企业经营管理人才信息库建设方案_第1页
企业经营管理人才信息库建设方案_第2页
企业经营管理人才信息库建设方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、谢谢你的观赏2018年企业经营管理人才信息库建设方案1 范 文 最 新 推荐 企业经营管理人才信息库建设方案为进一步联系我县企业精英，发挥企业经营管理人才领军作用，更好地推动全县企业经营管理人才队伍建设，根据县委、县政府安排，现就建立我县企业经营管理人才信息库提出以下实施方案：一、入库对象在我县工商行政管理部门注册登记、具有一定规模的企业经营管理人员，主要包括董事长及董事会成员、总经理、 副总经理、总监 （财务、 人事、 营销） 等， 以及在建的重点工业项目投资人、 项目负责人。二、入库条件1、经营管理人才所属企业为工业企业的，应为规模以上工业企业，即年主营业务收入在2000 万元以上。2、经

2、营管理人才所属企业为商贸企业的，应为限额以上商贸企业，即限额以上批发（年主营业务收入在1 / 32000 万元以上）、零售（年主营业务收入在500 万元以上）、住宿和餐饮业（三星级以上）的企业。3、经营管理人才所属企业为建筑类和房地产开发企业的，应为资质等级以上的建筑业企业和房地产开发企业。4、经营管理人才所属单位为在建重点工业项目的，其投资额不低于1 亿元。三、信息采集与报送各镇（园区）、县商务局、县交通局、县旅游局、县工商联、县住建局、县房产局等相关部门，要根据入库对象、入库条件，本着 “信息全面、 真实有效”的原则， 指定专人深入到每个企业，认真组织企业进行信息采集工作，做到信息全面、真实有效。并按规定填写县企业经营管理人才信息表和县企业经营管理人才信息汇总表。相关表格电子版从县经济和信息化委员会网站下载，填写核实后，加盖单位公章，一式两份，于2014 年 4月 20 日前报县经信委，同时报电子版。 范 文 最 新推荐 四、有关要求企业经营管理人才库是县人才信息库的重要组成部分，各单位要提高认识，高度重视，加强领导，主要负责人要亲自过问，分管负责人具体负责，按时完成企业经营管理

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论