节假日值班管理制度_第1页
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文档简介

1、节假日值班管理制度第一条 为确保公司节假日期间平安生产工作正常进行， 提 高 处置应急事件的能力， 根据公司管理的实际情况， 特制订本制 度。第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员、 生 产岗位人员、后勤效劳人员。第三条 由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的 公 司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开 展 工作，并对所在单位工作负总责。第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。第五条 值班人员主要工作：1、辖区各岗位巡视、 处理偶发事件， 发生重大或紧急事件等 , 要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。3、指导

2、监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系， 及时了解生产经营情况。4、认真填写值班记录和平安检查记录。5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条 值班人员安排：1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相 关 制度。3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。4、平安保卫部执行部门 24 小时值班制度。5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相 关 人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至 少安排一次值班。6、小车效劳中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安 排 值班司机及车辆。7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求：1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联 系 其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。2、值班人员在值班期间原那么上不得离岗，发生紧急情况及 时 向带班领导汇报，同时认真做好处理。3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中 饮 酒。4、值班人员下班前要做好值班情况登记。5、值班人员下班时要

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