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文档简介

1、工作中正能量小故事导读:我根据大家的需要整理了一份关于工作中正能量小故事的内容,具体 内容:正能量的故事可以给我们正能量,建议有空的小伙伴都看看哦。下面是 我给大家整理的,供大家参阅!:工作的“种子“去年11月,我所供职的广告公 司因效正能量的故事可以给我们正能量,建议有空的小伙伴都看看哦。下面是我给大 家整理的,供大家参阅!:工作的种子去年11月,我所供职的广告公司因效益不好散伙了。我和其他两个文案策划 一起失了业。由于广告公司的老板投资办有一份周报,而当初由于周报的办公室 不够大,就将美编老李的办公桌安置在我们文案的办公室。现在,偌大的办公室只剩下老李一人留守原地了。老李是办公室唯一的男

2、性,以前也曾是广告公司的制作人员。因能力不被大家认可,在我来之前就被老 板调去办周报了,但办公室还是和我们一起。关于他的故事,同事们给我说过很 多,传递给我的老李的印象是:为人小气自私,做事呆板僵化,所以大家一起出 去会餐、晚上一起 happy 时,都当他是空气,没有人会叫上他一起。平时大 家一起说话,老李也总是自觉地不参与进来。我刚进公司的时候,办公桌的位置刚好与老李邻近。出于礼貌,每天上班时, 我总是与他打声招呼,有时买了零食也招呼他来吃一点。老李也总是很客气地对 我。广告公司的遗留事务处理完的那天,大家都在收拾着白己的东西准备离开,没有谁想起要和空气说什么。我觉得过意不去,走到他面前说:

3、我 们要走了,谢谢你这一年来的关照。“他连忙站起,神情落寞地说:都 走了, 办公室就我一人,好难受啊! 我笑着说:没关系。很快会有新伙伴的。那 边,同事们在催我一起走,他匆匆向我要了电话,我们道了再见后我才离开。待业在家的那段时间,由于母亲生病,花去了不少钱,眼看就过年了,手头紧迫的我不得不冒着严寒开始找工作,然而,地球人都知道,临近年末,工作难找。我奔波了一月有余,还是待业身份。正当我愁眉不展的时候,我的电话响了。出乎意料的是,电话是办公室老李打来的。他告诉我,办他们那周报的编辑老师最近有事出国了,现在正需要一个编辑顶替,就向老李打听是否有合适的人选,老李当即向主编推荐了我。第二天,我就去见

4、了主编。什么问题都没问我。主编就说:老李习那 样的人说不出假话,明天来上班吧! 从没做过编辑的我就这样走马上任了!而和我一起失业的同事,到现在还在为工作奔波。后来,我问老李:你怎么想起要推荐我的?跟她们比起来,我不算最优秀的啊! 老李说:"你没听说过近水楼台先得月吗?你和我的位置隔得近嘛!那儿个位置远的人,水平虽不错,可是我连她们的电话都没有。我们老朋友一般心领神会地笑了。有时候,工作的能力并不等于工作的机会。有时候,一句问候,一个道别,都是工作的种子,除掉偏见,以诚心播下,来年,它会发芽,变成机会。:工作就在前面拐过两天就是我们单位招聘2009年大学毕业生考试的日子,如同往年,考点

5、设在单位院内。据说今年招聘20人,有近400人参加笔试。早晨去办公室的途中,不停有来单位领准考证的学生问路。凛冽寒风中,一张张或兴奋或焦虑的脸被冻得通红,今年的冬天对于他们来说格外寒冷。近些年,每当临近毕业找工作,媒体上所见的多是对严峻的就业形势的冷静描 述,而今年受国际金融危机的影响,各方传来的消息更让人心生焦虑。对于毕业 已两年的我来说,每看到招聘会现场被挤爆的场面,依旧感同身受,仿佛又看到 两年前那个怀抱简历,在冬天北京各个招聘单位穿梭 的我。2006年暑假,研一生活刚结束,在导师的介绍下,我踏上了从武汉来京 的实 习之路。对于实行研究生培养两年制的学生来说,研一一结束,就意味着要开始

6、找工作,尤其是对类似新闻学专业来说,学生实习的过程也就 是找工作的过程。我和班上来京实习的6个女孩在实习单位附近租了一间房。对于我们这 些立 马要找工作的学生来说,实习刚开始时,大家都感觉新鲜、好奇。可等暑假结束, 新学期开始时,学校已经有校园招聘会了,大家觉得在实习单位留下的机会太小, 于是纷纷返校参加校园招聘会。而我却觉得回学校 和在北京找工作没多大区别, 于是一个人坚持留在北京。到了 11月份,北京的天气开始转冷,社会上针对大学生的招聘会火热 起来。做记者一直是我的理想,南方的媒体进京揽才,我不停地投递简历,但都如 泥牛入海,杳无音讯。挫败感像一只虫子慢慢吞噬着我,焦虑感也 随之袭来。在

7、校同学签约的消息陆续传来,我开始考虑是否应该返校,毕竟参加学校的招 聘会有很多优势,北京的生活成本也很高。但最终还是听从了自己 内心的召唤, 没到需要放弃的最后一刻,我一定要坚持。于是我立马调整心态一一即使争取不 到自己热爱的工作,只要能就业就行,不管是在京还是在外地。那时的我就像麦 田里的守望者一样,不知道下一刻会发生什么。一直就这样坚持着,上网看招聘信息,投简历,不放弃任何一家新闻媒体。当 看到3家中央媒体的招聘信息陆续贴在网上后,我虔诚地把简历投送出去,近一 个月的时间里,每天把自己关在屋子里研究3家媒体的精神气质及各种新闻体裁 的报道风格。随后,笔试通知来了,我转战于3家的笔试、一面、

8、二面年后,听说有人接到其中一家。ffer打电话过去确认自己没有被录用:再听 说有人 接到另外一家offer T再打电话过去确认自己还是没有被录用。因为不想过于劳累奔波,过年没有回家,一个人呆在北京。当得知没有被第一 家录用时,就想着打包回学校了,得知没有被第二家录用时,就准备买返校的火 车票了,心里也不指望会被第三家录用,因为其竞争更加激烈。但我依然没有沮 丧,没有绝望,想着回学校重新开始。可命运偏偏柳暗花明,就在我准备告别北京时,我拿到了第三家的offero在北京近10个月的坚持终于有了结果,而且还是这样出人意料。如今,在网上和同学们聊起各自的工作现状,大家多了勉励和勤恳,少了浮躁 和抱怨。

9、回望毕业找工作的经历,大家感慨最多的是当时把H己弄得过于焦虑实 属不智,心态放平和最重要。的确,心态放平和,踏踏实实努力,不放弃任何机 会,再坚持一下,相信工作就在前面转角处。:留点工作给明天一百多年以前,一位刚大学毕业的小伙子进入了美国费城的一座钢铁厂工 作,老板对工人们的要求非常严格,他还有个铁一般的规定:今天的事必须在 今天完有一次,厂里接到一批大订单,老板把规定执行得更严了。第一天,工人们 一直做到天黑才把工作做完,然而在第二天上班后,工人们却都一愣一愣地不 知道该做什么好。你们究竟是怎么了 ?难道我还没有把工作安排详尽吗? 老板怒火冲天而 又无可奈何地一边继续安排工作,一边不停地责怪

10、着:你们简直太不 认真 了,昨天安排的工作今天竟然都忘记得一干二净了 ! 在老板的责怪声中,这一天的工作又进行到天黑,老板站在车间里一次 又一 次地训导着工人们:今天要做的事,今天必须要做完!只有这样,工作才能 有更好的效益! 老板的话虽然这样说,但实际上他自己心里很清楚,厂里的效益一直没有提 上去过!凭他的经验,他觉得己的安排没有什么地方出错,然而原本8小时可以 完成的工作,却偏偏要花掉10个小时,特别是工人们在每天早上都似乎无从做 起的样子,更是让老板头痛不已:问题究竟出在哪儿?一天,老板正在办公室里考虑着这个问题,那位新来的小伙子敲门走了进来 说:"老板,您需要改变一下管理方式

11、,其实今天的工作必须今天完成的规定并 不值得提倡! 你在说什么?难道让他们留一半的工作给明天丫老板不屑地说,他认为这个 小伙子简直是在没事找事。是的,留一半的工作给明天! 年轻人镇定地接着说,假如您的面前有十 本书,您在看其中的一本书时,看了一半就下班回家了,那么第二天您来到这里 首先想到的是什么呢? 那还用问吗?当然是马上接着看那本书!老板说。可是,假如您当天就把这本书全看完了,第二天会怎么样呢? 小伙子 紧接 着问。这么多书,或许,我会一下子拿不定主意该看哪一本好!”老板回答说。这时,小伙子用异常认真的口吻说:对,问题就出在这里,因为书没 有看 完,所以,哪怕是回到家心里依旧会对这本书有所

12、牵挂,因此,您在 第二天来 到这里之后首先想到的就是接着看这本书。而如果您把这本书看 完了,那您的 脑子里就不会再有关于这本书任何的牵挂,所以在第二天您 会觉得不知道看哪 一本好! /听起来似乎有点道理,可是这和工作有关系吗丫老板纳闷地问。这和工作是同一个道理,您每天都要求工人们无论如何也要把当天的工作 完成掉,可正因为工人们做完了今天该做的所有事情,所以脑子里再也不会多 想一想和工作有关的任何事情,于是在第二天来到这里后,就出现了一种不知 道该做什么好的心理! 小伙子停了一下后,继续认真地说,而如果留一半工 作给明天,工人们的心里很自然会对留下来的工作有些牵挂,所以在第二天就 再也不会有这种无从下手的感觉了!至于后半天该做些什么,那已经不用多费 时间考虑了,因为在前半天的劳动中,己经默 默地对后半天的劳动有了安 排!老板听了这番话以后,当即决定采用这套留一半工作给明天的管理方 式,果然一切都如小伙子所说,取得了立竿见影般的效果,生产效率更是得到 了飞速的提高!小伙子从此受到了老板的格外器重,由于在管理上总会推出一些积极有效的 措施,他先后被提拔为车间主任、工长和总工程师,并于1898年同时受聘于宾 夕法尼亚最大的钢铁厂和两所商业大学进行管理和讲课。这不仅使他拥有了更 多的管理实践,而且使他的管理技巧逐步形成学科化。退休以后,他用了五年 时间

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