员工获奖感言

1、员工获奖感言以下是关于员工获奖感言， 希望内容对您有帮助， 感谢您 得阅读。员工获奖感言（一）在跨入XX年之际，能被评为公司XX年度"销售精英"荣誉 称号，我感到非常荣幸，感谢公司给我提供了一个锻炼和成长 的机会，感谢领导对我的关爱与指导， 感谢同事们对我的认可 和支持。时光飞逝，自XX年入司以来，今年已是我在公司第5个年头了，在此期间，从一个初入社会的毕业生， 到随后经历科 技成都分公司、科技上海分公司、科技业务部、神舟销售部等 销售部门的锤炼和洗礼，如今的我已成为带领一个业务部门为 公司贡献销量的部门长。 经历了这5年多的工作生活后，无论 是在工作能力和业务水平，还是我

2、个人待人接物上都有了很大 的变化，并且时刻提醒自己，无论在哪个部门，哪个岗位，面 对哪项工作，都要严格要求自己，不断地学习总结，努力提高 自己的销售能力，争取为公司的销售业绩多做贡献。历练从XX年11月份进入神舟销售部， 从零开始，一点一滴学习，吸取经验教训，总结不足，在不断的改进中实现自我提高、自我完善。XX年是我重生的一年，从配件 diy领域切入整机销售，我只能算一个新兵。 从最初的死记硬背记配置， 到现在 对产品的深刻了解。 从当初开单发货的笨拙、 屡犯错误，到如 今开单的驾轻就熟。从年初对渠道打法地摸不着头脑，到今天带领销售部门达成销售任务， 这一年的收获是我人生中最重要 最宝贵的。刚

3、开始，对销售部流程的不熟悉， 对整机配置的陌 生，对渠道的难以掌控，方方面面的困难和问题使我难以招架， 畏难情绪在滋长。但是公司积极向上的整体氛围，和销售部门不甘落后的竞争意识， 使我更加认识到自身的不足和缺点，抓紧时间补缺补漏。流程不熟悉，就用最土的办法记在本子上； 对配置不理解，就用死记硬背的办法，每天背诵 3-5个机型， 积少成多；别人开单 5分钟，我对自己的要求是比别人快10秒，因为节省10秒钟说不定就能多卖由 1台机器。经过1整 年的锻炼与实践，我已经完成了从菜鸟到熟手的转变，回首历练的过程，收获大于付由，很值得，也很珍贵。抗压销售工作的核心是完成任务， 完成任务涉及到抗压的能力。

4、“并无压力不由油，人无压力轻飘飘 ",凡在销售部门呆过的人 都知道，在销售部没有压力是不可能的，因为销售的基因和使命感告诉我们：没有最好，只有更好！销售是条苦行之路，不 经历前期痛苦的沉淀和积累，是无法形成良好的抗压能力， 迎 难而上。一个小故事说明了这一切： 在山里有一块大石头， 后来被 运到了城里并分成了两半， 一半被雕成了 一尊石佛， 另一半被 做成了石阶，石阶就在石佛脚下。一天晚上石阶对石佛说："同样是石头，凭什么你受千人膜拜，而我受万人践踏。 ”石佛 说：“我们一开始都是石头，可别忘了，你只被砍了六刀，而 我被千刀万别。"这个小故事说明一个道理：要想未来

5、潇洒， 先被"千刀万别"！成为一位优秀销售员的过程是需要不断地摸 索，不断地学习，并在这一过程中找到成功的规律，承受不了被“千刀万别"，无法脱胎换骨，承受不了压力的人，无法化压 力为动力，不能抗压前行的人，是无法胜任优秀销售员的使命 的。成长关于成长，很多人认为当上分公司经理， 能够签字就是成 熟的标志，就成长了，其实不然，当你面对电脑城换约拿不到 店面而伤神、面对经销商不配合转样机而郁闷、面对装修公司居高不下的装修报价单而发愁时，你才发现，原来自己的翅膀还是如此的稚嫩。成长的道路上，设计的因素有很多， 但是有 几点是重要的，第一是自我学习能力， 人的水平就像一个

6、漏水 的桶，如果你想让水满起来， 你加的水必须比漏生的水多，即你的学到的要比你使用的多； 第二离不开领导的指点和同事们的协助，一个好汉还需三个帮， 一个人的成功是要有前辈的指 点为支撑的，执行力是导向成长的内力所在， 正确的指引加上 良好的执行力是获得成长的关键因素；第三是勤奋，成长之路好比拉力赛，爆发力不是决定因素， 持续的加速度才是制胜的 法宝。勤奋地工作，勤奋地由差，勤奋地开店，你换回的奖赏 有形的是公司付由的奖金，无形的就是你自身的成长。团队这次我虽然得到了 “销售精英”的荣誉，但我认为我们部门 的每一名员工更有资格得到这份荣誉，因为你们每一个人都是销售精英，我只是代表你们领了这个奖。

7、 在此我要再次感谢我 的战友们的支持，每笔订单的成交和每次任务的完成都离不开 你们的辛勤付由和执着的努力，你们是最可爱的，当然也是最优秀的，谢谢你们！感恩感谢神舟，感谢吴海军董事长，感谢张曦常务副总裁， 感 谢王志国副总裁及其他关心我、支持我、教育我的领导们和同 事们，愿新的一年，神舟长红，辉煌依然！员工获奖感言（二）尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！很荣幸能够在这里做"最佳进步奖”的获奖发go首先，感谢公司给了我们这份荣誉。这份荣誉不仅仅是 公司和领导给我们的一次莫大的豉励， 也是过去一年风雨历程 后收获的一份感动，更重要的是，它同时也是我们继续奋发向 上、自强不息的鞭策和动力

8、。能够作为xx公司设备部年度"最佳进步奖"的获得者站在 这里发言，我感到无比的激动和荣耀。"最佳进步奖"的奖励虽 然属于个人，但是成绩归功于我们整个团队。我要感谢设备部 各位领导的培养与公司给予的肯定，以及向各位同事们在工作中的支持致以最衷心的感谢！任何好员工的诞生都得益于公司各位同事的支持与同事 之间的默契配合，更得益于企业良好的团队氛围和以人为本的 全新管理理念对我们的熏陶，xx内部推行的"5s"管理评优创先活动充分的凝聚了团队的力量。公司也给了员工充分的展示自我的平台和机会。就这次最佳进步奖的评选而言，我代表设备部说三点：第一点

9、。我今天能在这里发言，不是因为我有多么大贡献， 而是因为我的伙伴们把这份荣誉让给了我，"最佳进步奖"这个荣誉是属于我们xx每一个人的，此刻我也下定了决心，来年 我一定会更加努力的工作， 争取答谢我的伙伴们今天给予我的 信任和支持。第二点。xx设备部部会定期请外界有经验的工程师给我们讲课， 深入生产加工一线，给我们讲解生产当中需要注意的地方，并且结合他们的经历给我们提高工作效率的建议。每个月有一次绩效考核。在正常上班的同时我们就能学习到很多 实际的东西。我们技能提高了，薪水也就会提高。在这样的工 作环境中，我们的技能逐渐精湛， 我们的技术越来越专业， 我 为自己能在xx工作而骄傲！第三点。我从xx年xx月进入设备部，那时厂房是在南方 泉一个破旧的二手车间， 设备部当时只有四五个人， 短短一年 时间，部门发生了翻天覆地的变化，不断有新同事加入， 部门搬家入驻新厂房，部门产量几何递增？设备部的进步大家有目 共睹。取得的这些可喜的成绩与 xx的大环境有着密切的关系， xx精神在日益的豉励着我们。我们的工作设备越来越先进， 工作环境也越来越舒适。 细节决定成败，心态改变一切。我们 没有想到的事情公司领导想到了， 而且给予了我们想不到的荣 耀。面对荣誉，感谢只是我们的心声，行动才是我们的答复。 我们不能沾沾自喜，固步自封，新一年还等着我们大家齐心协 力，再创佳绩。或许，