事故应急救援制度与事故应急救援管理制度范文

1、事故应急救援制度与事故应急救援管理制度范文事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发 生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有 关法律法规的规定，制定本制度。第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我 矿安全生产事故应急救援预案。报矿审批后一并下发执行。第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援， 矿成立以 矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工 作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。第3条应急救援预案是矿、动员各方面力量，实施生产安全 事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部 的

2、统一指挥调度。征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部 门和单位必须无条件服从。第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。2、应急救援的 _机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；第1页共17页(3)事故影响范围及可能影响的人数。4、应急救援体系的组成。5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。6、事故报告和现场保护：(1)

3、通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等；(3)事故书面报告内容：事故发生的单位及时间、地点；事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计;事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。9、事故恢复程序：(1)决定终止应急救援、恢复正常秩序的负责人；(2)确保不会发生未授权而进入事故现场的措施；第2页

4、共17页(3)宣布应急取消、恢复正常状态的程序。10、指挥部成员、指挥部办公室、救援队伍、物资储备单位、医 疗单位、专家组等_或。第5条应急救援预案的制定：地测科负责防治水、生产科负责顶 板方面；通防科负责瓦斯、煤尘、防灭火方面；机电科负责提升运输、 供电系统、特种设备；调度室负责雨季三防方面；安全科负责危险化 学药品方面。最后由应急救援预案办公室(调度室)汇总为我矿的应 急救援预案。第6条矿属各单位应当 有关人员认真学习安全生产事故应急 救援预案，熟悉掌握其内容。应急救援预案一经启用，各单位必须无 条件服从，并根据各自责任分工抓好救援工作， 否则对单位负责人罚 款50200元，性质严重的追究

5、单位主要负责人的责任。第7条本制度与国家法律法规或上级规定有抵触的， 按国家法律 法规或上级规定执行。第3页共17页事故应急救援管理制度范文为加强公司的事故应急救援管理工作， 促进应急管理规范化，保 证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态， 真正 做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。一、加强领导、建全机构各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一 项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应 急救援工作。各单位必须成立“事故应急救援 机构”，明确机构 内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。二、应急预案编制和培

6、训1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实 事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇 险人员，消除或降低事故的影响。2、事故应急救援预案内容主要包括。 企业概况、机构、预警 预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式 下发实施。4、事故应急培训由各单位自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责 事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切 行动听从指挥部的指挥。2、各职能科室人员要根据预案要求，做

7、好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维第4页共17页 护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生 事故要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知 要在最短的时间内到岗。四、应急响应与救援1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取 安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下 进行救护人员。2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启 动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告 事故并请求支援。3、事故应急救援指挥部要根据事

8、故现场情况的变化，及时调整 应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有 序地 现场人员安全撤退。5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后 轻伤、先易后难”的救护原则进行。6、单位每年要一一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题， 要及时进行修改。五、应急救援预案的评审1、各单位每年要结合实际情况 进行一次应急救援预案评审， 确保预案的有效性。2、在事故发生或演习（范本）后及时进行评审，对预案中的不 符合部分加以修改和补充，使其不断完善。第5页共17页第二篇：事故应急救援管理制度事故应急救援管理制度为加强医院

9、的事故应急救援管理工作， 促进应急管理规范化，保 证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态， 真正 做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。一、加强领导、建全机构各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一 项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应 急救援工作。各部门必须成立“事故应急救援 机构”，明确机构 内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。二、应急预案编制和培训1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实 事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇 险人员，

10、消除或降低事故的影响。2、事故应急救援预案内容主要包括。 企业概况、机构、预警 预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。3、事故应急救援预案必须由医院领导审核批准，并以文件形式 下发实施。4、事故应急培训由各单位自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备1、各部门要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责 事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切 行动听从指挥部的指挥。2、各科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维第6页共17页 护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。4、部门要做好值班工作，保证

11、人员、车辆和电话畅通，发生事 故要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知 要在最短的时间内到岗。四、应急响应与救援1、事故发生后，发现部门或人就近及时上报。现场人员要采取 安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下 进行救护人员。2、院领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动 事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事 故并请求支援。3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整 应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。4、事故区内的工作人员要听从指挥命令，积极采取措施，有序 地现场人员安全

12、撤退。5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后 轻伤、先易后难”的救护原则进行。6、部门每年要 一一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题， 要及时进行修改。五、应急救援预案的评审1、各部门每年要结合实际情况 进行一次应急救援预案评审， 确保预案的有效性。2、在事故发生或演习（范本）后及时进行评审，对预案中的不 符合部分加以修改和补充，使其不断完善。第7页共17页第三篇：事故应急救援制度事故应急救援制度为了在事故中切实保护人员和财产的安全，加强对事故的应急反 应和处理能力，规范安全生产事故应急预案的管理，根据实际情况预 计未来可能发生的重大事故完善应急预案体系，增强应急预案的科

13、学 性、针对性、实效性，特制订事故应急救援制度。1、总目标与基本任务1.1 将紧急事件局部化，尽可能予以消除或减少伤害。1.2 尽量缩小事故对人和财产的影响。2、基本要求2.1 按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级，预先制定 相应的预案。2.2 预案形成统一整体、救援力量统筹等安排，根据实际条件制 定预案。2.3 各级应急_职责明确，通力协作。2.4 预案要定期演习和复查，并根据实际情况检查和修正。2.5 应急队伍进行专业培训，确保胜任工作任务。2.6 配备相应器材。2.7 急成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救援组、后勤服务组、保 安组等。2.8 据2.9 对法2.10 全生产法2.1

14、1 救援管理原则5.1、 实行领导负责制和责任追究制第8页共17页工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全 “分级管理，分线负责”为主的应急管理体系， 充分发挥应急预警和 响应的指挥作用。5.2、 以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故 造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。5.3、 预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不 断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常 态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 居安思危，强化一线人员的紧急

15、处置和逃生的能力， 早发现、早报告、 迅捷处置。5.4、 科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、 风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依 法规范，加强管理。5.5、 应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动， 尽可能地降 低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救 援的基本任务包括下述几个方面。6.1 立即营救受害人员，_撤防或者采取其他措施保护危害 区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务， 在应急救 援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低 伤亡率，减少事故损失的关键。由于

16、重大事故发生突然、扩散迅速、 涉及范围广、危害大，应及时指导和 工采取各种措施进行自身第9页共17页 防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中， 应积极 工开展自救和互救工作。6.2 迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定 事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险 源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故 的继续扩展，才能及时有效进行救援。应尽快 工程抢险队与事故 单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。6.3 消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、 土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离

17、、 洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染，及时清理 废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。6.4 查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故 发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危害程度，查明人员伤亡 情况，做好事故调查。6.5 的职责7.1 应急领导小组职责：建筑工地发生安全事故时，指挥工地抢 救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作， 第一时间内向110、119、120、企业救援指挥部、安全管理部门求援和报告。7.2 现场抢救组职责。采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被 困人员，防止事故扩大。7.3 医疗救治组职责。对抢

18、救出的伤员，视情况采取急救处理措 施，尽快送医院抢救。第10页共17页7.4 后勤服务组职责。负责交通车辆的调配、紧急救援物资的征 集及人员的饮食供应。7.5 保安组职责。负责工地的安全保卫、支援其他救援组的工作， 保护现场，疏散人员。7.6 援器材准备8.1 医疗器材。担架、氧气袋、医药箱等。8.2 抢救工具。常备工具和就地取材。8.3 照明器材。手电筒、应急灯等。8.4 通讯器材。电话、手机、对讲机、报警器等。8.5 交通工具。常备一辆值班车。8.6 灭火器材。砂、灭火器等。8.7 急救援预案的实施9.1 公司采取多种形式开展应急救援的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，

19、提高员工的安全意识和应急处置 技能。9.2 各单位定期开展本单位的应急救援培训活动，使有关人 员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方法。9.3 应急救援要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。9.4 公司在制定年度安全工作计划时，同时制定应急演练计划， 每年至少 一次综合应急救援演练或者专项应急预案演练，每半年 至少 现场处置方案演练。9.5 应急救援演练结束后，应急预案演练_单位应对应急救援 演练效果进行评估，撰写应急救援演练评估报告，分析存在的问题，第11页共17页 应急预案看出修订意见。9.6 公司及时向有关部门或者单位报告应急救援预案的修订情 况

20、，并按照有关应急预案报备程序重新备案的。9.7 公司按照应急救援的要求配备相应的应急物资及装备，各单位必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。9.8 若发生事故，应当及时启动应急救援， 有关力量进行救 援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管 理部门或其他、负有安全生产监督管理职责的部门。9.9 做好应急救援配套制度的完善和专业队伍的训练10.1 建立相应的规章制度10.1.1 值班制度。建立24小时值班制度，夜班由行政值班和生 产调度负责，如有问题及时处理。10.1.2 检查制度。每月由公司应急救援指挥部结合生产安全工 作，检查应急救援工作情况，发现问题及

21、时整改。10.1.3 例会制度。每季度由事故应急救援指挥部 召开一次指 挥小组成员和各专业队负责人会议， 检查上季度工作，并针对存在问 题，积极采取有效措施，加以改进。10.1.4 总结评比制度。每次训练和演习结束后应进行总结评比 奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人 员的奖罚措施。第四篇：事故应急救援制度事故应急救援制度第一条为加强公司的事故应急救援管理工作， 促进应急管理规范 化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态， 真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。第二条应急预案编制和培训第12页共17页1、事故应急救援预案内容主要包括

22、。 企业概况、机构、预警 预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。2、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式 下发实施。3、事故应急培训由各单位自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备1、应急救援指挥部常设机构为公司安环部，总指挥：成员：（安环科长，专职）、（专职安全员，专职）、（兼职）2、组成人员分工及职责总指挥。指挥全厂的应急救援，负责应急启动、对外联络、 事故报告、事故处理。宣传报导组组长：负责宣传报导、信息发布、记录现场指挥。协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，事故现场 通讯联络，指挥各组协同救援。检测组：负责现场检测，及时发布检测报告，为救援和恢复

23、提供 技术依据。应急救援组组长：负责现场抢险抢修工作；负责现场中毒、 受伤人员医疗急救及护送转院工作； 协助总指挥做好事故报警、情况 通报及事故处置工作；负责现场洗消和现场恢复工作。警戒、隔离组组长：负责警戒、治安保卫、疏散、现场隔离、保 护等工作。运输组组长：负责救援物资运输、危险物料转运、中毒受 伤人员转院治疗工作。物资准备组组长事故应急救援管理制度：负责各类应急救援物资 准备工作。4、紧急情况下，全公司其他人员均作为预备队员，听从应急指 挥部的应急指挥。第13页共17页1、成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决 策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指

24、挥部 的指挥。2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维 护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生 事故要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知 要在最短的时间内到岗。四、应急响应与救援1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取 安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下 进行救护人员。2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启 动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告 事故并请求

25、支援。3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整 应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有 序地 现场人员安全撤退。5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后 轻伤、先易后难”的救护原则进行。6、单位每年要一一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，第14页共17页 要及时进行修改。五、应急救援预案的评审1、各单位每年要结合实际情况 进行一次应急救援预案评审， 确保预案的有效性。2、在事故发生或演习（范本）后及时进行评审，对预案中的不 符合部分加以修改和补充，使其不断完善第五篇：生产安全事故应

26、急救援管理制度应急救援管理制度1、目的和适用范围1.1、 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急 预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。1.2、 本制度适用于工程建设中可能和已发生的安全生产事件的 预防和处理。2、应急管理原则2.1、 实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下， 建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应 急预警和响应的指挥作用。2.2、 以人为本，安全第一把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故 造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2.3、 预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不 断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常 态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力， 早发现、早报告、第15页共17页 迅捷处置。