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文档简介
1、 老 员 工究 竟 哪里显“老 了 呢？企业认企业认知度高知度高盼望提升盼望提升任务久任务久会浮躁会浮躁技艺熟练技艺熟练老员工老员工员工员工A很珍惜如今的任务，形形色色的人和很珍惜如今的任务，形形色色的人和事协助我提升。事协助我提升。我特喜欢在这里上班，气氛好，同事我特喜欢在这里上班，气氛好，同事感情好！感情好！教导新人是我任务职责，新人做熟了教导新人是我任务职责，新人做熟了才干帮我呀！才干帮我呀！我想经过我本身的努力赶快提升！我想经过我本身的努力赶快提升！员工员工B每天都反复一样的动作，好焦躁啊！每天都反复一样的动作，好焦躁啊！压力太大了，跟不上也不愿搞懂，得压力太大了，跟不上也不愿搞懂，得
2、过且过吧。过且过吧。教新人好累，出了错还要怪我，看见教新人好累，出了错还要怪我，看见他们就烦！他们就烦！我学历不高、才干不突出，如今有份我学历不高、才干不突出，如今有份工就可以了。工就可以了。 要高兴的任务环境和气氛！要高兴的任务环境和气氛！ 要经过努力得到提升！要经过努力得到提升！1、员工关系的问题，杜绝 “拉帮结派、“闲言碎语。2、公平对待。3、共同进退，而不是放手掌柜。后知后觉的文委会发现，他身边那些不断表现很好后知后觉的文委会发现，他身边那些不断表现很好却没被他器重的却没被他器重的“元老，忽然之间都被挖走了，而元老，忽然之间都被挖走了，而且，他还是最后知道的人。且，他还是最后知道的人。1个好汉3个帮，培育一个人起来，他不是他的阻力，反而是不断把他推向更高层次的助力。在任务中
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