培训记录及效果评价表全集文档

1、培训记录及效果评价表全集文可以直接使可编辑 实用优质文档,欢送下载培训、考核记录及效果评价表培训科目平安生产法培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、平安生产治理,坚持平安第一、预防为主的方针.2、生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有6项责任3、生产经营单位的从业人员有依法获得平安生产保证的权利,并应当依法履行平安 生产方面的义务4、生产经营单位发生重大生产平安事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救, 并不得在事故调查处理期间擅离职守.5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.培训方式：口讲课 口现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：口笔试口

2、现场提问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价：口本次培训效果良好,已达目的；口本次培训效果一般,根本到达目的；口本次培训效果较差,未达目的；口其它：评价人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目平安生产检查及事故隐患的整改制 度培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、根本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并催促整改；监督各项平安规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业2、严格执行平安检查制度、要求,认真检查,对发现的事故隐患和不平安因素认真 记录,对违章行为及时制止；

3、3、平安检查的形式：综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查、节假日检查4、对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认,下达?隐患整改通知书?,检查部门应催促隐患的整改5、各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录,并对隐患的整改情况登记 建档,并在下次检查中进行复检确认；培训方式：口讲课 口现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：口笔试口现场提问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价：口本次培训效果良好,已达目的；口本次培训效果一般,根本到达目的；口本次培训效果较差,未达目的；口其它：评价

4、人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目叉车操作规程培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、出车前检查方向盘、刹车是否灵活可靠,各种开关是否灵敏2、厂内行驶速度不超过5公里/小时,厂房内、转弯、倒车、出大门、人员拥挤时车 速/、得超过3公里/小时.3、载运货物不得超过额定载重量4、行驶中,禁止爬车、跳车和人员站在布门处踏脚板上.5、驾驶室不准搭乘非驾驶人员,进行工作时,只能有司机一人操纵手柄,不得由两 人同时进行6、叉车司机必须保护设备,并且要经常注意设备的使用情况,未经批准不得将设备 交他人驾驶.培训方式：讲课 现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：笔试口

5、现场提问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价： 本次培训效果良好,已达目的； 本次培训效果一般,根本到达目的； 本次培训效果较差,未达目的； 其它：评价人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目应急救援预案及消防器材使用培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、公司消防器材布局讲解2、灭火器使用方法讲解,消防栓使用,水带连接方法演示3、企业应急预案讲解,应急响应辨识4、各部门人员应急责任讲解培训方式：讲课 现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：笔试口现场提问考核

6、口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价： 本次培训效果良好,已达目的； 本次培训效果一般,根本到达目的； 本次培训效果较差,未达目的； 其它：评价人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目职业危险及防护培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、企业存在职业危害因素讲解2、企业现有耳塞、手套等个体防护举措3、现场演示如何正确佩戴个体防护用品4、个体防护用品过期、失效区分方法5、企业现有职业危害治理限制举措讲解培训方式：口讲课 口现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：口笔试口

7、现场提问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价：口本次培训效果良好,已达目的；口本次培训效果一般,根本到达目的；口本次培训效果较差,未达目的；口其它：评价人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目全员责任制培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、讲解平安责任制的由来,阐述各部门、岗位员工的平安责任；2、解释年度签订平安责任书的作用及意义；3、讨论各级人员在日常作业中应该履行哪些平安责任,做好平安工作；培训方式：讲课 现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：笔试口现场

8、提问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价： 本次培训效果良好,已达目的； 本次培训效果一般,根本到达目的； 本次培训效果较差,未达目的； 其它：评价人：日期：需要改良的内容：培训、考核记录及效果评价表培训科目事故案例培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、例举园区今年发生的两起平安生产死亡事故2、分析事故发生的原因,责任3、结合公司实际,浅谈本企业防范该类事故的注意点及事项4、员工查找并才艮告工作中的事故隐患培训方式：口讲课 口现场讲解 口岗位指导 口其它考核方式：口笔试口现场提

9、问考核 口操作考核 口其它培训人员签到及考核成绩厅P姓名岗位或职务成绩厅P姓名岗位或职务成绩1829310411512613714效果评价：口本次培训效果良好,已达目的；口本次培训效果一般,根本到达目的；口本次培训效果较差,未达目的；口其它：评价人：日期：需要改良的内容：员工培训效果评价表编号：课题名称培训地点培训日期培训讲师培训内容陈述：接受培训人员：评价结果：通过本次培训,评价人签字：部门领导意见：领导签字：培训效果评估表部门：姓名:培训内容：培训时间:请就下面每一项进行评价,并请在相应的方框内打课程内容很差差好很好1、课程目标是否符合我的工作和个人发底rnj女2、课程知识是否深度适中、易

10、于理解3、课程内容是否切合实际、便于应用培训师4、培训师表达是否清楚、态度友善5、培训师对培训内容是否有独特见解6、培训师对学员提问是否做出答复与指导培训收获7、获得了适用的新知识和新理念8、获得了可以在工作上应用的有效技巧9、您对本次培训满意程度是：A:不满 B:普通 C:满意D:非常满意10、您给予培训的总体评分是：以100分计11、您认为课程或讲师最应改良的地方：12、请您提出其他培训建议或培训需求：说明：1、填写完整后及时将本表上交2、请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提升工作质量与水平.平安教育培训效果评价表培训单位：HSE部日期:2022年10月1 9日培训人员土建队 培训讲师

11、刘斌培训时间2022年10月19日21日总学时 2 4小时培训地点：会议室并,核方式闭卷测试培训出勤率100 %测试合格率100%效果评价培训满意度99%课程设置一、入场须知.二、平安定义与解释.三、公司H SE承诺、方针、目标宣贯.四、平安法律法规解读.五、劳动用品使用培训.六、集团公司六大禁令培训.七、消防知识培训.八、HSE乍业指导书、作业方案书培训九、应急预案培训.十、风险识别与消减举措培训.教师授课情况良好员工学习情况良好评价结果通过培训教育,员工提升了平安技能,增强了平安 生产的意识,培训效果良好.我工程部对新入厂的员工进行三级教育,并进行考 核,合格前方进入岗位；并且通过多媒体教

12、学,播放了 其他大型企业先进的平安治理模式和平安举措,提升了 员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难 理解的理论只是一目了然,加深了他们印象 ,提升r员 工的技术水平.鉴于局部员工平安意识淡薄,我工程部 还安#卜了平安事故案例,通过学习和案例分析使每一位 员工都能掌握根本的平安知识,增强自己我防护意识和 平安理念.平安教育培训效果评价表日期：年月日培训单位：HSEgf培训人员工程部培训讲师 刘斌培训时间总学时 24小时培训地点：工程部考核方口弋闭卷测试培训出勤率100%测试合格率1 00%效果评价培训满意度9 9%课程设置一、工程HSE目标二、现场风险识别三、“4+ 6 金规铁律 四

13、、员工的权力口义务 五、应急处理教师授课情况良好员工学习情况良好评价结果通过培训教育,工程部治理人员提升了平安技能, 增强了平安生产的意识,培训效果良好.我工程部对工程治理人员进行 HSE平安教育,并进 行考核,合格前方进入岗位；并且通过多媒体教学,播 放了其他大型企业先进的平安治理模式和平安举措,提 高r员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽 象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提升 了员工的技术水平.鉴于局部员工平安意识淡薄,我项 目部还对卜了平安事故案例,通过学习和案例分析使每 一位员工都能掌握根本的平安知识,增强自己我防护意 识和平安理念.平安教育培训效果评价表培训单位：H SE部日期：2022年8月12日培训人员工程部司机培训讲师刘斌培训时间20 16年8月1 2日总学时 8小时培训地点：会议室考核方式闭卷测试培训出勤率 100% 测试合格率100% 效果评价培训满意度99%课程设置一、司机责任.二、司机父通行为标准.三、司机工作规章.四、车辆使用治理规定.五、随车工具及证件治理规定.六、车辆保养分类.七、车辆日常、定期、换季保养；车