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文档简介

1、优秀教师践行科学发展观演讲稿尊敬的各位评委老师:大家好!今天我演讲的题目是走科学之路,创二校佳绩,人们常说教师是天底下最光辉的职业, 说得一点没错,他们头顶蓝天脚 踩大地,无愧于心;他们倾心育人,无私奉献,做人民的好公仆;他 们和风细雨育桃李,他用自己的热血丹心,铸就了不朽的师魂。当你走进我们XX子弟二校,你会发现学校的每一位领导,每一 位教师都是教育行业的精英,他们凭着对教育事业的执著追求,用七 彩粉笔勾画出生命的轨迹,用耕耘的汗水换来 XX子弟二校的一个又 一个的辉煌。一所好的学校和他有一个好校长是分不开的,从 1999年以来, XX校长担任XX子第二校的校长以来,在探索、创新、发展的道路

2、上, 牢牢把握素质教育这一灵魂,科学制校,倾心育人。一、科学的时间观念年过五十的闫校长,在时间上非常严格要求教师。他要求老师们 做到的,自己首先做到了,十几年来,每天到校最早的是他,离校最 晚的也是他,到校后他会在校园里转转,看有什么隐情存在,好像一 切正常后他才放心。晚上放学,老师学生们都回家了,他要检查各班 各室,一切安好,方可离校。他把学校当成了自己的家一样看待。遇 上开会等一些重大会议,校长更是早早的就到会了。他经常强调“守 时是一个人素质的表现”,在校长的带领下我们学校养成了良好的校 风,在外出组织学习时也常常受到上级领导的一直好评。抓紧每分每 秒也成了学校教学工作有序开展的一个重要

3、保障。二、科学的教师管理校长乃一校之魂。校长的视野有多远,学校发展的路就有多远; 视野决定思路,思路决定出路。为了适应教育的发展趋势和新时代的 要求,XX子弟二校的校长以自身的实际,进行改革,实现了学校管 理规范化、教育教学科研化,造就了一代代新人。学校领导能用欣赏的眼光去赏识教师,懂得去欣赏教师的优点, 并慷慨地从小事情去赞美教师;尊重教师,相信每一位教师都是优秀 的。把每位教师的教学特点,工作态度,先进事例,为人处世的闪光 之处记录下来,让他们的感人事迹,人格魅力来激励老师们,让老师 们以他们为榜样,在工作中,生活中时时鞭策自己。学校领导还从工作上关注教师专业成长,以服务为理念。坚信优 秀

4、教师不是靠制度约束出来的。为建设学习型学校,把学习当作一种 神圣的境界,向实践学习,向老师学习,向学生学习,让教师做到“工 作学习化,学习工作化”。为了让全体教师动起来,从根源抓起:从教师学习的思想抓起。 首先要让全体教师动起来。怎样动?从抓教师的学习开始,净化教师 的心灵,陶冶教师的情操。让教师有事可做,有事想做,有时必做。 在这学期开学初,学校领导更是大胆的实行了“教师教案、反思博客 化”让每一位教师办起了自己的博客,正真的做到了教师时时刻刻有 事做,时时刻刻有事想,每位教师精心经营的博客都是教师们成长的 记录,更成了教师们互相家刘学习的平台,拓宽了交流范围。对于学校的发展,XX子弟二校的

5、领导有着自己独特而清晰的发 展思路。俗话说“观念一变天地新”,创新是通向成功的金钥匙。为 了落实科学发展观,办好让人民满意的高等职业教育, 作为具有强烈 的时代责任感,在艰难中走出了一条属于自己的教育改革成功之路, 承担起了教育现代化的历史使命。三、科学的教师培训学校的中心在课堂,只有课堂抓好了,才会出成效。因此学校提 出“有效性课堂”的课堂教学理念。学校为了让老师们上好课,抓住 课堂的40分钟,组织老师们集体备课,共同研究;每星期二语文教 师星期三数学老师会通过光盘听名师讲课, 学习好的教学方法,常有 新的教学理念;为了学到更新的东西,学校每年要组织教师外出听课, 每次听课老师们都会满载而归

6、,受益非且。学校在每年的开学初都有 进行推门听课,目的是为了让每一位教师扎扎实实上好每堂课,每学期还要组织教研组听评课,给了每位教师共勉促进的机会,在学校的 科学培育下我校教师在县标兵骨干中尽然占到了三分之一。这无不证明着学校科学管理的正确性。四、以优质的德育工作示育人模式之范我们学校结合学校的工作实际,富有成效地开展了德育工作,形 成了一套与课改配套的德育工作体系。首先,建立了以书记、校长为首的德育工作领导小组,全面负责 学校的德育工作的方针、方法和措施。其次,狠抓学生的行为习惯。 学生以礼仪、两操、升旗、卫生为突破口,以班级量化考核细则为依 据,为全校各班进行了全方位的考核评价,坚持严格考

7、核,精细管理, 落实到位,持之以恒,形成了一整套的规范的德育评价体系。第三, 配合课堂改革对学生开展多元评价活动。形成了浓厚的鼓励、向上氛 围。第四,坚持抓好每年大型德育活动。大型活动的开展,培养了学 生的爱国主义,集体主义,爱心,感恩之心。增强了学生的成功感, 价值感。编辑精心收集整理子第二校逐渐形成了教学正学风弄的校园风气。 成绩的取得,离 不开领导的科学领导,更离不开一个个教师们呕心沥血,无悔的付出。 二校的教师是一个团结的团队,是一个向上的团队。在上学期六年级 科学考试中,我校获得了全县第一的好成绩,当牛雪云老师做经验交 流时,她把成绩的取得归功与教师的团结上, 是每个人努力付出的结

8、果。我们学校的李校长也说道:“我们学校是同类学校中生源最差, 学校文化底蕴最薄的一所新学校。 能在短时间内崛起,秘诀在哪里? 就是因为有一支优秀的教师队伍。这支队伍团结向上,积极进取,这 支队伍努力拼搏,奋发有为,这支队伍顾全大局,敬业精业。难道说 胜利不属于这样的队伍还会属于谁呢?我为生活在这样的团队里感 到很骄傲。十年为一日,在学校领导的带领下子第二校成为了清徐一流的学 校。学校获得了:山西绿色学校、文明学校、十佳红旗大队、XX市德育工作模范学校,清徐名学校、教育教学成果展一等奖等五十多项 荣誉称号,逐渐成为百姓心中的放心学校,莘莘学子求智成才的理想 殿堂。上承数代师魂继往开来,下启少年睿智自强不息。面对教育改革 的累累硕果,XX子弟二校的人没有陶醉,他们的目标更为高远。“成功的花,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初它的芽儿,曾浸透奋斗 的泪泉,洒遍牺牲的血雨。”运动哲学告诉我们,车轮只有在飞速转 动之时,才具有无限的能量!回顾过去, XX子弟二校人明白:只有 努力拼搏,才能书写辉煌;展望未来, XX子弟二校人深知:创新, 是学校可持续发展的力量源泉,牢固树立科学发展观,决心在党的十 七大精神指导下,承载着新的希望,驾驭着历史的机遇,用高亢、激 越、瞭

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