该具有可行性，符合外 交部实际工作节奏

11、，也符合个人的性格特征。(5)如果没能进入外交部，将来会怎么办？对于这道题目，需要考生在回答中体现这样几点：对于进入外交部很有 信心。相信以自己的能力和表现应该有机会进入外交部工作；当然如果竞争 对手比自己优秀，而考官选择了我的竞争对手，那么我也要恭喜对手，毕竟 考试时优中选优的。对于以后的打算初步有：继续学习，不会因为这一次失 败就放弃自己进入外交部的理想；参加工作，在工作中磨砺自己，让自己更 加成熟；精神上一直明确自己的目标，让自己能够一直保持前进的状态。你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？ 【试题类别】人际沟通协调【考察要素】沟通协调的技巧和意识【解题思路】对于

12、人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看 待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决 问题的有效办法。【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所 以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积 极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够 更加认识到自己的问题。有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从 以下几个方面来处理。第一，就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意 刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导 致了对我不信任，认为我不行。我

13、更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学 习。第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中 存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题 ;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在在工作中不够细致 谨慎等问题而导致的同事的不信任。第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的 问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法 存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法， 请教同事的意见，多主动揽活，多实践；如果存在工作中不够细致谨慎的问 题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。细节决定成

14、败，用高 度的责任感对待自己面对的工作。第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来 获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验， 一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断 的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事 的关系，把工作做好。领导让你组织一次海关与武警的活动，要体现新鲜新颖。你怎么打算？【试题类别】组织管理【考察要素】计划组织协调能力【解题思路】选准活动形式和主题，把握好组织活动的流程，以此为脉 络来展开活动的准备和组织工作。在具体实施的过程中，要做好协调和控制 ,更好地把

15、活动落到实处。为了体现新鲜新颖，可以在活动形式、活动内容 上下功夫，同时将活动当中需要注意的问题进行细化，把握整个活动的重点 和难点，将人员有效分工，物资合理配置，促成整个活动的顺利完成。【参考答案】组织一次海关与武警的活动，既可以丰富我们的生活，又 可以加强海关与武警之间的感情联络，达成形成默契，在未来工作中可以更 好的配合。下面我谈谈我的打算。我打算举办一次展风采比赛，既体现出海关与武警的精神面貌，又可以 让彼此更加了解，同时联合媒体进行宣传，让百姓也更加了解我们的海关和 武警的风采。首先我会将自己的想法与领导沟通，听取领导的指示。在领导的指示下 ,着手准备。第一，与海关和武警两部门的负责

16、人沟通，先确定各部门展风采的项目 ,合适的时间，并确定好比赛的场地；第二，确定评委的名单，比赛规则及奖项的设置；第三，明确要邀请的媒体；第四，成立赛务小组，下设一、二、三组，分别承担媒体联络、后勤服 务、比赛组织等相关工作。第五，将以上内容作出书面方案，根据需要的物品做出经费预算，上报 领导。领导审批后，根据既定的方案，在海关和武警相关部门进行大力的宣传 ,时刻关注参赛状况，并督促选手抓紧练习。同时召开赛务小组会议，落实 责任，明确分工。在比赛当天，作为主要负责人，要加强与各小组工作人员之间的联系， 及时的了解情况，遇到问题及时解决。并传达工作原则，严格要求各小组各 司其职，保障此次展风采活动的顺利召开。我认为此次比赛的重点就是让海关