



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019二级建造师公路工程章节试题:隧道工程为考生们整理了 “ 2019二级建造师公路工程章节试题:隧道工 程”,希望有所帮助,更多二级建造师考试信息请关注本网站的及时 更新哦。祝同学们金榜题名!2019二级建造师公路工程章节试题:隧道工程 (1)明洞类型及 构造1 .明洞类型明洞主要分为拱式明洞和棚式明洞两大类。拱式明洞按荷载分布,拱式明洞又可分为路堑对称型、路堑偏压型、半 路堑偏压型和半路堑单压型。棚式明洞按构造,棚式明洞又可分为墙式、刚架式、柱式等。衬砌1 .衬砌种类繁多,按隧道断面形状,分为曲墙、直墙、圆形、 矩形以及喇叭口衬砌;2 .按支护理论,分为整体式衬砌、复合式衬砌和喷锚衬砌。
2、隧道的附属设施包括:通风设施,照明设施、安全设施、供配电设施、应急设施等。隧道长度大于100m ,应设置照明。【例】明洞主要分为拱式明洞和()明洞两类。A.端墙式B棚式C.环框式D.遮光式答案:B2019二级建造师公路工程章节试题:隧道工程 (2)隧道施工一、隧道施工方法(1)新奥法:是新奥地利隧道施工方法的简称,它是从岩石力学的观点出发而提出的一种合理的施工方法, 是采用喷锚技术、监控量测等并与岩石力学理论构成的一个体系而形成的一种新的工程施工方法。新奥法的基本原则为:“少扰动、早喷锚、勤量测、紧封闭”。新奥法的方法包括:1)全断面法(1)采用全断面主要应用于I、II级围岩和斜井n、田级围岩
3、的施工,循环进尺宜控制在34.0m。(2)施工特点:开挖断面与作业空间大、干扰小;有条件充分使用机械,减少人力;工序少,便于施工组织与管理,改善劳动条件;开挖一次成形,对围岩扰动少,有利于围岩稳定。(3)施工流程台阶法(1)台阶法根据台阶的长度有长台阶法、短台阶法和超短台阶法 三种方式。长台阶法这种方法是将断面分成上半断面和下半断面两部分进行开挖,上、下断面相距较远,一段上台阶超前 50m以上或大于5倍洞跨。 它的适用范围较全断面法广泛,凡是在全断面法中开挖面不能自稳,但围岩坚硬不用底拱 封闭断面的情况,都可采用长台阶法。2019二级建造师公路工程章节试题:隧道工程 (3)山岭隧道施 工技术(
4、一)山岭隧道的洞口、明洞与浅埋段施工技术3 .洞口施工(1)开挖进洞时,宜用钢支撑紧贴洞口开挖面进行支护,围岩差 时可用管棚支护,支撑作业应紧跟开挖作业,稳妥前进。(2)洞门衬砌拱墙应与洞内相连的拱墙同时施工,连成整体。(3)洞门端墙的砌筑与墙背回填应两侧同时进行,防止对衬砌边 墙产生偏压。4 .明洞施工(1)当边坡能暂时稳定时,可采用先墙后拱法;(2)当边坡稳定性差,但拱脚承载力较好,能保证拱圈稳定时, 可采用先拱后墙法;原地面线 (3)半路堑式明洞施工时,可采用墙拱交替法,且宜先做外侧边墙,继作拱圈,再作内侧边墙;(4)当路堑式明洞拱脚地层松软,不能采用先拱后墙法施工时, 可待起拱线以上挖成后,采用跳梢挖井法先灌筑两侧部分边墙, 再作 拱圈,最后作其余边墙;5 .浅埋段施工(1)根据围岩及周围环境条件,可优先采用单侧壁导坑法、双侧 壁导坑法或留核心土开挖法;围岩的完整性较好时,可采用多台阶法 开挖。严禁采用全断面法开挖。(2)开挖后应尽快施作锚杆、喷射混凝土、敷设钢筋网或钢支撑。 当采用复合衬砌时,应加强初期锚喷支护。 V级以下围岩,应尽快施 作衬砌,防止围岩出现松动。(3)锚喷支护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省通海县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 云南省建水县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 云南省福贡县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 梦想总会实现!中英互译
- 河北省威县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析
- GB∕T 44927-2024 《知识管理体系 要求》之22:9绩效评价-9.2内部审核专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025A0)
- 2025版淘宝商家网络营销与推广合同
- 2025房地产分销合作协议范本:精准营销服务
- 2025年度食品行业展会代理服务合作协议书
- 2025年二婚离婚协议书起草及执行细则范本
- 维生素D与女性生殖健康的预防
- DB13-T 5838-2023大型会展活动临建设施安全、绿色管理通用要求
- 创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)解读
- 材料风险调差表
- (订正版)全面质量管理知识习题集大全(含答案)
- 武汉市古树名木资源调查报告
- 主变压器安装施工方案完整版本
- 高中音乐-《国歌里的故事》教学课件设计
- 深度学习教学改进丛书 深度学习:走向核心素养(理论普及读本)
- 大众Polo 2014款说明书
- 人民医院整形外科临床技术操作规范2023版
评论
0/150
提交评论