初级工商管理专业知识与实务模拟19

1、 模拟 初级工商管理专业知识与实务模拟 19单项选择题第 1 题：第三种专业化形态是 ( )A. 部门专业化B. 零部件专业化C. 产品专业化D .生产服务专业化参考答案： B第 2 题：职权的 ( ) 意味着没有上级主管人员A. 绝对分散B. 绝对集中C. 相对分散D. 相对集中参考答案： A第 3 题： 根据产品来设立管理部门、划分管理单位，即把同一产品的生产或销售工作集 中在同一部门中进行的是 () 。A. 职能部门化B. 产品部门化C. 区域部门化D. 过程部门化参考答案： B第 4 题：() 是有效实施企业管理职能的基本前提条件，是现代总体设计的重要组成部门。A. 战略设计B. 薪酬

2、设计C. 财务设计D. 组织设计参考答案： D第 5 题： 直线职能制适用的企业类型是 ()A. 企业规模大、产品品种复杂B .企业规模小、产品品种复杂C.企业规模大、产品品种简单D. 企业规模小、产品品种简单参考答案： D第 6 题： 员工在业余活动中一般不讨论企业的工作，主要是为了寻求共同的乐趣而形成 的组织是 ( ) 。A. 正式组织B. 嗜好型非正式组织C. 同利型非正式组织D. 联谊型非正式组织参考答案： B第 7 题： 企业变革的外部驱动因素不包括 () 。A. 技术B. 政治、法律C. 组织本身发展过程中的矛盾冲突D. 社会趋势参考答案： C第 8 题： 根据卢因的观点，组织变革

3、中 () 是最重要的。A. 制度变革B. 人的变革C. 财务变革D. 战略变革参考答案： B第 9 题： 在市场营销中，生产部门在顾客需要的时间出产产品，并保证销售部门及时拿 到适合的产品向顾客销售的是市场营销的 ()功能。A. 商品销售B .市场调查与研究C. 物流D. 便利参考答案： C第 10 题： 市场基本要素不包括 () 。A. 顾客B .购买欲望C. 卖方D. 购买力参考答案： C第 11 题：所为目标市场，就是企业在 ( ) 的基础上以满足现实需要或潜在需要的消 费者和用户为经营对象而进行的市场开拓行为。A. 市场细分B. 营销设计C. 收集信息D. 分析产品市场矩阵 参考答案：

4、 A第 12 题： 根据买主的购买数量或金额的多少，按一定比例给购买者相应的价格折扣的是 ( ) 。A. 对象差别价格B. 非累进性数量折扣C. 累进性数量折扣D .峰谷价格差别 参考答案： B第 13 题： 制造商消费者是 () 渠道。A. 零级B. 一级C. 二级D. 三级参考答案： A第 14 题： 消费在购买一定数量的商品时，所愿意支付的最高货币价格与他实际支付的货 币额之间的差别是 ( ) 。A .消费者剩余B .生产者剩余C. 保留价格D. 意愿价格参考答案： A第 15 题：某企业的固定成本总额是 10 万元，制定的单位产品价格为 160元/件，单位产 品的变动成本是 80 元，

5、那么临界点销售数量是 ()件。A. 1000B. 1250C. 1500D. 1750 参考答案： B第 16 题： 生产经营成本高，大多是不盈利的是 ( ) 期的价格策略A. 导人期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期参考答案： A第 17 题： 反映产品本身内在标准的指标包括 ( )A. 产品资金利润率B. 销售利润C. 产品质量分等D. 废品率参考答案： C第 18 题： 进度管理的目标是 ( )A. 清洁生产B. 准时生产C. 调度工作D. 减少误差率参考答案： B第 19 题： 反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量是 ()A. 主生产计划B. 物料需求计划C. 辅

6、助报告D. 物料清单参考答案： D第 20 题：在ERP实施一段时间后，根据市场、软件开发和企业等实际情况，以不断保持 时效性和先进性是ERP的()阶段。A. 前期工作阶段B. 实时准备阶段C. 试验运行及实用阶段D. 更新和升级阶段参考答案： D第 21 题： 经济上的贬值称为 (A. I类有形磨损B. U类有形磨损C. I类无形磨损D. U类无形磨损 参考答案： D第 22 题： 包括耗用的工时费用、材料费用、零配件费用的标准是 ( ) 。A. 修理复杂系数B .修理工时定额C. 修理费用定额D. 修理质量定额参考答案： C第 23 题： 安全生产的特点不包括 () 。A. 预防性B. 短

7、期性C. 科学性D. 群众性参考答案： B第 24 题：2002年，国家颁布、实施了 ( ) ，成为企业安全生产的最基本要求和前提 条件。A. 安全管理条例B. 质量法C. 安全生产法D. 安全标准法参考答案： C第 25 题： 组织的顾客和其它相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化 的，这是指质量的 () 。A. 经济性B. 广义性C. 实效性D. 相对性参考答案： C第 26 题： 质量方针是有组织 () 正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方案。A. 最高管理者B. 质量监督员C. 运营经理D .技术工人 参考答案： A第 27 题：第一本正式出版的关于质量管理科学专著是 (

8、) 撰写的工业产品质量的经济控制。A. 泰罗B. 马歇尔C. 休哈特D. 卡因参考答案： C第 28 题： 公司最基本的性质是 ( ) 。A. 企业B. 法人C. 董事长D. 经理参考答案： A第 29 题： 在一定的生产技术组织条件下，单台设备在单位时间的产量标准是 ( )A. 劳动定额B. 设备利用定额C. 设备维修定额D. 物资定额参考答案： B第 30 题： 我国公司法规定，有限责任公司由 () 个以下股东出资设立。A. 25B. 35C. 45D. 50参考答案： D第 31 题： 企业法人之间或者企业法人与事业单位法人之间联营，组成新的经济实体，具 备法人条件的联营公司是 () 。

9、A. 全民所有制企业B. 集体所有制企业C. 法人型联营企业D .股份合作制企业参考答案： C第 32 题： 一般企业法人的注册资金不得少于 ( ) 万元A. 1B. 2C. 3D. 4参考答案： C第 33 题： 以下不属于外资企业的是 ( ) 。A. 外国企业在中国境内设立的分支机构B. 外国公司在中国境内设立的子公司C. 外商在中国境内设立新企业D. 以上都是参考答案： A) 的非公有制经济第 34 题： 个体经济是指生产资料归 (A. 集体所有B .个人所有C. 国家所有D. 企业所有参考答案： B第 35 题： 根据规定，个体工商户从业人员合计不超过 () 人。A. 4B. 6C.

10、8D. 10参考答案： C第 36 题： 在质量管理过程中的主要作用在于通过深入剖析，找出质量问题及众多因素的 因果结构是 () 。A. 排列图B. 因果分析图C. 对策表D. 收支平衡表参考答案： B第 37 题：美国的休哈特提出的质量管理工具是 ( )A. 对策表B. 直方图C .抽样检验D. 控制图参考答案： D第 38 题： 抽样检验不适用的情况包括 ( )A. 破坏性检验B. 产品数量小，对质量要求高C. 测算对象是连续体D. 检验项目多，周期长参考答案： B第 39 题：() 提出了质量管理系统要求和业绩改进指南。A. ISO 8402B. GB/T 19000C. ISO 900

11、0D. GB/T 18000参考答案： B)。第 40 题： 质量报告的内容不包括 (A. 过程的检验B. 返修率C. 保费率D. 技术能力的测算参考答案： D第 41 题： 运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程等进行改进与 革新的是 () 。A. 产品更新换代B .工艺改革C. 设备更新改造D. 零星固定资产的购置参考答案： B第 42 题：某设备的原始价值为K0=25000元，每年低劣化增加值入=500元，在不考虑残 值的情况下，最佳更新年限为 () 。A. 3 年B. 5 年C. 6 年D. 10 年 参考答案： D第 43 题： 新产品开发战略的核心内容不包括 ()

12、 。A. 确定企业新产品开发的领域B. 确定企业新产品开发的目标C. 确定企业新产品开发达成目标的途径和方法D. 确定企业新产品开发的利润参考答案： D第 44 题： 企业倾注全力将大量资源投入到新产品开发，甚至不惜影响现有的生产经营秩 序的 () 。A. 进取战略B. 紧随战略C .保持地位战略D. 冒险战略参考答案： D第 45 题： 围绕新产品的市场需求、技术性能、质量标准、成功概率等进行评价和比较及 选择的是 ()。A. 评价筛选 B .决策筛选C. 技术筛选D. 经验筛选参考答案： A第 46 题： 新产品设计不包括 () 阶段。A. 初步设计B. 技术设计C. 质量设计D. 工作图

13、设计参考答案： C第 47 题： 企业设立专门负责新产品开发工作的职能部门是 () 。A. 新产品委员会B. 新产品部C. 产品经理制D. 创业小组参考答案： B第 48 题： 消费者再次购买该商品的比率是 () 。A. 再购率B. 购买频率C. 使用率D. 试用率参考答案： A第 49 题： 对从事这些工作需要具备什么条件的工作者进行分析的是工作分析的哪个内容 ( ) 。A. 人员B. 对象C. 职责权限D. 任职资格参考答案： D第 50 题： 工作分析小组的成员不包括 () 。A. 经理B. 工作分析专家C. 工作主管D. 工作的任职者参考答案： A第 51 题： 由从事某项工作的员工按

14、时间顺序记录在一段时间所从事的各项工作活动或任 务，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权利、人力关系及工作符合是工 作分析的 () 方法。A. 观察法B. 面谈法C. 问卷法D. 工作日志法参考答案： D第 52 题： 关于绩效考核方法，说法错误的是 () 。A. 绩效考核标准必须明确、具体B. 绩效考核标准必须适度C .绩效考核标准具有静态性D. 绩效考核标准必须符合科学、理性的原则参考答案： C第 53 题： 最为传统的在职培训方法是 () 。A. 师带徒B. 工作轮换C. 教练D. 行动学习参考答案： A第 54 题： 立业与发展阶段是在员工 () 。A. 25 岁左右B. 25-44

15、 岁C. 45-58 岁D. 58 岁以上参考答案： B第 55 题： 企业经营引起的财务活动，简称为 ()A. 筹资活动B. 投资活动C. 资金营运活动D. 分配活动参考答案： C第 56 题：() 是企业经营风险的最终承担者。A. 股东B. 董事会C. 经理D. 员工参考答案： A)年金第 57 题： 无限期支付的年金是 (A. 先付B. 后付C. 递延D. 永续参考答案： D第 58 题： 筹资管理的原则不包括 (A. 合法性原则B. 战略性原则C. 适时性原则D. 规模适度原则 参考答案： B第 59 题：流动资产是指可以在 () 年内或以上的一个营业周期内运用或变为现金的资产。A.

16、1B. 1.5C. 2D. 3 参考答案： A第 60 题：某企业流动资产是 688万元，流动负债是 230 万元，则年末流动比率是 ( ) 。A. 2.35B. 2.78C. 2.99D. 3.05 参考答案： C多项选择题 第 61 题： 非正式沟通网络的基本形式包括 ( ) 。A. 多串型B. 饶舌型C. 分散型D. 随机型E. 固定型 参考答案： BD第 62 题： 购买时间价格差别的形式包括 () 。A. 峰谷价格差别B. 谷底价格差别C. 优先价格D .付款折扣定价E. 季节性差别价格参考答案： ACDE第 63 题：) 形成的限制下，确定其在确定销售渠道目标时，每个生产者都必须在

17、 ( 目标。A. 企业政策B. 顾客C. 产品D. 竞争者E. 零售商参考答案： ABCD第 64 题： 生产计划的主要内容包括 ()A. 编制生产计划的准备B. 确定生产计划指标C. 安排生产进度D .填制生产计划表E. 绘制生产计划流程图 参考答案： ABCD第 65 题： 安全生产的特点包括 () 。A. 预防性B. 短期性C. 科学性D. 团队性E. 群众性参考答案： ACE第 66 题：服务质量特性包括 () 类型。A. 可靠性B. 响应性C. 保证性D. 专一性E. 无形性参考答案： ABC第 67 题： 在质量管理过程中，主要通过深人剖析，找出质量问题集中多因素的因果结构 的是

18、( ) 。A .因果分析图B. 特性要因图C. 树枝图D. 鱼刺图E. 排列图参考答案： ABCD第 68 题：质量检验的主要功能包括 () 功能A. 鉴别B. 把关C. 预防D. 报告E. 审核参考答案： ABCD第 69 题： 企业等级的特点包括 () 。A. 企业登记是一种强制登记B. 企业登记是一种自愿登记C. 企业登记是一种资格登记D .企业登记是一种权利登记E. 企业登记是一种全程登记 参考答案： ACE第 70 题： 私营经济的基本特征包括 () 。A. 资产归集体所有B. 资产归国家所有C .资产归私人所有D .以雇佣劳动为基础E. 按劳分配参考答案： CD第 71 题： 现代

19、企业部门划分的主要方法包括 ()A. 职能部门化B .产品部门化C. 区域部门化D. 战略部门化E. 过程部门化参考答案： ABCE第 72 题： 关于事业部制，说法正确的是 () 。A. 又名无边界组织B. 国外小型企业普遍采用的方式C. 按照“集中决策、分散经营”的原则D .有助于最高领导层摆脱日常事务E. 横向联系好参考答案： CD第 73 题： 技术改造可行性研究的阶段包括 ( )A. 确定投资方向B. 初步选择C. 反复筛选D. 项目的评价E .项目的决定参考答案： ABDE第 74 题： 新产品开发任务书的主要内容包括 ()A. 新产品的职能B. 预期的经济收益C. 估算成本D .

20、产品研制方法E. 研制周期参考答案： ABDE) 应用于实际工作中第 75 题： 工作说明书形成后，要注意将 (A. 任务描述手册B. 任务说明书C .职位描述书D .职位定位书E .工作分析报告参考答案： BCE第 76 题： 量表法包括 () 。A .直接排序法 B .交替排序法C. 关键事件发D .评级量表发E. 行为锚定评价法参考答案： DE第 77 题：企业培训需求包括 ( ) 层面A. 企业B. 工作C. 员工D. 政府E. 战略 参考答案： ABC第 78 题： 财务管理的特点包括 ( ) 。A. 注重成本管理B. 注重价值管理C .综合性的管理工作D. 能迅速反映企业生产经营状

21、况E. 与战略紧密结合 参考答案： BCD第 79 题： 风险报酬的表示方法包括 ( )A. 风险报酬额B. 风险报酬率C. 风险报酬图D. 风险报酬表E. 投资报酬率参考答案： AB第 80 题： 鼓励政策通常包括 () 。A. 获利政策B. 可变股利政策C. 高定额股利加额外股利政策D. 固定股利比列政策E. 剩余政策参考答案： DE案例分析题ISO 9000 标准。)。某企业为了更好地推动全面质量管理，申请了 根据以上资料，回答下列问题：第 81 题：ISO 9000 族的核心标准包括 ( ) 。A. ISO 9000:2000B. ISO 9001:2000C. ISO 9000:20

22、01D. ISO 9000:2002参考答案： AB第 82 题： 核心标准中，质量管理体系的业绩改进指南是 (A. ISO 9000:2000B. ISO 9001:2000C. ISO 9004:2000D. ISO 9011:2002 参考答案： C第 83 题： 其他标准中，关于质量管理培训指南的是 ( ) 。A. ISO 10006:2003B. ISO 10007:2003C. ISO 10015:1999D. ISO 10012:2003 参考答案： C第 84 题：突出 ( )是提高质量管理体系有效性和效率的重要途径A. 持续改进B. 阶段改进C. 成本控制D. 追求差异化 参

23、考答案： A第 85 题：ISO 9000:2000 转化为国家标准的 ( ) 。A. GB/T 19000B. GB/T 19001C. GB/T 19004D. GB/T 19011 参考答案： A根据上述资料，回答下列问题： 第 86 题： 该公司的企业组织结构形式是 ( ) 。A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 矩阵制 参考答案： A第 87 题： 该组织结构形式的优点是 () 。A. 有专业的职能机构和人员做领导的助手B. 适用于大企业C. 决策迅速D. 费用较低 参考答案： CD第 88 题： 该种组织结构形式又被称为 () 。A. 单线制B. 生产区域管理制C. 目标规划管理制D. 联邦分权制 参考答案： A第 89 题： 是工作发展 () 所采用的组织形式。A. 后期B. 中后期C冲期D. 初期 参考答案： D第 90 题： 该组织结构的特点是 ()。A. 一个员工有两个领导B. 纵横结合的组织结构C. 从上至下的垂直领导D .分别建立经营事业部 参考答案： C某公司从海外聘任了一个人力资源经理，该经理到任后，开始对公司进行了 绩效考核。根据上述资料，回答下列问题：第 91 题： 绩效的特