考勤制度范本

1、员工考勤管理制度（一）为了保障公司正常的工作秩序和各项业务的顺 利进行，使员工养成守时习惯准时出勤，树立良好的工作作 风，并提高大家的工作效益，特制定本制度。（二）员工考勤管理包括员工上下班、休假情况进行考 核，休假类包括：事假、病假、工伤假、法定节假日、婚假、 产假、丧假，涉及违纪缺勤管理包括迟到、早退、旷工。（三）本规定适用范围：学校全体员工。（四）具体执行规定：（ 1） 出勤公司上班时间为每周工作六天班，每周六休 班，每天工作 7.5-8 小时。 上班具体时间为： 上午 8:30-12:00 下午：13:30-17:30 （6 月 1日以后下午时间为 14:00-17:30 ）。（2）每

2、天上下班在微信群内签到，每月超过3 次不签到扣除全勤奖。（3）迟到每月迟到或早退共 5 次，每次 5 分钟以内，需提出正当 理由，可不记录考勤。（4）假期严格请、销假制度，员工因个人有事需请假的，必须提 出正当理由，并由校长批准。每月时间总计不得超过 16 小 时。根据公司规定，婚假 3 天，丧假 2 天。（5）卫生每人根据轮休制度，每人负责一个楼层，在正式上班之前必须将卫生打扫完毕（擦尘、擦地、浇花）。（6）旷工公司员工不得无故旷工， 旷工半天给予警告1次，旷工1 天扣罚3天工资。旷工超过 3天将给与辞退处理。（7）工作期间员工不的打牌、下棋、串岗等做与工作无关的事。如有违反者，当天按旷工1

3、天处理。乐智职业培训学校2017年5月5日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090

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