20XX年春工会总结

1、20XX 年春工会总结今年以来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据 县工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深 入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充 分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极 开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作 用。现将本学期工作总结如下：一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质今年来工会利用 4 4 月师德活动月扎实组织开展了“立德 树人做德艺双馨的人民教师”师德活动，此次活动以“五 抓五强”贯穿始终，即：抓教育，强观念；抓学习，强意识； 抓活动，强氛围；抓整改，强实效；抓总结，强提高；先后 抓了动员部署、学习活动、

2、讨论活动、排查整改、和总结汇 报五个阶段的工作。通过“五抓五强”措施的有效实施，确 保了本次师德活动既继承了传统式的教育中的程序规范，主 题鲜明，形式多样，注重实效，又在教育内容和教育方法上 有新的尝试，同时还特别突出了 “以人为本，依法治校”的 教育亮点，收到了很好的教育实效和很好的社会影响。三、 坚持十必访制度，实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须 慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作 进行调

3、解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时 看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，为他们解 决燃眉之急。三、 开展献爱心活动在今年第二十二个法定“全国助残日”，我学校积极响 应，按照县教育局下发的关于在全县教育系统开展开展第 二十二次全国助残日活动的通知的要求，切实的开展了一 系列相应的活动通过以上开展的一系列活动：拟定了活动实 施方案，向全体同学教师印发活动倡议，利用校园广播室宣 传了活动的意义和要求，成功组织了全体师生献爱心捐款活 动筹集善款 46704670 元。此项活动使我校的师生更多地了解了 弱势群体，了解残疾学生的状况和要求。学校领导

4、和老师也 纷纷表示要努力为学生营造一个理解、尊重、爱护、帮助残 疾人的良好氛围，使学生自发、自愿地关心、帮助身边的残 疾人。四、 开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校 园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一 小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活 方式，增强广大教职工的身体素质， 推进师德群体创优活动， 开学以来来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育 活动器材，集体组织了教师工体操的训练和校园集体舞的训 练，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜 欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。五、关注留守孩子，

5、托起明天的希望。今年，我校积极响应各级领导的号召，从实际出发，在全校范围内启动了“关爱留守儿童托起明天的希望”工程，我们做了以下的工作：1 1 是摸清情况，确立工作目标，2 2 是建立健全领导负责制度， 3 3 是组织教师建立“代管家长”队伍，推行“代管家长”制度，4 4 是开展了丰富多彩的主题活动，5 5是因地制宜、因材施教，增设特色教育，丰富留守孩子课余 生活，6 6 是建立健全检查留守孩子关爱工作考核机制，将此 项工作落在实处，7 7 是加强委托留守儿童监护人的教育培训。 我们逐步形成了关爱留守学生工作的长效机制，让它真正成 为胡营中学全体教职工实践的自觉行动。六、维护教职工权益，维护学

6、校工作稳定维护教职工合法权益是工会的基本职责，维护学校稳定和教职工队伍稳定是工会的重要责任。当前，社会的不断发 展，对工会做好维权维稳工作提出了新的更高的要求。面对 新形势、新情况， 我们认真落实“促进学校发展， 维护教职 工权益”的工作要求，始终坚持维权与维稳并重，着力构建 维权维稳工作体系，更好地服务学校大局、 服务教职工群众。 我们利用各种途径办法，加强教职工的思想政治教育工作。 我们把维护维稳工作作为当前工作的重中之重，进一步细化 工作方案，将目标和任务层层分解，做到责任到位，领导到 位、措施到位，工作到位。把维护稳定工作与平安校园创建 工作结合起来，按照“整治隐患”和“建立机制”并举

7、的方针，从查出的隐患入手，建立健全管理制度和运行机制，进 一步加强各块的管理进一步严明工作纪律，确保信息畅通和 各项工作措施的落实。排查梳理，及时化解矛盾，切实做好 信访工作。加强学校党、团工作，切实发挥党组织和党员的 先锋模范和战斗堡垒作用。七、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展为进一步学习和实践科学发展观， 落实党的全心全意依 靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制 校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权， 增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参 与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉 政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高

8、学校 管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每 星期五召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教 师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”等都要通过教师 大会， 学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发 一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师 大会，教师讨论通过才开始执行。 我校确实是通过校务公开， 促进干群关系，提高教育教学工作效率。篇二：一年来，在公司党委、工会和分公司党支部的领导下，紧紧围绕集团公司“ * ”发展要求，以“ * ”发展战略为工作导向，分公司工会创新工作思路走进职工，解决职工 工作中的问题，并建立职工联系卡，通过扎实的工作基础， 推进工会各

9、项工作顺利开展，促进企业更快、更好地发展， 坚持保障员工的经济利益和合法权益，充分发挥工会组织桥 梁纽带的作用，为推进企业发展发挥重要意义。一、加强工会组织的自身建设，提升员工的凝聚力1 1、完善职工小家的建设，提升员工业余文化生活质量。公司工会给予职工小家购买了台球案1 1 张、乒乓球案 1 1 张、篮球架 2 2 个、羽毛球架 1 1 套、篮板 2 2 块、拳击健身器 1 1 套， 同时购买了篮球、足球、跳绳、乒乓球拍、羽毛球拍等体育 健身器材。2 2、围绕党建工作，转变工作方式，突出服务职能。通过建立党建、工会职工联系卡，深入基层一线职工解决职工 工作中存在的问题，同时对职工现场提出关于

10、公司发展、工 资待遇、劳动防护用品的发放、人力资源管理的问题，给予 现场解答，营造团结向上的工作氛围。3 3、 强化职工主人翁精神。在职工小家设置展板，展现 员工参加文娱活动、比赛、工作现场等内容的照片，并将六 型班组、工会条例等内容放置一起，进一步加大工会工作宣 传力度。4 4、 工会工作更具前瞻性。工会小组定期对工会工作征 求员工意见， 通过与领导沟通、 生产经营会征求部门管理人 员意见等形式，解决员工提出的意见和建议，并及时给予反 馈。改进工会等、靠、听的工作模式，从而促进工会各项工 作开展。二、 坚持三看望制度、关心职工生活工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对员 工及员工家属

11、、父母生病住院的，工会亲自上门探望，送去 慰问品；员工家中办丧事，工会到现场给予安慰、关怀和解 决遇到的困难，让职工真切的感受到工会就是他们的家。与 员工的安全思想状况和工作思想波动较大的职工谈心，积极 主动地给予真诚的关心和帮助，倾听他们对工会工作的意见 和建议，使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。三、 组织参加劳动竞赛，强化职工业务技能工会围绕分公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项活动，代表集团公司取得 *共青团系统党团知识竞赛 第一名、 取得集团公司群众路线教育实践活动知识竞赛第一 名、 取得*公司党团知识竞赛第一名、第二名、代表*水公司参加集团第二届职工技能比武大赛取得团体奖，同

12、时*取得在全市第五届职工职业技能个人三等奖、*被授予石嘴山市青年岗位能手称号、*取得石嘴山市共青团系统党团知识辩论赛最佳辩手、*取得集团公司职工技能比武大赛电工组二等奖一名、*和*获得电工组三等奖、*获得管道组三等奖的优异成绩。分公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向青年岗位能手、向先进工作者学习活动以及“六型班组”活动，掀起创 先争优热潮。还将“安康杯”活动内容融入日常安全管理工 作，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实 安全生产责任制，加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗 位操作规程，上岗培训教育制度，促进了分公司各项工作的 顺利开展，为企业的发展奠定了坚实基础。四、开展丰富多彩的

13、文体活动，展现职工风采积极开展了丰富多彩的文化体育活动。正月十五“元宵节”慰问敬老院活动；开展“文明引领、文明劝导”志愿者 服务活动；3 3 月 x x 日组织职工开展了学雷锋精神活动；3 3 月 x x日开展服务礼仪知识培训讲座；5 5 月 x x 日组织党员、团员进行了植树种花活动；开展“关爱农民工子女、共建和谐家园” 帮扶活动；开展“关爱老人”帮扶五位敬老院老人； 开展“汉 字听写比赛”； 开展送清凉慰问一线职工活动， 体现党组织 的关怀和温暖；开展“爱心之旅、走进老人”端午节慰问敬 老院活动，组织文艺表演；协助开展集团“倡文明、促和谐、 追梦想”趣味运动会；开展*农三主业篮球友谊赛活动

14、；开 展新入职员工座谈会，解决员工工作、生活中的实际困难； 参加集团四开展参观*监狱廉政教育实践活动。通过开展 丰富多彩的活动，活跃了文化娱乐氛围，营造了职工的精神 需求，增强工会组织的凝聚力，激发了广大职工做好工作的 热情。五、积极开展面对面、心贴心、实打实，服务职工在基 层活动，切实做好职工群众工作。切实做好职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作 用，根据工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职 工在基层”活动精神，结合分公司具体情况，分公司工会以 工会小组为单位，通过组织召开员工座谈会、新员工入职座 谈会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对普遍 存在的“职工请假、换休问题及日

15、常生活中的洗澡、职工宿 舍管理和职工食堂提高饭菜质量等问题给予了重视和解决， 从目前回访看，问题都进行了整改，并得到了职工认可和肯回顾一年来，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但 我们也看到工作中存在的不足：一是工会自身建设还有待加强，提高工会工作水平。加 强工会标准化建设，充分发挥好分公司工会委员和员工代表 的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作。同时， 培养和壮大工会骨干队伍， 充分调动他们的积极性， 依靠工 会骨干分子开展好工会活动。二是创新工作方式，丰富员工业余文体活动，继续深入 开展岗位练兵、技能竞赛、应急演练等活动。通过活动的开 展营造和谐团结向上的工作氛围，促进员工之间的了解和提 升业务素质，尤其是青年员工参加岗位练兵的积极性。三是进一步推进分公司争先创优活动的深入开展，深入 开展“安康杯”、“百日安全无事故”、“三个六”及“六 型”班组建设活动， 鼓励和发挥技术人员在公司发展中的的 作用， 扎实推进“六型”班组建设活动，全面提升班组基础 管理和基础建设的层次和水平，最大限度地组织职工立足本 职、学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，努力把班 组建设