企业家协会企业联合会有关材料

1、节选部份有关企业家协会、企业联合会有关材料：中国企业管理培训中心暨中国企业联合会培训中心，是国家经委1988 年批准成立的，本会专事培训工作的业务部门（以下简称“中心 ” ） 。 中心以造就企业经营管理人才和推动企业经营管理人员职业化为己任， 以不断提高企业经营管理水平和促进企业管理现代化为工作目标，以企业中高层领导者及各类专业经营管理人员为主要培训对象， 为企业提供专题培训、远程教育、中长期函授等多种形式的培训服务。中心为配合国家推行就业准入制度和探索社会化的职业经理人资质评价制度，具体承担职业经理人的培训与资格认证业务。中心承担培训工作委员会日常工作。中国企联培训工作委员会推出为企业服务内

2、训新项目2007 年，中国企联培训工作委员会根据企业需求，分别邀请了全国人大、中国人民大学有关领导专家以及中央电视台百家讲坛栏目主讲教授于丹、孙丹林等分别赴湖南、山东、 陕西等国有大中型企业授课，受到了企业干部职工的热烈欢迎，成为我会不断拓宽服务领域的新亮点。2008 年， 为深入贯彻党的十七大精神，进一步发挥中国企联 “面向企业， 为企业和企业家服务”的宗旨， 不断拓宽新的服务领域和服务内容， 中国企联培训工作委员会在广泛调查研究和了解企业服务需求的基础上，结合自身工作特点和工作优势，正式推出了为企业内训服务的新项目。主要内容包括：1、为有需求的单位和企业联系落实邀请全国人大、全国政协和国务

3、院各部委有关领导、我国知名大专院校专家学者、中国知名企业领导人赴企业中进行授课与培训；2、根据需求企业要求，组织需求企业相关技术和管理人员赴海尔、一汽等我国著名企业进行考察学习与培训；3、协助邀请中央电视台百家讲坛栏目各位主讲教授赴企业讲授我国传统文化、历史、管理思想等，帮助企业开拓视野，提升水平；各有关政府部门、协会、 企业如有以上需求，请将相关内容以书面形式传真或发电子邮件至中国企联培训工作委员会办公室，我们将尽最大努力做好服务工作。联系地址：北京市海淀区紫竹院南路17 号 1 号楼 307 室联系部门：中国企联培训工作委员会办公室联系人：刘超李晨电话：;E-MAIL ： 邮编： 1000

4、44南京市企业家协会 南京市企业联合会 文件宁企培 200935 号关于举办“企业管理创新实务培训班”的通知各产业集团、有关企业：企业是自主创新的主体，是贯彻落实党中央关于建设创新型国家的重要力量。建设创新型企业既要发挥技术创新的先导作用，又要大力推进管理和体制创新，这是广大企业所面临的重要课题。为了进一步推进我市企业管理创新工作的开展，提高企业管理创新成果的水平， 决定组织举办企业管理创新实务培训班。现将有关事项通知如下：一、培训内容：1、管理创新成果的内涵及选题；2、管理创新成果的申报流程及撰写要求；3、管理创新成果的经济效益计算；4、现代管理部分方法；二、主讲人：南京企联创新办高级工程师

5、、中国管理科学研究院特约研究员查美坤三、参加对象：企业负责管理创新的分管领导和工作人员、今年管理创新课题立项的负责人以及申报管理创新成果的项目负责人。四、时间与地点：2009年7月 2日 9： 00 16： 00南京市企业联合会培训中心教室五、资料及培训费：300元 /人（午餐由会务统一安排）六、联系电话及联系人：培训部 唐勇（ 025） 83201073/兼传真为了保证培训效果，请各单位将参加培训班的人员填写好 “企业管理创新实务培训班”报名回执表，于 6 月 27 日前传真到市企联培训部。南京市企业联合会南京市企业管理现代化创新成果评审委员会二。九年六月十一日广东企业联合会培训中心部门简介

6、以 “提高企业的管理水平和综合素质”为使命，以“真诚服务 ”为宗旨，开展各类管理公开课（人力资源、财税管理、生产管理、营销管理、综合技能管理、品牌战略等）、清华大学大讲堂、企业内训、高峰论坛、职业经理人资格认证培训、远程学历教育、学习考察，并销售管理类图书及音像制品。办公室部门简介负责与政府部门、各事业单位联系及沟通信息，落实上级部门、领导布置的各项工作；负责文件的收、发登记备案；负责制定“两会中、 长期的发展规划及编写年度工作计划及总结；负责协调隶属各部门的业务；制定内部考核的各种管理制度与管理办法；负责协调、组织、策划、筹备每年定期举行的“企业家活动日”纪念大会及全省企业参与的大型活动；负

7、责外来客人的接待；负责文秘、档案、安全保卫和综合治理及财产管理等工作。杂专社部门简介南方企业家是面向国内外公开发行的企业财经文化类月刊，全国百家重点期刊。追踪企业界的难点、热点问题，搭建企业家交流平台， 为政府经济部门决策提供依据。是广大企业与企业经营者的良师益友。由广东省企业联合会企业发展中心，为珠三角大中企业提供全方位服务。开展“广东省企业 100 强”排序。上海企业联合会，企业家协会简介机构职能：培训一部工作职能1、开展经济师、法律顾问、经营师、营销师、班组长等系列培训。2、开展企业所需要、订单式的各类管理培训和讲座。3、开展配合政府相关部门阶段性中心任务的培训。4、开拓新的培训项目。5

8、、指导和协调基层企联的培训工作。6、做好上海工商职业培训中心、上海企业管理进修学院二个教育实体的日常教育管理工作，健全内部规章制度，依法办学、规范办学。7、完成领导交办的其它培训二部工作职能1、根据秘书处与上海企业管理进修学院主管领导的统一部署，做好常规培训项目的培训、考务和教学管理工作。2、做好每年二次的金融自学考试的报名和考务工作，并在原有基础上，使该项目扩大和延伸。3、依托上海市劳动和社会保障局、市总工会、市紧缺人才办公室以及部分高校，构筑新的培训工作平台，积极参与紧缺人才培训项目的开发。4、与市职业能力考试院合作，争取参与部分职业资格或认证水平项目的开发及培训工作。5、根据社会、市场、行业、企业需求，开展具有针对性的“热点”项目的培训和认证工作。6、在立足本市培训市场开发的同时，联合长三角地区乃至华东六省有关部门，共同开发新的培训项目。7、联络兄弟省市企业联合会、企业家协会，根据当地企业和企业家的需求组织来沪培训、考察、研讨，组织本市企业管理人员赴其他省 市先进企业考察和研讨。8、积极主动地协助协会其他部门开展培训工作。