20XX年县审计局工作汇报

1、20XX年县审计局工作汇报我局 20XX20XX 年全年完成审计项目2020 个，查处违规资金17151715 万元，追缴财政收入万元，公告审计结果 3 3 个，被县委、人大、政府和上级审计机关采用专项报告及信息1818 篇。在今年召开的省、市、县相关工作会上，再次荣获全省审计财 经法规宣传工作特等奖，连续第1010 年被评为全市审计工作先进单位和全县目标管理综合考核优胜单位。成功创建市园 林式单位，全面启动了省园林式单位和省文明单位的创建工 作。回顾全年的工作，我们的做法是：一、在突出“四个重点”中强化审计监督根据年度计划，我局将财政预算执行审计、经济责任审 计、政府投资跟踪审计和绩效审计作

2、为半年工作重点，集中 力量，攻坚克难，完成了预期的目标任务。（一）财政预算执行审计。今年的预算执行审计有三个 特点：一是充分准备动手早。 底， 局财金股就完成了工作方 案的制订。 20X20XX X年 1 1 月 1010 日，全局召开了动员大会，进行 了全面、周密的工作部署。1 1 月 1818 日，审计组现场进审。2 2 月 5 5 日，现场审计基本结束。整个过程筹备充分、组 织周密、实施顺利；二是整合资源力量强。打破股室界限，组织业务人员 2 23 3人，由 7 7 名班子成员带队，分为三个小组，合理搭配，分工协作，最大程度的提高了工作效率；三是aoao运用效率高。审计涉及重点单位和部门

3、2828 个，同时还开展了国有土地出让收入的专项审计，点多面广，任务繁重，审 计组充分运用 aoao 现场审计软件，大大缩短了现场审计时间， 提高了审计项目质量。 本次财政预算执行审计， 查处问题 1212 项，提出评价意见 6 6 条、审计建议 4 4 条，提交了高质量的审 计报告，受到了县委、人大、政府的好评。（二） 经济责任审计。今年全年，我局完成经济责任审 计项目 6 6 个，在审 4 4 个，审计对象 1010 人，其中，突出了领 导干部的任中经济审计，同时加强了对事业单位法人代表的 经济责任审计。为充分提高审计报告的利用率和审计成果， 专门下发了平审发 3 3 号 县审计局关于统一

4、、规范、简化经 济责任审计结果报告格式的通知，将报告编印成册， 除主 送县委组织部及组织部长， 还报送市审计局、县委及书记和 副书记、 县人大及主任、 县政府及县长和常务副县长、县政协及主席、县纪委及书记。（三）政府投资跟踪审计。去年我局启动并实施了2 2 个政府投资工程的跟踪审计试点项目，遏止虚增投资16001600 多万元，今年这项工作已全面展开，对全县所有重点工程实行了提前介入和全程跟进。审计组进驻1212 个施工现场确认计量签证，对隐蔽工程拍照留存，就工程增加计价部分进行建 议性调整，积极为政府节约建设资金、降低发展成本。（四）绩效审计。20XX20XX 年是我局开展绩效审计的试点之年

5、，我局二一年目标管理考核办法中明确规定“每 个业务股室必须完成 1 1 个绩效审计项目”，要求审计人员在 项目实施过程中积极探索绩效审计的方式方法，突出绩效内 容，为 20XX20XX 年“绩效审计推进之年”奠定坚实的基础。如 对某医院的审计，该医院投资近万元改建门诊楼、住院楼， 新建戒毒治疗中心，造成负债近10001000 万元，但审计认为，该院医疗服务硬件显著提高，业务量和经济效益均大幅增 加，每年偿还负债 300300 多万元，投资项目绩效水平较高；又 如审计某公司搬迁建设项目，同样是大额负债建设项目，但 该公司廉价处置黄金地段的铺面，在较偏避地段购置土地建 设新楼，规模控制不严，应对市

6、场变化失误，致使公司陷入 困境。审计界定该公司搬迁建设项目未达到预期目标，绩效 较差，主要负责人负有领导责任。二、在增强“队伍四力”中夯实审计基础我局紧紧围绕建设“学习型、规范型、效能型、和谐型、廉洁型”机关目标，加强队伍建设，提高审计水平。（一）增强队伍战斗力。一是通过开展学习法律法规、 审计案例讲评、审计项目质量分析等活动，培养审计人员的 查案能力和分析能力；二是聘请省厅专家举办计算机辅助审 计专题培训班，组织全局业务人员每晚集中操练2 2 小时巩固 培训效果，同时投资 9 9 万多兀添置一批手提电脑，全局手提 电脑达到人手一台，已有 1010 人通过 aoao 认证考试，还有 8 8 人

7、 积极备战 7 7 月 2 2日的考试；三是在局机关推行领导干部“公 开竞职、差额选举”和股室负责人“公开竞聘上岗”制度， 局班子集体结合“权、 责、 利”，与所分管股室人员在政治 思想、廉政建设、审计质量、工作任务、奖罚考核方面实行“五联”，开展“一对一”的帮扶活动和谈心活动，增强了 队伍的凝聚力和战斗力。（二） 增强队伍免疫力。坚守廉洁从审生命线，开展了 一次诺廉、述廉、评廉活动，制定了“县审计局干部十二不 准”规定，重视干部“工作圈”、“社交圈”以及8 8 小时外“生活圈”的监督检查，实行重大事项报告检查制和廉政回访制，请县纪委干部到机关举办了一次廉政教 育学习班。（三） 增强队伍约束力

8、。完善干部管理考核办法，在机 关大厅设置去向牌，安排专人负责对干部工作日去向进行跟 踪登记，建立干部德、能、勤、绩、廉的量化考评档案，考 评结果与个人津补贴、评先评优和提拔使用挂钩，有效规范 了干部行为。（四） 增强队伍创造力。 鼓励干部积极探索并运用新的 审计方式方法，提高审计质量。如法制股通过“九查九看”促进被审计单位实现厉行节约，工交商贸股总结1212 条方法 开展“小金库”检查，基建一股、二股创新方法对隐蔽工程 进行拍照留存等等，这些新的方式方法的运用，规范了审计 程序，节省了审计时间，降低了审计成本，提高了审计质量。三、在健全“四项制度”中巩固执法质量我局注重加强内控，健全制度，规范

9、程序，督促整改，实现审计执法质量控制目标，确保执法质量生命线。（一）完善内部管理制度。年初，进一步修订完善了县审计局审计执法过错责任追究制度、审计复核制度、重大审计事项集体审定制度、审计人员有错与无为问 责办法、关于基本建设投资项目审计程序的补充规定 等 1111 项审计质量控制制度，全面规范审计行为，提高执法 质量。（二） 创新质量把关制度。在审计质量控制过程中，实 行重要审计事项专项承诺制：要求被审计单位提供并承诺完 整、真实的重点审计内容情况和会计资料，明确告知配合支 持审计工作的基本要求和违反承诺的相关审计处理措施，并 要求被审计单位法人和相关财会人员签字；坚持集体三审 制：现场审计完

10、成后，审计组成员集体研究审计报告初稿。 征求意见稿送出前，由局长、法制股、审计组成员集体进行 审核。根据被审计单位回复的陈述意见，由审计组修改，法 制股复核后，再由局业务办公会集体审定； 实行三级复核制: 审计组成员交叉复核、主审全面复核、法制股专职复核，确 保了“零”质量事故。法制股组织对已完成的审计项目进行 评选，共评出一等奖 1 1 个、二等奖 1 1 个、三等奖 3 3 个，有 2 2 个审计项目分别获得市审计质量评比一、二等奖。（三） 推进审计公告制度。我局与县政务中心积极协调，在“县政府门户网”首页的头版位置设置了“审计公告”栏 目，公告审计结果 1010 个，并增设了网友“浏览点击数”统 计链和评论栏，“审计公告”的上网，不但使公众及时了解 了政府及部门重大经济活动和财政财务收支的具体情况，消 除他们的疑虑，增强了他们对政府的信任。同时，也让政府 及相关部门、审计机关及时了解了公众反馈的意见和建议， 有效促进了审计意见的整改落实和审计质量的提高。（四） 落实审计回访制度。本着“审而要究、审而要改、审而要用”的工作思路， 加强对审计建议落实情况的回访和 跟踪检查。年初，县自来水公司采纳“康达给排水公司作为 完全自然人公司，在自来水公司任职的不能到康达兼职，自 来水公司的员工不应在康达上班、入股”的审计建议，对依 托公司成