GLZD061--职务工资管理制度

1、制度名职务工资管理制度电子文件编码GLZD061页码5-1、总则第一条本制度依据本公司职员管理制度制定。第二条 职员的各项工资待遇除在本公司职员管理制度中另有规定者外，均依照本制度办理。第三条 本公司职员的工资待遇项目为：1-2纤辿吟一3.41 】:：一第四条 下列款项须从工资待遇中扣除：1丁密陆二碎冷丸.2 厂上丄:3尹怪兀绢社逮4 養丁俣绘璀走八春帝鈿5巴检序乏淀苫，第五条 凡是按工资点数计发的各项待遇，其换算成货币的公式如下：工资点数X工资指数X生活补助指数=货币工资量其中，工资指数根据政府编印的统计月报上刊载的城市消费者物价总指 数进行换算，生活补助指数最高不得超过 1.25。二、基本

2、工资第六条 本公司职员的基本工资体系如下：工资支给基本工资职务加给签发人责任人签名制度名职务工资管理制度电子文件编码GLZD061页码5-2第九条 职员工资的核发采用工资点九制，各等级的工资点数根据月工资领取人员工资点数表”的规定加以确认。公司正式职员之外的职员，其工资 点数允许使用第一职等的工资点数表，最高晋升至第一职等的四十级 为止。第十条 新进试用人员的起始工资标准规定如下：1 元个红匚右:(1) 普通高中或职业高中毕业者：工资点数为 900(相当于一等一级)；(2) 专科学校毕业者：工资点数为 1710(相当于二等一级)；(3) 大学毕业者：工资点数为 1950(相当于二等七级)；硕士

3、研究生毕业者：工资点数为 2190(相当于三等一级)； 上列的起始工资标准可以根据个人的特殊情形，在最多加六级或减三级 这一限度内暂时核定支付；2 白汇会霁赚衿:宾乳甘吗、-花輪污罚止标冷的基和-两冬卜 列标准之一酌情予以加级：(1) 具有一般工作经验者，每年加一级；(2) 具有本公司所需要的工作经验者，每年加两级；(3) 具有特殊技能者，每年加三至五级。第十一条 职员的等级晋升按下列标准办理：1存氓云-:-叶亠现:鉛辿奉恒二资点数时，仍按原工资点数在新的职等中重新归入某一级别；如果所升职等中没有与原 支付工资点数相同的级别，贝 u 按相近的原则归入工资点数较高的级别；2醸丸勞-；汇 I 玄声

4、竦幺让那斤匸眼玉二乔號总汕 总汕升陆签发人责任人签名制度名职务工资管理制度电子文件编码GLZD061页码5-3第十二条 本公司将每年的 1 月 1 日定为职员年度考绩晋级的标准时间。第十三条 代理主管人员的职务加给标准如下：1 卜-级龙冋级十管八貝姪代三饭貳耳洱 T 肓右.不主茗 4 竽补貼:2 下枣亠淳人匚炮 f ,TH 芨鬥二口见位的职笃补贴:3，加 I 末迫姦过旺吳汇纠也代理于曾八匚.为旷时辽匹位的跋第补贴；4曲丁 MjLiVi 二 15 日以前者，发给全月份的职务补贴;5 仁产 LljLlVi 二 16 日以后者，发给半个月的职务补贴;6弋理烬上逖苕 15 日以前者，发给半个月的职务补

5、贴；7弋逻綾二谜菇空口 16 日以后者，发给全月的职务补贴。三、加班费第十四条 职员加班根据下列标准发给加班费，按月累计，于次月发给。职员加班费发放标准职等每次加班费四职等以上12（工资点数）二、三职等10（工资点数）一职等8（工资点数）第十五条加班次数的计算按每小时为一次；加班半小时按半次计算。但节假日 在规定的工作时间内时，以每两小时为一次，均应扣除规定的休息时 间。第十六条 从事日班工作后继续加班跨越午夜 12 点者为彻夜加班，除中班费照 发外，还要比照昼夜轮班制的夜间工作另外发给夜班津贴； 如加班至 第二天凌晨三点半以后，可 于加班完毕后休息至当日中午，工资照 发。签发人责任人签名制度

6、名员工核薪及升迁细则电子文件编码GLZD061页码5-4四、奖金第十七条 本公司年度营业如有盈余，应将职员奖励金于年底前发放，根据职员 的勤惰及考绩进行分配；其分配办法由总经理另行制定。第十八条 职员奖励金的计算期间为上年的 12 月 16 日至当年的 12 月 15 日。第十九条 职员在当年度中途到职、复职或申请停薪留职时，职员奖励金根据实 际工作月数按比例计算，但下列人员不予发放：1 豁 W 总迁当尙;卞;近犷空応舜沪 3 个月者；2 負知滋厅老第二十条职员春节奖金的发放对象以元月 15 日的在职人员为限；但工作时间 尚未满1 个月者不予发放。第二十一条 职员中途到职、复职或停薪留职后，其

7、春节奖金按实际工作月数比 例发给。第二十二条 职员在当年度中请假或旷工者，其当年度的春节奖金依下列标准计算扣减，最多以扣发 1 个月为限：1 事假、病假累计每积满 1 日者，扣发相当于半日工资额的奖金；2 旷工累计每积满 1 日者，扣发相当于 1 日工资额的奖金。签发人责任人签名制度名员工核薪及升迁细则电子文件编码GLZD061页码5-5第二十三条 职员本人结婚时，得出具证明结婚的户籍本，申请相当于结婚当月 一个月工资额的结婚补助费；工作未满 6 个月者减半发给；再婚者 不可申请。第二十四条 职员的父母、配偶死亡时，则职员可凭证明死亡的户籍消除本申请 丧葬补助费。同一血统 2 人以上在本公司工作者，