时代光华家族企业治理、传承与可持续发展方略课后测试答案_第1页
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文档简介

1、家族企业治理、传承与可持续发展方略课后测试测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、家族企业中形成的内部派系，是什么现象的表现（6.67 分） A蚂蚁现象”B弱智现象” ? C游击现象”D半仙现象” 正确答案:C2、什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲（6.67 分）A小型家族式企业? B中型家族式企业C大型家族式企业D所有家族式企业正确答案:B3、当子女的年龄进入1525阶段时，他们的职业生涯侧重的是（6.67 分）A读书学习B责任承担? C工作历练D企业传承正确答案:C4、组织行为中独裁模型的模型基础是（6.67 分）A领导? B权力C经济资源D伙伴关系正确答案:B5、企业管理

2、的核心是（6.67 分）A发展战略规划B规范化管理C市场营销管理? D资本运营管理正确答案:A6、战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的（6.67 分）A制定规划阶段? B制定预算阶段C实施执行阶段D分析评估阶段正确答案:B7、如何解决家族企业中存在的“半仙现象” （6.67 分）? A企业必须建立现代企业的决策机制B企业必须建立现代企业的用人机制C企业必须建立规范化的管理体系D坚持任人唯贤，而非任人唯亲正确答案：A8、第一代企业家在哪个年龄段属于稳定期（6.67 分）? A40 50 岁B50-60 岁C60- 70 岁D70岁以后正确答案:A 9、企业中员工不许随地吐痰属于企业文化的哪

3、一层次（6.67 分）A表层文化I? B浅层文化C中层文化D深层文化正确答案：B10、以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现（6.67 分）A家族企业往往是近亲繁殖? B家族成员总是各有其高见”C企业用人往往优先考虑亲属D企业用人往往采取双重标准正确答案:B11、家族企业在成长期需要哪种类型的人才：（6.67 分）A勤奋的老黄牛”式员工? B有技术和市场开拓能力的员工C管理类的人才D各类的复合型人才正确答案:B12、第一代创业者在40 50岁时的阶段性特点是（6.67 分）? A避免过劳，身体就是本钱B避免急进，欲速则必不达C避免狂妄，后院不能起火D避免奢华，沦为纨绮子弟正确答案：A13、下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果（6.67 分）A独裁模型B利益模型C层级模型? D社团模型正确答案:D14、关于“血统论”的体现，理解正确的是（6.67 分）A人类有黄皮肤、白皮肤、黑皮肤等B王室、公爵、伯爵、子爵之类的世袭论C贫农与地主，工人与资本家阶级论 ? D以上都包括正确答案:D15、大部分家族企业经营不好的根本原因是（6

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