下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、市规划局依法行政工作年度计划 市规划局依法行政工作年度计划 规划局依法行政工作年度计划 为严格按照依法治国、依法治市的有关纲领和规范性文件,切实履行规划管理与服务职能,着力建设人民满意机关。根据湖南省人民政府办公厅关于印发的通知(湘政办函*45 号)精神、*市人民政府办公室关于印发*年全市依法行政工作要点和依法行政考核方案的通知(娄政办函*34 号),结合我局实际情况,制订本计划。 一、*年度依法行政工作的重点。宣传和贯彻落实法治湖南建设纲要、湖南省政府服务规定、湖南省行政程序规定、湖南省规范行政裁量权办法、湖南省规范性文件管理办法、湖南省人民政府关于深入推进市县政府依法行政工作的意见、湖南省
2、行政复议工作规范化建设实施意见等法律法规和规范性文件的规定。 二、进一步完善和加强依法行政监管机制。在本年度内,对全市规划执法机构和行政执法情况进行执法监督检查,内容包括行政许可、行政诉讼、行政复议、行政处罚、规范性文件备案审查、信访等相关情况,列入年度考核内容。进一步完善规划编制、审批、实施公示制,大力推进"阳光规划',保障人民群众的合法权益。 三、进一步加强依法行政意识和能力的培养。加强组织县市区规划局法规、执法方面负责人的培训教育,探索在新形势下加强城乡规划法制管理和执法工作新模式新方法。目前,我局对县市规划局的监督检查指导次数太少,方式单一,*年将加强监督指导方式,完
3、善检查监督,加强培训力度,改进培训方式,采取 经验交流、外出考察和组织参加相关的专项培训班等形式,切实提高规划执法整体水平和综合素质。 四、进一步推进行政职能的转变。根据*年*市城乡规划工作要点的要求,我局将出台精简审批程序等相关制度,并对行政许可案卷质量进行考评、监督、检查和指导,深化行政审批制度改革。 五、依法做好行政处罚审查。规范性文件管理、备案审查工作,规范法律文书格式,提高规划执法质量,重点落实规范性文件"四统一'制度和控违拆违工作,推进规范性文件信息化管理,努力规范行政强制程序,为控违拆违工作做好法律服务。 六、努力做好信访维稳工作。认真协调处理相邻纠纷和来信来访
4、,采取人员下访、解释说明、座谈沟通等方法,按照依法依规、合法合理相结合的原则,全力将矛盾纠纷处理在萌芽状态,控制在初期,严防群体性事件和突发性事件的发生。积极按照信访有关规定抓好县市规划局信访事项办理的监督、指导,规范县市规划局办理信访事项的程序和文书。 七、不断加强和完善建设项目的规划条件核实工作,积极参与全市建设项目联合验收工作。对每一个建设项目在规划条件核实时作好现场记录,不断规范现场记录格式,切实实行规划条件核实一次性书面告知制度,方便建设单位,提高工作效率。 八、认真抓好行政执法证件信息化管理和培训工作,积极做好法制宣传工作。按照市法制办的规定,按时做好规范性文件的清理工作并依程序予以公布;依法组织
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘2人备考题库(吉林)及答案详解(典优)
- 2026河南平煤神马人力资源有限公司招聘80人备考题库完整参考答案详解
- 2026广东茂名信宜洪冠镇卫生院招聘1人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026广东深圳宝安区机关第二幼儿园(集团)招聘短期保健员1人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘治安网格员招聘6人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026贵州贵阳市观山湖区第三十六幼儿园(第一分园)招聘2人备考题库含答案详解(模拟题)
- 中广核环保产业有限公司2026届春季校园招聘备考题库含答案详解ab卷
- 2026内蒙古鄂尔多斯东胜区双思教育培训学校有限公司招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 临建设施材料出入场管理制度
- 犬营养餐袋保质期核查制度
- 2026福建漳州高新区区属国有企业招聘工作人员48人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 医院谈心谈话工作制度
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》新旧对比解读
- 虚拟现实产品设计师安全生产能力测试考核试卷含答案
- 河南水利与环境职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题及答案解析
- 2026广西送变电建设有限责任公司项目制用工招聘71人笔试模拟试题及答案解析
- 行政事业单位会计监督制度
- 课时1 二次根式的加减 课件 2025-2026学年人教版数学八年级下册
- 2026年健康消费 精准营养定制项目营销方案
- 2025陕西省煤层气开发利用有限公司招聘(30人)笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 基于慢性病运动干预的健康管理系统:设计、实现与实践探索
评论
0/150
提交评论