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1、精品文档 单位开的离职证明 离职证明 先生/ 女士 / 小姐,自 年月日至 年 月日在我公司担任 (部门)的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称 (加盖公章 ) 离职证明范本二 离职证明兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任 XX部门XX岗 位,至XX年XX月XX日因XX原因申请离职,在此工作 期间无不良 表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“ XX'称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明 公司盖章 日期: 年月日离职证明范本三 离职证明某某先生 /女士 /小姐自 2008年 01月

2、01日入职我公司 担任人力人事专员职务,至2010年 06月 31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离 职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称 (加盖公章 )_ 年月日离职证明范本四离职证明兹证明XXX先生/女士 /小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为 2007年 03月 01日至 2009年 09月 31日。 现已办理所有离职手续。特此证明 !公司名称 (加盖公章 )年一月一日离职证明范本五离职证明甲方: (单位名称 )乙方: 身份证号:乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于2010年 08月 31日经双方协商一致解除劳动合同

3、。 甲乙双方 确认 终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问 题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离 职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:2.(姓名)(身份证号码)已于XX-XX年XX月XX日与本单 位解 除劳动合同关系。 该人员离职后, 我单位在职专业技术 人员的数量、 结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。证明单位: (盖章 )法定代表人: (签字 )年 月曰离职证明范本一离职证明 先生/ 女士 / 小姐,自 年月日至 年 月日在我公司担任 (部门) 的 职务,由 于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称 (加盖公章

4、)离职证明范本二离职证明 兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任 XX部门XX岗位,至XX年XX月XX日因XX原因申请离职,在此工作 期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“XX'称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期: 年月日离职证明范本三离职证明某某先生 / 女士 / 小姐自 2008 年 01 月 01 日入职我公司 担任人力人 事专员职务,至2010 年 06 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离 职,已 办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称 (加盖公章 )_ 年月日离职证明范本四离职证明兹证明XXX先生/女士 /小姐原系我司技术部程序员岗 位,在职时间为 2007年 03月 01日至 2009年 09月 31日。 现已办理所有离职手续。特此证明 !公司名称 (加盖公章 )_ 年月日离职证明范本五离职证明甲方: (单位名称 )乙方: 身份证号:乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于2010年 08月 31日经双方协商一致解除劳动合同。 甲乙双方 确认 终止劳动关系。双方现已

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