公司员工唱歌比赛策划方案

1、公司员工唱歌比赛策划方案一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春, 唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵； 为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响 XX-卡拉OK歌唱比赛”活动。二、活动意义1 为员工提供一个展现自己才艺的舞台, 秀出自己完美的人生2 体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3 k 歌赛面向公司所有部门, 促进团队发展4 相互合作，相互学习，

2、达到资源共享，共同进步5 促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1. 活动主题：唱响XX-第一届职工卡拉OK歌唱比赛2. 活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习3. 报名时间：5 月8 日5 月 16 日4. 报名方式：自愿报名方式5. 预赛时间：5 月23 日6. 决赛时间：5 月31 号(18:00 20:00)7. 活动地点：公司食堂8. 主办单位：管理部9. 活动对象：全体员工四、参赛要求1. 每位选手各自准备歌曲一首2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3. 参赛服装及伴奏道具自备4. 上报后不得随便取消五、奖励方式1 一等奖 1 名 （奖金： 300

3、 元） 、 二等奖 2 名 （奖金： 200 元） 、三等奖 3 名（奖金：100 元）；2 另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100 元）；3 所有参与者均有纪念品。六、相关赛程事宜（一）预赛具体计划：1 .参赛人员将伴奏带或CDI前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2 预赛前2 天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3 比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4 主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5 在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评 委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6 赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的

4、选手名单。（二）决赛具体计划：1 布置舞台背景，以气球、礼花等装饰品装饰舞台，烘托比赛气氛；2 决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；3 比赛当天，所有工作人员需提前1 个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。（三）幕后人员分工：1 场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉；2 入场签到处：负责签到、带领选手等人入席；3 舞台布置：负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；4 音控组：切换曲目、灯光、音响；5 评委组负责人：负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合理；6 主持人：衔接好每个节目，使比赛快速有序进行。七、活动预算1 现金奖1300

5、元；2 纪念奖物品若干名=600元；3 广告宣传、舞台背景布置费用：400元合计： 2300元为了进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养员工文艺人才，和谐各部门内部关系。本部拟定于在10 月 10 日举行河北亮点水族科技有限公司第一届员工唱歌比赛。具体活动方案如下：一、宣传及报名：1 、报名时间：即日起至10 月 8 日：各部门统一上交报名表至行政文员处。2 、报名要求：公司所属员工均可报名二、比赛地点：公司三楼培训室三、比赛类型：1 、本次比赛将初赛与决赛合并为一，分第二阶段。2 、比赛时间：初赛定于10月 10 日下午 18:00-19:00 ；3 、评委：各部门长4 、第一

6、阶段：选拔形式：每位选手准备一首歌曲，自带伴奏带。选手全部演唱完毕后根据每位评委打分汇总结果，现场宣布晋级名单，晋级 3 位选手次日进行决赛。5、第二阶段：演唱一首自选曲目，评委打分。四、评分标准（满分10 分）1 、演唱指数：（语言发音、旋律音准、演唱技巧）音准好，歌词吐字咬字清晰；（3分）选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节、不抢拍、不跑调、不离调；（2 分）能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染力强；在处理上有各自的独到之处。（2 分）声音自然、圆润、优美、流畅；（1分）2 、舞台指数：舞台表现台风良好，有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。（2 分）五、奖励：冠军、亚军、