浙江省职业健康检查工作规定等五个规范性文件

1、浙江省职业健康检查工作规定(试行) 第一条 为规范全省职业健康检查工作，提高职业健康检查工作质量，根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法等有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条 职业健康检查应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则，在全省范围内从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）应遵守本规定。第三条 体检机构应当在省卫生行政部门批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作。职业健康检查应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则，。第四条 职业健康检查包括从事职业病危害因素作业人员（以下简称劳动者）上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第五条

2、 用人单位组织劳动者进行职业健康检查，应委托有相应资质的体检机构，并按体检机构要求提供劳动者相关信息清单（如包括：劳动者姓名、性别、年龄、工龄、工种、接触职业病危害因素名称及体检类别等），同时，并与体检机构签订职业健康检查服务合同书或协议书。体检机构应根据用人单位提供的劳动者所接触职业病危害因素类别，按职业健康监护管理办法中规定的职业健康检查项目及周期，确定其体检项目，提供职业健康检查表，并告知具体体检日期和注意事项。劳动者个人提出职业健康检查申请的，体检机构也应提供职业健康检查表，告知具体体检日期和注意事项。第六条 用人单位和劳动者应按规定认真、如实逐项填写职业健康检查表中单位名称、体检类别

3、、姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、总工龄、接害工龄、毒害种类和名称、职业史等相关内容，并签章确认。第七条 体检机构应在体检前，按规定认真核对职业健康检查表填写内容的完整性，发现缺项的应要求其立即补正，填写内容完整者方可进行体检。体检时应核对劳动者的身份，可采取用人单位派人确认或核对劳动者有效证件等方式确认。第八条 体检医师应根据确定的体检项目和技术规范开展体检，将检查结果填入相应项目栏内并签名。第九条 劳动者体检完毕后，必须应当将职业健康检查表递交体检机构审核，若发现缺项、错项的必须应立即补检或纠正。体检项目齐全者，由主检医师综合分析各项检查结果，作出检查结论、医学处理意见与建议。第十条 体

4、检机构应按职业健康检查报告书制作规范的要求制作职业健康检查报告书，由主检医师核实，审核医师审核，报单位领导审批，并加盖体检机构印章。第十一条 体检机构发现有疑似职业病的，应在5个工作日内将检查结论和处理意见通知用人单位和劳动者，出具疑似职业病通知书。同时，体检机构还应填写疑似职业病报告单，向用人单位所在地卫生行政部门报告。发现劳动者患有急性或危及生命的严重疾病的，应及时通知用人单位和劳动者。 第十二条 职业健康检查结束后，体检机构应于30日内将职业健康检查报告书及职业健康检查表交用人单位签收。有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。第十三条 职业健康检查报告书一式三份，用人单位和用

5、人单位所在地卫生行政部门各一份，体检机构存档一份。第十四条 职业健康检查机构应于每年10月10日前，统计汇总本年度的职业健康检查资料，报用人单位所在地卫生行政部门。第十五条 职业健康检查工作文书、统计用表按附件执行。第十六条 本规定自发布之日起实施。 附表：1.职业健康检查与报告工作流程图2.职业健康检查服务合同书（样例）3.疑似职业病告知书4.疑似职业病报告单5.职业健康检查报告书制作规范6.表1 年度职业健康检查结果汇总表（按用人单位统计）7.表2 年度职业健康检查结果汇总表（按毒物类别统计）8.表3 年度职业健康检查发现职业禁忌人员名单9.表4 年度职业健康检查发现疑似职业病人名单附表1

6、职业健康检查与报告工作流程图用人单位或劳动者联系接待 根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议(确定体检时间、费用等)向用人单位或劳动者提供职业健康检查表，由用人单位和劳动者本人填写好有关内容，签章确认。体检机构核查职业健康检查表内容完整性，组织实施体检（用人单位负责核实体检者身份，劳动者个人体检出示身份证）。主检医师作出体检结论，审核医师审核，制作职业健康检查报告书，报单位领导审批。向用人单位所在地卫生行政部门报告，告知用人单位和劳动者本人。用人单位、用人单位所在地卫生行政部门各一份出具职业健康检查报告书，一式三份。出具体检报告书疑似职业病体检机构将体检协议、X光胸片（粉尘作业者）、

7、职业健康检查报告书等归档，长期保存。附表2 合同登记编号职业健康检查服务合同书（样例）委托方(甲方)： 受托方(乙方)： xx职业健康检查机构 签 订 地 点： 省 市（县） 签 订 日 期： 年 月 日有 效 期 限： 年 月 日至 年 月 日xx职业健康检查机构8一、合同的签订：根据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就 （用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同。二.、 职业健康检查依据、范围、内容：根据职业健康监护管理办法（卫生部令第23号，2002年）及其附件职业健康检查项目及周期等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康

8、检查。具体检查项目详见附件职业健康检查项目和费用。三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同签字生效后，甲方必须在 天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于 年 月 日前向甲方提供所有受检人员个人的职业健康检查表，并提供职业健康检查报告书 份 ,以 方式在 （地点） 交付。五. 、费用及其支付方式：1. （一）本项目费用：以浙江省医疗服务价格手册为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为 元。2. （二）支付方式：采用分期支付方式。总费用的50%即 元整，于 付清，作为定金。另外50%即 元整，在 职业

9、健康检查报告交付时 付清。六、双方责任：1、（一）甲方责任：（1）1.甲方必须按合同第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写职业健康检查表中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责，并负责受检劳动者的身份确认。甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间按本合同第四条规定的交付时间顺延。（2）2.甲方必须按合同规定支付定金。未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。（3）3.合同签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同，乙方不退回甲方已交付的

10、定金。（4）4.甲方应确定1名联系人（或小组）配合乙方工作；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。联系人： 联系电话： 。签字人： 联系电话： 。2、（二）乙方责任：（1）1.乙方应按国家规定的有关技术标准、规范进行职业健康检查，按本合同第四条规定的时间、地点及份数向甲方交付职业健康检查报告本条第（1一）（1）、1（一2）2规定有关交付报告时间顺延的情况除外，并对职业健康检查结果及其报告的质量负责。（2）2.合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还甲方已支付的定金。（3）3.乙方应确定1名联系人（或小组）保持与甲方的联系；确定1名可以代替法定代表人

11、签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。联系人： 联系电话： 签字人： 联系电话： 七. 、违约责任：1（一）甲方不接受或逾期接受职业健康检查的，除按定金条款承担责任外，已支付的费用不得追回，未支付的费用应予以支付。2（二）乙方未按期完成职业健康检查并提交职业健康检查报告，应减收职业健康检查费用。额度由双方协商另签协议。3（三）任何一方违约造成对方经济损失的，均应赔偿经济损失。八、合同争议的解决方式： 本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人应及时协商解决，也可由当地主管部门调解。协商调解不成时，任何一方 均有权 向人民法院起诉。九. 、保密条款：甲方向乙方提供的所有资料以及甲方人员职

12、业健康检查结果，除受检者本人外，乙方不得向第三方泄露。十.、 其他需说明的条款：1、（一）甲方要乙方承担本合同以外的工作服务，需另行签订协议并支付费用。2、（二）由于不可抗力因素导致合同无法履行时，双方应及时协商解决。3、（三）本合同双方签字盖章即生效，一式贰份，双方各执壹份。4、（四）双方认可的传真、电报等均可作为合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。5、（五）未尽事宜经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与合同具有同等的效力。6、（六）只盖有单位合同印章而无单位法定代表人或其委托代理人签字的合同无效！。特殊情况下，只有单位法定代表人或其委托代理人签字的合同而无合同印章的合同，只要在合

13、同每页上均有签字，视为有效！。！委托方（盖章）： 受托方（盖章）：xxx有限公司 受托方（盖章）： xxx职业健康检查机构法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）： 委托代理人（签名）： 委托代理人（签名）： 年 月 日 年 月 日 职业健康检查项目和费用客户名称xxx有限公司职 业 病危害因素氨(10人)、石油醚（53人）、苯（16人）、其他无机粉尘（17人）焊尘、锰、高温、紫外线（4人）序号应检项目客户选择项目元/项备 注内科常规检查(血压测定，心、肺、腹部检查)291人（全员）末梢感觉检查、眼角膜反射53人（石油醚）握力、肌张力、腱反射、三颤、指鼻试验53人（石油醚）4人（焊工）甲状腺、

14、咽喉检查291人（全员）眼科检查4人（焊工）血常规291人（全员）尿常规，291人（全员）肝功能，291人（全员）采血、针筒、试管291人（全员）心电图、150人（除药业人员）肝、胆、胰、脾B超150人(除药业人员)胸部X射线片10人（氨）高仟伏胸部X射线摄片4人（焊工）17人（粉尘）肺功能21人（粉尘）其他291人（全员）尿锰或锰定量4人（焊工）集团公司统一安排合计填表人及填表日期客户签名及日期审核人及审核日期附表3 编号： 疑似职业病告知书 年 月 日经我机构职业健康检查，检查结论：用人单位（名称）： 劳动者（姓名） 为疑似职业病。你单位应在 年 月 日前依法申请职业病诊断。在疑似职业病病

15、人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，并承担疑似职业病病人的诊断、医学观察期间的费用。劳动者也可依法要求用人单位申请职业病诊断，或自行申请职业病诊断。可受理职业病诊断申请的机构：用人单位所在地或者劳动者居住地依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构（包括用人单位所在地或本人居住地的本县（区）、本县所在市和省的任何职业病诊断机构）。 特此告知。 职业健康检查机构 （盖章） 年 月 日1、签收人： 用人单位、劳动者或代理人（签名）：_ 身份证号：_。 年 月 日2、邮寄送达： 。_备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档附表4. 编号： 疑似职业病报告单患 者姓

16、名： 性别： 出生年月：住址： 联系电话：用人单位用人单位名称： 负责人：地址： 联系电话：发病情况疑似职业病名称： 发病时间：首诊（或体检）时间：医学处理若劳动者疑患急性职业病，应记录电话报告及转诊情况：电话报告卫生行政部门名称： 联系电话：电话报告时间： 年 月 日 时 分 报告人（签名）：转诊医院名称： 联系电话：转诊日期： 年 月 日 经办医师（签名）：报告单位（盖章）： 单位负责人： 报告人：报告日期：_年_月 _日备注：一式二份，一份报卫生行政部门，一份报告单位存档。附表5职业健康检查报告书制作规范一、职业健康检查报告书文本格式（一）封页职业健康检查报告书用人单位：* 职业健康检查

17、类别：*体检机构（加盖公章）年 月 日（二）正文1.委托单位、用人单位、职业病危害因素名称、体检类别、体检日期、体检人数、体检项目、体检依据、评价依据。2.体检结论与处理意见*。3.其他体检结果与建议汇总表*。4.主检医师签名、审核人签名、批准人签名、批准日期、体检单位（盖章）。*备注：“体检结论与处理意见”、“其他体检结果与建议汇总表”可参照职业健康检查报告书结果编写指南。3、（三）职业健康检查报告说明。4、（四）纸张规格A4纸打印。二、职业健康检查报告书结果编写指南（一）体检结论和处理意见：列出与职业健康损害有关的异常结果，并提出处理意见。具体表述如下：1、.上岗前体检：职业禁忌（列明禁忌

18、的原因，如：职业禁忌证、孕期、哺乳期、未成年工）。处理意见：目前不得从事××作业 。2、.在岗期间体检：职业禁忌（列明禁忌的原因，如：职业禁忌证、孕期、哺乳期、未成年工）。处理意见：调离原工作岗位，妥善安置。有职业健康损害和影响者（如：列明异常指标、“观察对象”、“接触反应”、“刺激反应”等）。处理意见：明确作出进一步医学观察、复查、治疗等医学处理的要求（注明复查、观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间等）。疑似职业病。处理意见：申请职业病诊断（注明诊断机构和时限等）或者医学观察（注明观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间等）。3 .离岗时体检：有职业健康损害和影响者（如：列明

19、异常指标、“观察对象”、“接触反应”、“刺激反应”等）。处理意见：明确作出进一步医学观察、复查、治疗等医学处理的要求（注明复查、观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间等）。疑似职业病。处理意见：申请职业病诊断（注明诊断机构和时限等）或者医学观察（注明观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间等）。4、.应急体检：有职业健康损害和影响者（如：列明异常指标、“观察对象”、“接触反应”、“刺激反应”等）。处理意见：明确作出进一步医学观察、复查、治疗等医学处理的要求（注明复查、观察、治疗的医疗卫生机构、项目和时间等）。疑似职业病。处理意见：申请职业病诊断（注明诊断机构和时限等）或者医学观察（注明观察、治疗的医

20、疗卫生机构、项目和时间等）。（二）其他体检结果与建议汇总表：列出与职业健康损害无关的其他体检结果，并提出建议。具体表述如下：1.本次职业健康检查所检项目未见异常。2.急性或危及生命的严重疾病者（注明疾患名称）。建议：及时到医院复查、就诊或治疗。3.其他异常者（注明异常检查项目或疾病名称）。建议：到医院复查、就诊或治疗。三、职业健康检查报告书样例XX 职检字第2006-100 号职业健康检查报告书用人单位： 职业健康检查类别：口 上岗口 在岗 口 离岗口 应急xx职业健康检查机构2006年5月18日xx职业健康检查机构职 业 健 康 检 查 报 告XX职检字第2006-100号 共2页第1页委托

21、单位：xx集团公司 用人单位：xx集团公司 职业病危害因素名称：粉尘 体检类别：在岗期间职业健康检查体检日期：2006年5月1-2日 体检人数：150人体检项目：内科常规检查、心电图、血常规、尿常规、肝功能、高仟伏胸部X射线摄片、肺功能体检依据：卫生部第23号令职业健康监护管理办法评价依据：尘肺病诊断标准GBZ70-2002 体检结论与处理意见：2005年5月1-2日，XX集团公司组织150名接触粉尘作业工人进行在岗期间职业健康检查，结果：发现疑似职业病1名，职业禁忌3名，需复查观察4名，名单如下：序号姓名性别年龄工龄工种检查结果处理意见*疑似职业病（描述检查时发现的异常结果）申请职业病诊断（

22、注明诊断机构和时限等）。职业禁忌（注明职业禁忌证，描述检查时发现的异常结果）、孕期、哺乳期、未成年工调离原工作岗位，妥善安置。复查观察对象（描述检查时发现的异常结果）进一步复查（注明复查医院、复查项目、复查时间等）。主检医师： 审核人：批准人： 批准人（职称、职务）：批准日期：2005年5月18日 体检单位（盖章）： xx职业健康检查机构职 业 健 康 检 查 报 告XX 职检字第2006-100号 共2页第2页其他体检结果与建议汇总表序号姓名性别年龄工龄工种检查结果建议*描述检查时发现的异常结果例如：综合性医院进行复查、就诊、治疗等主检医师： 审核人：批准人： 批准人（职称、职务）：批准日期

23、： 年 月 日 体检单位（盖章）：职业健康检查报告说明一、 对本报告有异议的，请于收到之日起十五日内向本单位提出。二、 本报告涂改无效。三、 本报告无主检医师、审核人及批准人签字无效。四、 本报告无本单位盖章无效。五、 本报告不得部分复制，不得作广告宣传。六、 本报告正文共 页，报告一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生行政部门各一份，职业健康检查机构存档一份）。地址： 电话： 邮编：附表61 年度职业健康检查结果汇总表（按用人单位统计）填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日序号用人单位名称上岗前体检在岗体检离岗体检体检人数禁忌人数体检人数禁忌人数疑似职业病人数需观察复查人数体检人数疑似职

24、业病人数需观察复查人数备注12345678910111213备注：统计年度为上年10月1日至本年9月30日附表72 年度职业健康检查结果汇总表（按毒物类别统计）填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 毒物类别上岗前体检在岗体检离岗体检体检人数禁忌人数体检人数禁忌人数疑似职业病人数需观察复查人数体检人数疑似职业病人数需观察复查人数备注粉尘化学毒物物理因素放射其他总计备注：统计年度为上年10月1日至本年9月30日附表3 8 年度职业健康检查发现职业禁忌人员名单填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日序号体检类别（上岗前、在岗）姓名性别年龄接害工龄毒物名称禁忌证单位名称报告书编号备注12345

25、678910111213备注：统计年度为上年10月1日至本年9月30日附表49 年度职业健康检查发现疑似职业病人名单填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日序号体检类别（在岗、离岗）姓名性别年龄接害工龄毒物名称疑似职业病名称单位名称报告书编号备注12345678910111213备注：统计年度为上年10月1日至本年9月30日附件2浙江省职业健康检查档案管理规定（试行） 第一条 为规范全省职业健康检查档案管理，保证职业健康检查档案资料的完整、系统、准确和有效性，为职业病预防、评价、控制、治理、研究和开发职业病防治技术以及职业病诊断鉴定提供依据，依据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国档案

26、法和职业健康监护管理办法等有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条 在全省范围内从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）应遵守本规定。第三条 职业健康检查档案包括职业健康检查过程中形成的职业健康检查表、职业健康检查报告书以及其他有关资料。第四条 体检机构应建立职业健康检查档案管理制度，妥善保管职业健康检查合同书或协议书、用人单位提供的劳动者相关信息清单、影像资料（粉尘作业工人的X光胸片）、职业健康检查报告书和其他资料，并于每年10月底前归档。第五条 归档资料应为原件, 做到完整、齐全、系统、准确。如原件无法归档的，必须在复印件上注明原件存放地并由提供者和提取者双方签名。归档资料纸张

27、质量和规格符合要求, 书写必须使用碳素墨水、蓝黑墨水等符合档案要求的材料, 不得使用铅笔、圆珠笔、彩笔、纯蓝墨水、红墨水、涂改液等。第六条 归档资料排列、编号、编目应规范有序，编制正确，符合资料归档要求，按时间、单位、体检类别、分件号排列装盒，以查找方便为原则。并充分运用计算机辅助档案管理手段，提高档案管理的现代化水平。第七条 体检机构必须对归档质量进行超前控制，确保职业健康检查档案的齐全、完整、准确和规范，字迹、用纸符合归档要求。第八条 根据国家保密制度规定,做好档案保密工作，严格执行档案保存、借阅、复印、利用、统计等制度。卫生行政部门、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定机构、用人单位和劳动者需

28、要提供相关的档案资料时应提供复印件，注明“与原件相同”，并签章。第九条 职业健康检查档案保管期限为长期保存。第十条 本规定自发布之日起实施。附件3浙江省职业病诊断工作规定(试行)第一章 总则第一条 为规范全省职业病诊断工作，根据中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法等有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条 职业病诊断应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则，在全省范围内从事职业病诊断的医疗卫生机构（以下简称职业病诊断机构），应遵守本规定。第三条 职业病诊断机构必须经省卫生行政部门批准，取得相应批准证书，并按照批准证书核准的项目和权限范围开展职业病诊断工作。职业病诊断应

29、当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则，。第四条 职业病诊断机构承担医疗机构执业许可证发证机关辖区内的职业病诊断工作。第二章 诊断的申请与受理第五四条申请职业病诊断可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构，包括用人单位所在地或本人居住地的本县（区）、本县所在市和省的任何职业病诊断机构提出申请。职业病诊断机构没有级别区分，任何一个职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书具有同等效力。第六五条职业病诊断机构对其他职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的病例，在没有新的证据资料时，不得进行重复诊断。尘肺病的复查，原则上应当在原职业病诊断机构进行。第七六条 职业病诊断应当由用人单位或劳动者（

30、以下统称当事人）及其代理人提出职业病诊断申请，填写职业病诊断申请表，并提交下列职业病诊断所需材料： （一）职业史证明；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）劳动关系证明材料（劳动合同、劳动关系仲裁等）；（六）既往史；（七）劳动者身份证复印件； （八）其他有关材料。当事人应对其提交材料的真实性和正确性负责，并承担相应的法律责任。其中职业健康监护档案，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料用人单位负举证责任。提交的职业病诊断材料中，职业史证明、劳动关系证明材料应为原件，其他材料可提供复印件，但应在提供材料上注明“与原为原件，其

31、他材料可提供复印件，但应在提供材料上注明“与原件相同”，并由提供者签章。所有材料由职业病诊断机构永久保存，不退还，不外借，当事人自留复印件或底稿。由代理人提出职业病诊断申请的，应提交当事人委托书，并出示代理人身份证原件。 第八七条 职业病诊断机构在收到职业病诊断申请及有关材料时，应出具职业病诊断申请接收回执。第九八条职业病诊断机构自收到申请材料之日起5个工作日内完成书面审核。材料齐全并符合法定形式的，向当事人出具职业病诊断受理通知书，申请人缴交职业病诊断费。材料不全的或者不符合法定形式的，应向申请人出具职业病诊断申请材料补正通知书，申请人应当在接到该通知书之日起15日内提交，逾期未提交的视为不

32、提供。但劳动者提出职业病诊断申请，应由用人单位提供补正材料的，用人单位应当在接到该通知书之日起15日内提交，逾期未提交的应承担相应的法律责任，职业病诊断机构可根据申请人提供的相关证明材料办理受理手续，同时报告用人单位所在地卫生行政部门。如诊断需要，职业病诊断机构也可要求有关机构提供相关资料，有关机构应按职业病诊断机构要求提供相关资料。第十九条 职业病诊断机构对下列情形可以不予受理，并出具职业病诊断不予受理通知书：不属于职业病目录的；没有职业病危害接触史的；健康检查没有发现异常的；不属于批准证书核准的职业病诊断项目和权限范围的；某一诊断机构已做出职业病诊断，又没有新的证据资料的；申请人在15日内

33、不提交补正材料，又没有书面说明正当理由的等情形。第十一条 职业病诊断机构应当在受理之日起30个工作日内组织诊断，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知申请人。第四章 职业病诊断第十二一条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。第十三二条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断；对不同意见应当如实记录。第十四三条

34、职业病诊断必要时可以听取当事人的陈述和申辩；对被诊断人进行医学检查；对被诊断人的工作场所进行现场调查取证；根据需要邀请其他专家参加职业病诊断，邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与诊断结论的表决。第十五四条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断结论应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章，一式三份，劳动者、用人单位各执一份，职业病诊断机构存档一份。第十六五条 职业病诊断证明书应当于诊断结束之日起10个工作日内由

35、职业病诊断机构发送当事人。第十七六条 职业病诊断机构应于诊断结束之日起15个工作日内按职业病诊断档案管理规定的要求，完成职业病诊断资料的归档工作,永久保存。 第十八七条 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请首次鉴定。第十九八条 职业病诊断结束后，对诊断为职业病的，职业病诊断机构应按有关规定向用人单位所在地卫生行政部门、疾病预防控制中心报告。第二十九条 职业病诊断机构在每年10月10日前将本年度的职业病诊断结果统计汇总报用人单位所在地卫生行政部门。第五章 职业病复查第二十一条 确诊为职业病的患者，用人单位

36、应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排患者到原职业病诊断机构复查，复查时应提交职业病诊断证明书原件。第二十二一条 职业病诊断机构应根据需要对职业病患者进行必要的医学检查和动态观察。经职业病诊断组集体讨论形成职业病诊断复查结论，并换发职业病诊断证明书，按第十六条的规定发送当事人。第二十三二条 复查换发的职业病诊断证明书编号为原职业病诊断证明书编号后加上复查识别码，如第一次复查，标注“FC1”。第二十四三条 复查的职业病诊断结论如有变更，应按第十九条的规定向有关部门报告。第二十五四条 职业病患者复查时提交的职业病诊断证明书原件以及复查时的医学检查资料、诊断过程记录和复查换发的职业病诊断证明书

37、等材料，职业病诊断机构应于复查诊断结束之日起15个工作日内归入原职业病诊断档案中,永久保存。 第六章 附 则第二十六五条 职业病诊断工作文书，统计用表按附件执行。第二十七六条 本规定自发布之日起实施。附表：:1.职业病诊断工作流程图2.职业病诊断申请告知书3.职业病诊断申请表4.职业病诊断申请接收回执5.职业病诊断申请材料补正通知书（申请人）6.职业病诊断申请材料补正通知书（用人单位）7.关于要求提供有关职业病诊断资料的函8.职业病诊断受理通知书9.职业病诊断不予受理通知书10、.职业病诊断过程记录11、.职业病诊断当事人陈述与申辩记录12、.职业病诊断证明书13、.送达回执14、.职业病诊断

38、证明书制作规范15、.职业病诊断资料袋（样例）16、表1 .年度职业病诊断结果汇总表17、表2 .年度尘肺诊断结果明细表18、表3. 年度职业病诊断结果明细表附表1 职业病诊断工作流程图当事人申请，提交职业病诊断申请书和有关材料接收，书面审查通知有关单位（用人单位、劳动者和其他单位）提供资料 不予受理不符合受理条件的资料不全的 提供有关资料资料齐全的 用人单位不提供有关资料受理（交纳职业病诊断费）报告用人单位所在地卫生行政部门，依法查处提交职业病诊断组讨论，形成诊断意见，报单位负责人审批用人单位所在地卫生行政部门、疾控中心出具职业病诊断证明书用人单位和劳动者本人出具诊断结论报告职业病诊断资料归档，永久保存附表2 职业病诊断申请告知书一、当事人申请职业病诊断时，可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构，包括用人单位所在地或本人居住地的本县（区）、本县所在市和省的任何职业病诊断机构提出申请。尘肺病的复查，原则上应当在原诊断机构进行。二、申请职业病诊断必须如实提交以下材料：（一）职业史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检