下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、社管部 2010 2011 学年第一学期工作总结本届团委学生会在成立之后,回首往昔,比照今天,真是感慨万 千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余, 从过去的手足无措到现在 的成竹在胸, 从过去的一片空白到现在的丰富多彩, 不论是我自身还 是社管部,还是整个团委学生会,都发生了惊人的、可喜的并取得了 显著的成绩, 这些成绩是有目共睹的, 我相信其他各部都有详细的总 结说明, 下面就本学期主要工作进行基本总结一、工作回顾1、九月份:重点做好团委学生会招新工作和招新后的工作辅导。 (1)、在团委学生会招新工作中,经过节节选拔,层层挑选,社管 部最终确定了由三个部长和十二名干事组成的团队, 一个全新的社
2、管 部成立了。 (2)、在成立后,各项工作都即将开展,但是由于新成员对团委学 生会工作还比较陌生, 所以,我们首先把工作重点放在了对新部员的 工作方法培养方面, 让社管部的每一个部员在进行工作时可以更轻松 的进入状态中去。2、十月份:十一长假结束了,各项工作还要继续开展,查晚归、查 卫生、巡逻等等,这个月还举办了雅室设计大赛活动。 (1)、经过几次查晚归、查卫生、巡逻,社管部成员的各项工作都走 向成熟,对一些棘手的工作还是能够简单的处理的。 (2)、为了给同学们营造一个良好的学习生活环境, 雅室设计大赛在 十月中旬举行, 同学们经过半个月的准备, 截止到月末,一个个个性、 新颖的寝室纷纷亮相,
3、并且对优秀寝室进行了表彰和表扬,同时,对 较差寝室也进行了通报批评。3、十一月份第五届团委学生会已经一个月了,主要是进行裁员和举 办环保时装设计大赛。(1)、团委学生会成立之初,每个人有一个月的试用期,每个部门都 进行了裁员,社管部也不例外,由原来的 12名干事裁减至 8 人,并 对裁掉的干事进行了思想教育工作。(2)、同时,我部还配合总院举办了环保时装设计大赛活动,整个预 选赛流程全部由部员组织和主持, 我院选送了部分优秀作品并获得了 优异的成绩。( 3)、月末对十一月份寝室检查结果进行了张榜表扬。4、十二月主要就是我院的几次大的活动:万科森林音乐会、招聘会、 双年展、运动会,我部成员和其他
4、兄弟部门积极配合并取得了圆满成 功。5、和纪检部主要负责社区的安全预警工作,保证社区安全,给同学 们营造了一个和谐,安全的社区环境。二、工作体会1、学生干部要做同学的知心朋友,以诚相待,互相帮助,急同学 所急,想同学所想;不要总以领导者或高人一等的尊容出现。在工作 中发挥自身模范表率作用,密切联系同学。2、担任干部, 要能以诚心对待各种各样的人,能够同各种人处理好关系。主动接近领导,积极向领导反映情况,正确对待领导的批评和同学的建议。3、树立全局的观念,对工作采取统一计划、分头落实、整体协调 的方法,增强部门工作的主观能动性。4、每一项具体工作,安排妥善、计划全面,同时还需要培养一定 的应变能
5、力,对意外事件当机立断,及时采取措施。5、发动基层,发动同学,强调从我做起;从身边的点滴做起,结 合同学的切身利益。6、团委学生会必须以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨 , 维护广大同学的利益才是为同学服务的最根本内容, 离开了广大同学 的支持,团委学生会将一事无成。三、工作中的问题1、在安全预警方面原来做得不足,比如出现的打架事件,如果说 汇报的比较早的话,就不会出现这种事了。2、由于部员思想还不成熟,有些时候比如查寝就会出现包庇的现 象。但经过教育和批评都有所改善。3、团委学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。 整体学
6、生会成员素质有待进一步提高。四、工作方向1、增强内部沟通和了解,强化团队意识。社管部随着工作的的需要, 本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、 共同提高。本年度将在月末召开部门例会 ,相互交流 ,总结经验教训 , 提高工作效率 ,提出工作上的困难和问题 ,并找出解决方案。在每月结 束之前写一份工作心得, 主要内容是对于社管部工作的看法、 意见和 建议,以供后期借鉴和矫正。2、配合学校和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。艺术分院是 一个大的整体, 社管部在领导的指导下做好自己分内工作的同时, 将 加强与团委学生会其它部门的沟通与合作, 如在各类大型活动中联合 组织,共同
7、携手一道为创造学校良好的社区秩序和氛围努力, 为同学 们服务。4、培养干部接班人,使社管部保持新的活力。 为了培养好下一届的负责人, 我们也将对本部门的副部长、 部员进行 培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任社管部的下一届工作。 在第一个学期里我们将对各副部长, 部员进行平行培养, 实行周长负 责制,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在下个学期的时候,从他 们中间挑选出工作能力强, 认真负责的人员进行指导, 以便他们可以 很好的迎接下一届的工作。最后,在即将过去的这一学期里, 社管部不仅按计划完成了任务, 还相互帮忙,相互促进,使得我们团委学生会更上一层楼。当然,在 这个世界上是没有十全十美
8、的事物,我们也不例外。我相信:一个经 历过风风雨雨的团体才算得上是一个优秀的团体; 一个懂得将创新和 传统结合的团体才算得上是一个优秀的团体; 一个有个性但决不叛逆 的团体,才算得上是一个真真正正的优秀团体。或许我们不是最好的,但至少我们是优秀的,相信凭着我们的实力与我们的热情,还有我们不变的信念,我们定会将工作开展的更好, 使团委学生会的生活更加丰富多采,更加有声有色。艺术分院团委学生会社管部2010 年 12 月 305771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 57613739973576069657710018030
9、90013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年健康保险合作协议
- 2026年医院患者信息保护措施合同
- 陕西省西北大学附中2025年数学高一第一学期期末检测模拟试题含解析
- 上海市莘庄中学等四校联考2025-2026学年高二化学第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 新疆农业职业技术学院《土力学与地基基础课程设计》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 上海旅游高等专科学校《组织行为学》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 唇炎合并唇部干燥个案护理报告
- 塔城职业技术学院《融媒体新闻编辑》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 威海职业学院《居住建筑设计》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 株洲师范高等专科学校《机械振动基础》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年四川省泸州市中考英语试卷
- 技术经纪人培训教程大纲
- 视频监控系统工程监理细则
- 2025年变电设备检修工(中级)技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 2025年电磁学试题及答案解析
- 2025年商铺停车管理合同协议
- 仓库盘点数据差异分析报告
- 湖北环境保护与可持续发展策略探讨
- 国家开放大学《人文英语3》写作复习参考答案
- 建筑联合体合作协议法律条款详解
- 解读2025 ECIL建议:血液学恶性肿瘤患者或接受造血细胞移植患者的社区获得性呼吸道病毒感染(更新版)
评论
0/150
提交评论