保定宏业有限责任公司考勤制度

1、宏业公司考勤制度第一章总那么第一条：为了增强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度.第二章公司作息制度第二条：公司上班时间：上午：8: 0012: 00 下午:13:30 17: 30第三条：工作制一、公司总部原那么上实行8小时标准工作日制度.实行每周5天 标准工作周制度,周工作小时为40小时.二、其他工作时间制度：1 .缩短工作时间：主要针对特别繁重和过度紧张劳动,夜班工作,哺 乳期的女职工.2 .计件工作时间：按计件定额工作.3 .不定时工作时间：外勤、局部值班人员等因工作性质需机动作业的 工作岗位.4 .综合计算工作时间：工作性质为连续作业和受季节影响的岗位, 按标准工作日换算为以周、月、季、

2、年等周期计算工作时间.第四条：遵照国家双休日及法定节假日制度.1.每周公休日2天.2.法定节假日：元旦,放假1日；春节,放假3日；国际劳动节,放假3日；国庆节,放假3日；法律、法规规定的其他节假日,如妇女节、青年节、少数民族节日 等视具体情况可放假半天.第三章考勤范围第五条：公司除董事长、总经理、副总经理、总工程师、财务主管外,均 应执行考勤制度.第六条：特殊员工不考勤应经总经理批准.第四章考勤种类：第七条：考勤种类有：出勤/、迟到迟、早退早、旷工旷加 班加、夜班夜、倒休倒、请假.第八条：请假可分为：事假事、病假病、探亲假探、产假产、 育儿假育、焙假女昏、丧假丧、出差差、年休假年、 工伤伤、开

3、会会、公休休、疗养疗.第五章考勤方式第九条：采用指纹式触摸考勤机考勤制度.因工作性质不使用考勤机的, 可填写员工考勤表.第十条：用考勤机考勤的员工在上、下及工作时间内进出厂区均应通过考 勤机留下考勤记录,员工不通过考勤机应出示有关的证实性材 料.第六章程序：第十一条：在公司规定的工作时间内上、下班及工作过程中 应考勤员 工均应通过考勤机考勤.第十二条：因特殊情况出差、病假、事假等需要在工作时间内外出离 开厂区,应持有本部门领导批准的?宏业公司请假单?,可不 通过考勤机考勤.行政保安部应保证无?宏业公司请假单?人 员在工作时间内进出厂区必须通过考勤机考勤.第十四条：因故请假,不能上班的员工,应提

4、前办理请假手续,具体规定按?宏业公司请假休假治理规定?执行并在请假当日将请假单 交人事工资部.因故不能及时办理者由所在部门领导代办手 续.第十五条：人事工资部根据员工考勤流水记录及?宏业公司请假单?对员 工考勤进行注释并统计结果.第十六条：不通过考勤机考勤的员工由本部门领导负责填写月度考勤统计 表并按人事工资部要求及时上报.第七章责任第十七条：公司员工应执行考勤纪律,按规定考勤.第十八条：人事工资部负责考勤数据库的日常维护,负责公司员工考勤的 注释及统计结果治理,并按有关规定考核.第十九条：行政保安部负责考勤机的正常使用、 维护及公司员工考勤制度 的严格实施.第二十条：由于班车晚点造成整体迟到

5、,由行政保安部登记名单并于当日 上报人事工资部.第八章考勤机治理第二十一条：行政保安部应按产品要求对考勤机进行日常保养和维护,确 保设备正常使用.第二十二条：值班保安人员应保持考勤机的清洁,并监督、指导公司员工对设备的正常操作.第二十三条：值班保安人员应安规定执行考勤纪律, 保证没有请假单人员 必须通过考勤机考勤.第二十四条：人事工资部负责考勤机的软件治理,及时更新人员变动情况第九章考勤机使用方法第二十五条：指纹采集1 .输入组号公司确定；2 .输入个人代码公司确定；3 .按放手指：根据系统提示,同一手指连续按放三次,系统提示：指 纹建档成功！4 .每名员工在个人代码下可建立 2枚指纹档案.第

6、二十六条：使用1 o员工输入本人组号1-9,将手指按放在指纹采集口上,出现姓 名和提示,通过.2 o指纹质量较差的员工使用时,需先敲入组号,再敲入个人代码,将 手指按放在指纹采集口上,出现姓名和提示,通过 .3 .因指纹质量等原因无法建立指纹档案人员使用时,敲入个人代码+密码,出现姓名和提示,通过.第二十七条：指纹建档要点1 .采集指纹时,应选择纹路清楚,易于限制的指纹一般为大拇指、 食指或中指.2 .保证手指按放位置正确与稳定：尽量平放在指纹采集口,充分接 触,并且使手指主要纹路局部置于采集口中央,同时按放手指不要 抖动.3 .防止手指过湿或过干：手指过湿会造成指纹图像粘接,按放时请 将手指

7、擦干；手指过干会造成断裂不清的指纹图像,按放时请将 手指湿润后重新按放.4 .建立一枚指纹档案时,同一手指需按放三次请根据提示进行.5 .按放手指时,指纹采集仪的红灯闪烁一次后,请立即将手指移开, 否那么将不利于识别.第二十八条：考前须知按放指纹后无响应,请检查系统是否在“值守状态,等耐心等一分 钟后再试.第十章考勤考核第二十九条：迟到：根据公司规定的作息时间,迟到510分钟扣2分,迟 至IJ 11 30分钟扣5分,迟至IJ 3160分钟扣10分,迟到61分 钟及以上扣15分.因班车整体晚点除外,由行保部提供名 单第三十条：早退：根据公司规定的作息时间,早退 510分钟扣2分,早 退11 30分钟扣5分,早退31 60分钟扣10分,迟到61分钟及以上扣15分.第三十一条：旷工：旷工一次扣20分.根据国务院?企业职工奖惩条例? 第十八条规定,连续旷工时间超过15天,或者一年内累计旷 工时间超过30天的员