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文档简介
1、小队长的主要责任A、 了解掌握小队成员的情况,包括队员的家庭住址、学习情况、兴趣爱好、优缺点及其在家庭、社会中的发 展.B、 带着小队员执行大队和中队的决议,完成大队和中队交给的任务.C、 制定小队活动方案,带着小队队员开展活动.D、 及时向中队委员会或辅导员反映本小队成员的要求,维护小队的团结,处理、解决本小队成员之间的矛盾.E、 组织本小队队员参加大、中队集体活动.F、 中队集会时,清点小队出席从数,并向中队长报告.-可编辑修改-最新文章队员仪式和少先队作制度作治理制度作制度文章专辑热门文章二小清明节主小三八妇女福红书我校开展纪, ,庭教育专家防春季传染明祭扫烈士-雷锋方/J2021学年小
2、学生素质少先队教育少先队教育要根据队章的要求,增强少先队的组织教育,充分 组织作用.要运用其特有的教育手段,通过队员当家作主的集体生活彳 多彩的活动来进行.少先队工作要与学校教育紧密配合.少先队辅导 先队工作的指导者,要充分发挥少先队员的积极性、主动性、创造性C大队委员会大队委员会是基层少先队组织最高领导和决策机构.根据上级要求在辅导员的辅导下的中、小队组织和全体少先队员进行领导、组织、安排开展教育活动和组织教育.大队委员会的责任1、制定大队工作和教育活动方案.2、组织、治理、检查、评定中队的工作和教育活动.3、定期向全体队员汇报大队委员会的工作情况.4、及时向有关部门反映少先队员的意见、建议
3、及呼声.5、向队员及中、小队宣布有关大队委员会的建议、决议和决定,并执行.6、按规定坚持评选表彰先进集体和优秀个人.7、培训中队、小队干部.8、做好小同学的队前教育活动、组织好新队员的入队活动.9、认真搞好大队各种队务工作,并发挥其教育作用,催促、检查中、小队的各种队大队干部的责任大队长:负责大队的全面工作,思考、组织、主持大队委员会工作,催促、帮助委员 组织讨论、指定工作方案和进行总结,主持少先队工作会议,征求辅导员意见.副大队长:大队长的助手,协助大队长的工作,分管并主持几个部门的工作.组织委员:对队员进行组织教育工作,负责组织治理.宣传委员:负责少先队大队宣传阵地的建设与治理,对中队宣传
4、阵地进行催促、检查 队报的征订与发行.-可编辑修改-文体委员:负责设计、组织队员的文体活动.中队委员会的分工责任中队委员会由3 7人组成,可设正、副中队长,学习、组织、宣传、文体、 员.中队长责任:负责召开主持中队长、队委员、小队长会议,负责制定方案、 议实施情况,总结队的工作,负责开展中队活动,增强横向联系,搞好各项活©副中队长责任:可兼旗手,协助中队长开展好工作.中队学习委员责任:负责在中队开展各种知识性活动和小型的智力竞赛,激发队员的 性,负责中队图书治理及课外小组活动,关心中队队员的学习,反映队员学习上的要求和 好学习园地的组织工作.中队宣传委员责任:负责办好墙报、黑板报;负
5、责中队报刊订阅工作,负责中队的读 作,负责收集、传播政治、经济、科技及少先队活动的信息,负责中队队员观看影、视、 和评论活动.中队组织委员责任:负责中队的组织开展工作、教育工作,组织新队员学习队章、普 根本知识,填写队员统计表,负责检查中队遵纪守法情况及表扬、处分的具体工作.中队劳动委员责任:负责组织队员参加校内、班内及社会公益劳动,监督队员参加家 负责卫生知识的宣传和检查评选工作.中队文体委员责任:负责组织中队的文体活动,季节性、节目性的文娱活动才 类比赛及游戏活动,负责推荐好歌曲、舞蹈,负责组织队员参加大队组织的文体 赛,负责保管文体活动用品.小队长责任了解掌握小队的情况,负责制定小队方案
6、,负责组织队员完成中队委员会下达的各项 展小队活动,建立雏鹰假日小队,维护小队利益,及时向上级组织反映小队情况及建议.少先队干部的培训少先队的干部是少先队的核心,是队组织的骨干.培养好队干部,不仅有利 部素质优化,也有利建设优秀少先队集体,促进少先队工作的开展.培训少先以-可编辑修改- 主要是指对少先队干部进行的队的知识和工作技能的教育和练习.队组织经常对 行培训I,目的是提升他们的工作水平.少先队干部培训的形式与方法是多种多样一、队长学校.每学期分期分批培训少先队的各级干部,采取听课、参观、 介绍经验、开展活动等多种形式,提升队干部的工作水平,建立一支“小人叶二、举办讲座.根据实际的需要,有
7、针对性地举办各类讲座.讲座的内容以 思想教育明确干部责任,又可侧重技能技巧培训.三、队干部论坛.定期或不定期地将少先队工作中出现的问题摆出来,让" 开广泛讨论,充分评议,各抒己见,集中群众智慧,培养民主精神,提升队干苗四、组织交流.这是队干部自己教育自己的好方法.内容可以是工作方案, 法,工作体会.队干部现身说法,生动具体,既可以学会总结工作,又可以使" 相学习,取长补短.五、座谈对话.这是了解队干部的困难、要求、希望、建议的最正确方法,这 是有目的、有针对性地进行指导和帮助队干部解决问题.六、技能技巧培训.重点培训每个队干部必须具备的技能技巧和水平,可分七、坚持例会制度.
8、队委会的例会制度能使少先队的工作有布置、有检查、 这既是布置工作、讨论问题、表扬先进、催促后进的一种经常工作制度,也是拉 部组织观念,增强他们责任感的思想教育形式.八、借鉴报刊培训.寻找、借鉴少年儿童阅读的各种报刊及开设的怎样当好队干部、怎样 先队活动活动等专栏,及时向队员推荐,组织学习,吸收好经验、好方法.还可以增强横向联 少先队工作.九、示范观摩.组织各种的少先队活动的现场观摩会及典型示范活动,增强队干部的 和理解.十、评选好队长.好队长评选活动可以是大、中、小队长.少先队好队长有 型:创新精神的“金候队长,热心为大家效劳的“阚队长,处处带头的“雏鹰 于批评与自我批评的老虎队长.十一、举办
9、“队长夏令营、冬令营及军训I.既是鼓励、表彰好队长,也是“以-可编辑修改-交流切磋经验,促进学习,培养思想与技能队前教育队前教育是少先队组织对队龄前儿童进行的 准备参加少先队的教育.少先队组织要 初步了解少先队的知识,明 确入队的意义,提升他们争取入队的积极性和主动性,并且以 力,帮助他们在入队前在各方面打下较好的根底.队前教育是少先队进行组织教育的最正确时机之一.成功的队前教育往往会对今后七年 生活产生良好的影响.开展队前教育有许多好的方法,下面介绍5种:1队课教育.队课教育要注意生动活泼,寓教育于有趣的活动之中,使儿童 受,并能自觉以一个小少先队员的标准来要求自己的言行.2、观摩熏陶.组织
10、队前儿童观摩高年级队会,参加高年级中队的活动,通过队的仪 进行组织教育,激发他们对少先队组织的情感,树立荣誉感,增强主人翁感.3、选派小辅导员.即由队员对队前儿童进行教育.这种方法不仅符合低年级儿童的 且对当小辅导员的队员也是一种很好的锻炼.队前教育十知道队前教育应该有比拟具体的内容和目标,我们把它总结为队前教育十知道:1、知道队的名称.2、知道队旗的图案和含义.3、知道队员的标志是红领巾,了解红领巾的意义,学会系红领巾,保护红领巾.4、知道怎样敬队礼及队礼所表示的意义.5、知道队的呼号.6、学会写入队申请书.7、知道入队的时候要为人民做一件好事.8、会唱队歌.9、知道入队誓词的内容.10、知
11、道一个合格的少先队员要做到 五自自学、自理、自护、自强、自律第一类:大、中队队会仪式这是少先队的根本仪式.共青团中央对此有过统一规定.-可编辑修改-仪式分预备局部和正式局部.预备局部为:集合列队,整理队伍.中队会时,由小队长整队,然后分别向中队长报告人数小 小队队员发出 立正的口令,然后跑步到中队长面前,敬礼,报告:报告中队长,第X小队原有X人,实到X人,报告完毕.中队答复: 接受你的报告! 小队长返回原位,发出 稍息的口令,全小队稍息.各小队长报告完毕.由中队长向中队辅导员报告.中队长向全中队发出 立正 口令,跑步到中队辅导员面前,敬礼,报告:报告中队辅导员,本中队原有X人,实到X人.队会准备工作已经完毕,请您给予中队辅导员答复:接受你的报告,希望根据队活动的内容提出简要希望或祝宝 长回原位,发令:稍息! 全中队稍息.大队会时,报告人数与上述类同.可以免去小队长向中队长报告这一项,由 中队长直 长报告.如果中队很多,也可以免去中队长向大队长报告这一项,由大队长直接向大队辅5 报告人与接受报告人对答时声音要清楚、洪亮.正式仪式局部,程序如下:1、
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