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文档简介
1、工勤人员年度考核总结岗位职责2021工勤人员岗位职责1、炊事员岗位责任制(1)关心师生生活,了解师生口味爱好,热情为师生服务,要达到80的人满意。(2)热爱本职工作,精通业务,操作规范,具有高度的职业道德,努力提高烹调技术。(3)保证每日的三餐两点准时开餐,保证食物卫生,做到菜香饭甜,随时调节饭菜的花色品种。不吃生、冷、焦食品,使学生吃好而不浪费。(4)搞好食堂卫生,爱护公物,管好食堂物资和炊具餐具。忙时协助收拾碗筷、清洁卫生。(5)依据就餐人数、学生年龄特点、所需营养成份及季节不同,制定每周、每日菜谱,开列采购清单,协助采购工作,把好菜品采购的质量关、数量关。(6)经常清理各种调味品器皿,根
2、据实际需要及时开列采购清单,不能用过期、变质调味品,也不能在炒菜时才发现短缺匆忙购买。2、帮厨人员岗位职责(1)协助炊事员做好厨房的其他工作,摘菜、洗菜时,腐烂、虫咬、变质的一定要剔除。注意节约用水,做好每天碗筷消毒。(2)关心师生健康,督促孩子吃好、吃饱,不要催促。保证开水质量,保障开水供应,热情为师生服务,要达到80的人满意。(3)搞好食堂卫生,保持清洁。(4)与生活部密切配合,必要时协助生活部工作。学校安排的其他事项,必须服从安排。3、保安人员岗位职责(包含接送学生的教职员工)(1)认真负责地完成早、中、晚校门开放任务和负责在校师生的安全。(2)加强巡视,提高警惕,及时发现问题,排除隐患
3、。(3)不能私自放人进校,若有来访客人,需经办公室主任批准方能入校。(4)校门开放时,要坚守岗位,防止住校生在校期间私自出校。(5)承担送接学生任务的教职员工应按时、按地将学生安全地送到家长身边或返回学校。(6)做好安全消防工作,制订消防措施,保证学校财产不受损失。4、勤杂人员岗位职责(1)负责整个校园的清洁卫生工作(另有安排的除外),保持窗明墙净,地上无垃圾、无污垢。开饭时,帮助打好足够的饭菜。(2)认真及时打扫和整理学生宿舍,包括地板、洗手间、阳台、天花板、低年段帮助叠好被褥、整理床铺。做到室内无异味;地面、门窗、墙壁无污痕;天花板墙壁无蜘蛛网;室内用品摆放整齐,室内周围无垃圾;及时清洗、
4、晾晒学生换下的衣服、鞋袜;经常清洁、晾晒被褥、床单。发现有传染病的学生用具,要全面更换并进行消毒。(3)做好学生生活物品和生活环境的卫生消毒工作,口杯、毛巾、牙刷每周消毒一次,宿舍每半月消毒一次。及时打开水,保障学生饮水供应。(4)学期期末,在有人协助的情况下,对所用过的物品要全面清洗、晾晒收捡好,并协助财会人员清点。开学前要对即将使用的物品进行全面晾晒给紫外线消毒六小时以上。季节更换时用所买物品时(如草席、凉席等)都得先洗、晒或抹等卫生处理后方可使用,以防学生皮肤病的发生。(5)注意节约用水、用电,发现水、电或物品的安全隐患要及时报告或处理。咯尔中心校工勤人员岗位职责学校工勤人员的工作直接关
5、系到学校正常教学的秩序,故而,为保证其工作的尽责有效,制定职责于下:一、爱岗敬业,爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。二、树立服务观念,工作态度严谨认真,热情和蔼三、坚持原则,忠于职守。严格遵守学校有关规章制度,按时完成本职工作任务。四、第四节课后清除滞留楼上的学生(不能留学生在教学楼内),锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员,锁闭学校大门。五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。 六、。认真做好报刊、信件收发工作,确保准确、及时。 在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故,由责任人承担主要责任。责任人签字:金川县咯尔中心校
6、2021年9月工勤人员岗位职责1、各岗位工作人员要(按规定的上班时间)保证按时上下班,如遇特殊情况必须履行请假手续,同时自行找人(本校在职教师)顶岗,并将顶岗教师报告给主管领导,保证随叫随到;2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全,发现问题及时向学校领导报告并做好记载。3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数,对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录,特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。4、对寝室内的偶发事件(如生病、学生之间纠纷等)要做好记载,并及时报告给班主任和带班领导。5、舍监老师在强调学生安全的情况下,指导学生打扫好各自寝室的卫生。6、舍监教师要在
7、学校规定地点看护好学生上自习,及时清点学生人数,对缺席学生及时和班主任沟通,并保证学生的自习安全,同时监督自习室卫生。7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作,要及时清扫、擦拭,做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料,注意节约资,并看护好设备不受损坏。9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。签字:东林一中20_.3.1工勤人员岗位职责1.遵守国家法律,法规和政策,维护国家和甲方的合法权益;2.遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导,教育和工作安排;3.认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,完成甲方安排的工作任务;4.在聘用期内,自觉履行双方协商约定的义务,保守甲方的秘密;5、服从管理,服从工作分配,不与领导争吵,无牢骚 怪话,责任心强;6、按时上下班,坚守工作岗位,节假日和假期有临时 任务随叫随到;7、工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好
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