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文档简介

1、集团公司治安事件应急处置预案为提高对突发治安事件的应急处置能力，快速、有序、高效、稳妥地平息各类事件，努力将事态“化解于基层、消除于萌芽、拦截于校内”，使影响和损失减少到最低程度，确保校园安全稳定，特制定本预案。一、组织机构及职责1. 成立应急领导小组组长：总经理副组长：集团书记、副总经理成员：下属单位负责人2. 应急领导小组职责：根据实际情况，提出处置事端的解决方案和具体措施；指挥、协调现场处置和善后处理工作。3. 应急领导小组下设应急办公室、现场处置组和安全救护组。(1) 应急办公室：由集团办公室负责，设在两分支24小时总值班室，及时搜集各种信息，掌握事态发生、发展情况，随时汇总分析，上报

2、集团领导，同时传达上级指示，协调部门之间的工作。（2）现场处置组：由事发单位负责，掌握现场情况，配合保卫处指挥工作人员，组织实施处置工作，包括稳定情绪，开展宣传疏导、劝阻拦截、隔离驱散、阻进疏出，尽快平息事态，并及时向应急办公室报告事态现状及发展趋势。（3）安全救护组：由校医院和所在单位配合做好受伤人员现场临时救护工作，根据情况组织送相关医院救治。二、处置程序及要求1.信息上报（1）现场工作人员第一时间上报，报警电话110,并立即报告所在单位负责人。（2）上报要求：须将事件发生的地点、时间、参与人员、危害程度、发展趋势、所釆取的临时措施、需要帮助解决等问题情况报告保卫处与应急办公室。2. 现场

3、处置：事端一旦发生，所在单位及时封锁现场，负责先期稳定和处置工作，配合保卫处切断闹事群体与外界的联系，将闹事者和围观者分隔开，控制事态发展。3. 疏导教育：各单位要密切注重本单位的员工，做好疏导教育，稳定未参与事端的人员，“看好自己的门，管好自己的人”，全力稳定本单位成员，避免更多人员卷入事件、扩大事态。4. 安全救护：如有人员伤亡情况，立即报120,所在单位协助医护人员对伤员进行现场救护工作，根据情况送相关医院救治。三、善后处置1.配合保卫处或公安做好事件调查工作，根据调查结果依法追究责任单位和当事人的责任；构成犯罪的依法追究刑事责任。2. 奖励：对在事件应急处置工作中作出突出贡献的先进集体和个人，给予表彰和奖励。3. 责任追究：对迟报、谎报、瞒报和漏报重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，追究相关人员责任。4.应急领导小组组织人员积极稳妥、深入细致地

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