医院急危重症救治联动工作方案

1、v1.0可编辑可修改急危重症救治联开工作方案为科学标准、高效有序的开展急危重症救治联动应急救治工作,保证人民群众的身体健康和生命平安,根据国家相关法律法规和上级部门文件精神,结合医院实际情况,特制订本工作方案.一i、目标任务一保证突发公共卫生事件救治工作的顺利开展,提升医院日常急诊综合救治水平,合理调配床位资源.二本工作方案在执行中必须服从上级部门的指挥和安排.三急危重症救治联开工作坚持“预防为主,常备不懈的方针.二、组织领导医院建立急危重症救治联开工作应急领导小组,下设工作小组小组,工作小组及相关临床科室必须服从医院急危重症救治联 开工作领导小组调度,积极参与现场抢救或处理.一急危重症救治联

2、开工作领导小组组长：副组长：成员：责任：1、全面领导本院急危重症救治联开工作.2、负责重大事项的决策、督查落实和指导工作.3、负责紧急调集人员、储藏物资、交通工具以及相关的设施、设备v1.0可编辑可修改二工作组织1、医疗救治小组1急危重症救治小组组长：副组长：成员：责任：负责全院应急医疗救治工作,负责组建现场医疗救护分队, 接受领导小组的派遣；负责本院内的急危重症救治联开工作情况 的信息收集、汇总、报告工作；负责落实指挥小组交办的其它工作.2、后勤供给小组：组长：副组长：成员：责任：负责对急危重症救治联开工作的所需物品设备、 药品、卫生 材料的供给；负责车辆和各种急救物资的调配和应急； 负责参

3、加 医疗救治的医务人员的生活、饮食等后勤效劳.三、工作方案及具体举措急危重症救治联开工作启动后,医院急危重症救治联开工作 领导小组对急危重症救治联开工作进行综合评估,初步判定急危重症救治联开工作的相关情况.一强化沟通机制,协调急危重症转运救治工作根据文件要求,安排相应人员参加“海南省院前急救转运协 调交流平台和“海南省急危重症救治交流平台 ,用于协调院 前急救转运工作以及各专业急危重症救治工作.二落实预留床位机制,保证急危重症患者救治22v1.0可编辑可修改医院各临床科室按上级部门要求预留不少于 1张床位,用于 应急救治、收治突发公共卫生事件、下级医院转院和120转送的 急危重症患者.预留床位

4、由医务科同意调配使用,科室临时使用预留床位应提前报告医务科并征得医务科负责人同意,并在12小时内重新调配由预留床位.任何科室及个人不得以没有床位拒绝收治急危重症患者,否那么将根据相关治理规定进行处分.三落实首诊负责制,标准转诊流程医院各部门各科室严格落实首诊负责制,对接诊的急危重症患者要立即给予诊治. 超生救治范围的,科室上报医务科后由医 务科联系上级或专科医疗机构转诊,并安排救护车转运患者.医院无法派由车辆时,及时联系120调派车辆或请求接诊医疗机构 派车,费用由医院先行垫付.对于无法及时转运的患者,科室应 立即上报医务科联系上级或专科医疗机构进行会诊或远程会 诊.本院、上级或专科医疗机构不

5、得以任何理由拒收经标准流程 转诊的患者.由现上级或专科医疗机构拒收转诊患者情况时,科室上报医务科后由医务科上报主管卫生计生行政部门.任何科室及个人不得以任何理由让急危重症患者含其家属、陪人自行联系转院.患者自行离院的除外,应留好相关记录.四增强急救水平建设,提升效劳水平33v1.0可编辑可修改医院增强院前急救水平的建设工作,强化院内急救业务培 训,不断提升医务人员对急危重症的诊治水平,有效保证患者生命平安.五强化医务人员依法执业意识,标准执业行为加大医务人员法律法规知识培训力度,增强医务人员执业管理,强化依法执业意识,标准执业行为,提升医疗效劳质量.严 格执行医疗卫生治理法律法规和规章制度,严格执行岗位责任和诊疗技术标准,保证医疗质量和医疗平安.六增强督导检查,严肃追究责任医院各临床科室组织科内医务人员认真学习急危重症救治 联开工作方案并严格遵照执行,医院相关职能部门将对各科室 预留床位、首诊负责和标准转诊等情况进行督导检查,并将落实情况纳入科室和个人考核机制.对长期工作不到位的科室和个人 医院将按相关治理制度进行处分,在执业行为中生现违法违规行为的医院将严肃追究责任.四、其他一院前急救接到急危重症救治联开工作