电厂安全生产教育培训制度

1、附件:安全生产教育培训制度第一条为提高员工安全生产意识和安全生产技术水平，保护员工的生 命安全与健康，根据安全生产法、劳动法和中华人民共和国职业 病防治法、职业健康监护制度等，特制定本制度。第二条本制度适用于公司对从业人员开展的安全生产教育工作。第三条？培训内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规 及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全风 险管理知识、劳动卫生知识、职业病危害预防知识，有关行业安全生产管 理专业知识；工伤保险政策、法律、 法规；伤亡事故和职业病统计、报告;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救 援预案编制原则；国内外先进

2、的安全生产管理经验；典型事故安全分析； 安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验等。第四条公司安全生产教育工作由总经理负责，安生部、人力资源部具 体组织实施安全生产教育，负责安全教育管理工作。第五条安全生产教育工作纳入公司培训教育年度计划，所需人员、资 金和物资应予以保证。第六条安生部、人力资源部应建立安全生产教育档案与台帐；各级教 育应有记录。第七条新分配录用的从业人员，必须经公司、部门和班组三级安全教育并经考试合格后方可进入工作现场精心整理第八条公司聘用的外聘人员工作前，必须进行安全教育和严格的安全 知识培训，并经公司、部门和班组考试合格后方可进入现场。部门招用的 临时工必须征得公司同意

3、后方可招用，并经部门和班组考试合格后方可进 入现场。第九条非我公司招用的外来施工人员必须由公司或部门组织安全学 习，经考试合格，进行必要的现场安全交底后方可进入现场。第十条电气、汽机、锅炉、压力容器、焊接、驾驶、架子工、起重工 等重要工种的人员，必须进行专门的安全和操作技术培训，并经有关部门 考试合格后，持证上岗。第十一条从事特种作业的人员，必须按国家规定经有关部门进行专门 的安全生产知识和操作技能培训，并经考核合格，取得特种作业资格证后，才能上岗操作。实习期间的特种作业人员，不能进行独立操作，必须由持 证人员带领。离开特种作业岗位达 3个月以上的特种作业人员，需重新进 行实际操作考核，经确认

4、合格后方可上岗作业。取得“特种作业人员操作 证”者按规定进行复审。第十二条每年四月，各生产部门应组织本部门所有人员进行安规学习 并参加考试。第十三条每年十月，各生产部门应组织本部门所有人员进行运规、检 规等操作规程的学习和考试。第十四条因故连续离开工作现场 3个月以上者，必须重新学习安规并 经考试合格后方可进入现场；若回到原岗位工作者，必须同时进行有关本 岗位规程、技术的学习和考试。第十五条每年六月为安全活动月，是全年安全教育活动的重要时期，精心整理各部门应结合本部门的特点开展形式多样的安全教育活动。第十六条 公司各有关部门应结合安全生产需要对从业人员进行多种 形式的、经常性的安全教育。第十七条在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有 关人员进行针对性的安全生产教育。第十八条从业人员是指除主要负责人、安全管理人员以外，从事生产