临时工用工合同

1、临时工用工合同篇一：临时工用工协议临时工用工协议甲方：（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证号：电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协 议、并共同遵守。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子 有限公 司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定 的工作任务，达到规定的质量标准。二、作息时间1 .上午 7 : 5012 : 002 .下午 12:3017:003 .夜晚 17:3021:00三、工资待遇临时工按小时计算工资，每小时元（人民币）， 无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司 提供集体宿舍，宿舍内空调电费

2、由临时工据实承担、结账时从工资中 扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自XX年 月日起至XX年月 日止六、甲乙双方特别约定事宜1 .乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的 管理和工作安排2 .乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操 作规范3 .乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据4 .在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无 当天工资，另扣款10。元.旷工3天一律按自动离职处理5 .除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。6 .未满协议期限的，如乙方

3、有其他事情需离厂的，公司不给予任 何补偿。7 .乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的七、本协 议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：乙方：年 月 日年 月日篇二：临时工用工协议用工协议书甲方： 乙方：身份证号码一、根据本单位有关用工规定，经甲、乙双方协商签订本协 议，共同执行。二、本协议期限为（年/月），自年 月 日起至 年 月 日止。三、工作任务：1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位 职责范 围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作要求，按

4、照甲方的有关规定执 行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职 业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位 时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的 劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）。除每月劳动报酬外，甲 方根据单位整体安排另计发相关福利。五、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规 范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手 册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机 密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管 理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方

5、可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。六、免责条款：1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任 何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入 岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发 生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单 位有关规定予以救助。七、协议的终止、续签和解除：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方 同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。3、在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲

6、方有权 终止本协议。4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康，企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益 的。4、正常情况下，任何一方提前解除协议，均应提前15日通 知对方。5、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执 行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持 一份，具有同等法律效力。O甲方：乙方：签订日期：年 月日篇三：临时用工协议临时用工

7、协议编号：甲方（单位）名称：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协 商同意 自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、协议期限自年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以 续订协 议，并办理签订手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在 协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方 不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动报酬（-）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要 提前通 知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加

8、班加点费。（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动 安全， 因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责 任。（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙 方劳动保护用品。（四）甲方为乙方提供午餐补助。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）听从指挥，服从调动。（四）保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止、解除和辞

9、职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。(二)协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作 需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。(三)有下列情形之一的，可以解除劳动协议：(1)双方一致同意的；(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；(3)乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的(四)有下列情形之一的，本协议自行解除：(1 )甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；(1 )严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；(2)违反操作规程

10、，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(3)服务态度恶劣，损害甲方利益的；(4 )有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成 刑事责任的；(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严 重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付(转载 于：m校园生活：临时工用工合同)工资的；(3)人格受到甲方负责人侮辱的；(4)甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵 害工人合法权益的。七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期 内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超 过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款