奥鹏2020年6月福师管理学概论在线作业二_

1、1 .职务分析也就是岗位描述.A.正确 B.错误 【参考答案】：A2 .治理者对实施治理活动A.治理方向B.治理决策C.治理对象D.治理组织【参考答案】：C3 .定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于初创造的.A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代 D.20世纪60年代【参考答案】：C4 .治理最关键最困难的职能是A.组织 B.领导 C.方案 D.鼓励 【参考答案】：D5 .目标治理是一个的治理系统,它用系统的方法,使许多关键治理 活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标.A.单一的 B.复杂的 C.片面的D.全面的【参考答案】：D6 .沟通是

2、组织中成员之间的的传达与瞭望的过程,它是为完成组织 使命或任务的一种必要手段,由于它可以促进共同了解,增强团队力量.A.思想和信息B.观念和情报C.思想和情报D.观念和信息7 .对积极性起着强化作用的是A.需要 B.熟悉 C.环境D.行为效果反应【参考答案】：D8 .梅奥通过"接线板小组观察室试验得出结论,确定了在实际生产中的存在A.非正式团体B.正式团体【参考答案】：A9 .决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案. A.是 B.不是【参考答案】：A10 .后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合,目的是为了保证原材料的供给.A.是 B.不是【参考答案】：A11 .马斯洛提出

3、的人的最高需要层次是.A.生理的需要B.自尊的需要C.自我实现的需要D.社会的需要【参考答案】：C12 .弗鲁姆提出的治理理论是.C.期望价值理论D.治理方A.X-Y理论B.保健因素和鼓励因素理论格图理论13 .心理学认为,人的气质可以分为几种类型.A.1B.2C.3D.4【参考答案】：D14 .以下不属于常见的鼓励方式的是.A.目标鼓励B.知识产权鼓励C.惩罚鼓励D.直接鼓励【参考答案】：D15 .为保证治理系统最大限度地保持整体优化状态,就必须坚持A.系统原那么B.人本原那么C.效益原那么D.科学原那么【参考答案】：A16 .高层治理者方案工作的重点是A.经营方案B.财务方案C.战略方案D

4、.开展方案【参考答案】：C17 .对于组织来说,无论采用部门制,还是采用委员会制,中央问题是 一个的问题.A.限制B.权力C.治理D.结构【参考答案】：B18 .领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,根据一定的程序办事,并必须进行档案式治理. A.错误 B.正确19 .领导工作类似于A.领头羊 B.航标C.灯塔D.指南针【参考答案】：A20 .学术界把现代国际化治理称为.A.民族中央主义B.国土本位主义C.多中央主义 D.自我中央主义【参考答案】：C21 .是资源分配的主要形式.A.战略治理B.预算 C.可行性分析D.战略执行【参考答案】：B22 .马斯洛认为,人最根本的需要是.A.社

5、交的需要B.平安的需要C.受人尊重的需要D.生理的需要【参考答案】：D23 .组织文化的源泉是组织文化的A.理论层 B.制度层 C.物质层 D.精神层【参考答案】：D24 .治理限制又称限制工作,是指治理的职能A.方案 B.领导C.组织D.限制 E.指挥【参考答案】：D25 .治理幅度同治理层次成A.正比关系B.反比关系C.不成比例D.不确定【参考答案】：B26 .进行组织设计的根本出发点是 A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模【参考答案】：B27 .方案治理人员属于()A.决策指挥者B.决策参谋人员C.职能治理者D.基层治理者【参考答案】：C28 .又称专家调查法A.用户意见法B

6、.集合意见法C.德尔菲法D.回归预测法【参考答案】：C29 .任何人力的分工协彳都必然发生于 之中.A.社会 B.人群C.组织D.生活【参考答案】：C30 .内部招聘的最大问题是近亲繁殖. A.正确 B.错误【参考答案】：A31 .()既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动是 否取得预期结果的尺度.32 .直接限制、间接限制划分的标准是A.根据主管人员与限制对象的关系划分B.根据限制的手段C.根据限制的时间划分D.根据限制对象的全面性划分【参考答案】：B33 .是治理思想的萌芽阶段.A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会【参考答案】：B34 .目标治理使“作业和“人性两

7、个方面得到较好的统一和综合.A.正确 B.错误【参考答案】：A35 .是保证系统的活动顺利进行的根本手段.A.创新 B.创造 C.革新D.维持【参考答案】：D36 .方案制定可分为七个步骤,请选出不是这七个步骤的选项.A.建立目标B.程序性分析C.方案草案的拟定和检验D.方案的执行【参考答案】：BC37 .通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说, 其主要论点包括A.职工是“经济人B.职工是“社会人C.正式组织中存在着“非正式组织D.新的领导水平在于提升职工的满足度,以提升职工的士气,从而提升劳动生产率【参考答案】：BCD38 .根据预测方式来分,预测包括.A.定性预测B.定量预测C.社会预测

8、D.经济预测【参考答案】：AB39 .企业组织常用的奖励方式有A.增加报酬 B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位【参考答案】：ABCDE40 .根据决策的重要程度划分,可把决策分为.A.战略决策B.治理决策C.技术决策D.业务决策【参考答案】：ABD41 .治理者的共同点可以从那三方面总结 .A.组织地位B.工作内容C.组织责任D.工作重点【参考答案】：ACD42 .目标治理的步骤包括.A.建立目标体系 B.明确责任C.组织实施D.考评和反应【参考答案】：ABCD43 .经营战略实施限制的方法,主要有三种.44 .根据决策符合逻辑程度来划分,可把决策分成.A.理性决策B.有限理性决策C.直觉决策D.治理决策【参考答案】：ABC45 .权力可以按其来源不同而分为.A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.专家权力【参考答案】：ABCD46 .马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要,按它所发生的前后次序分为五个层次包括.A.生理 B.平安 C.尊重D.社会和自我实现【参考答案】：ABCD47 .以下选项中哪些是日本企业对治理人员十项品德的要求.A.劝说水平B.公平,对人对事秉公处理,不徇私t#C.忍耐,不随便发脾气D.对人的