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1、2013年新进教师岗前培训方案新进教师岗前培训分三个阶段进行，第一阶段为2013年10月22日至2013年们月5日的入职培训，第二阶段为2013年10月14日至2014年1月10日的系部教学' 科研等业务培 训，第三阶段为2014年7 月15日至2014年8月10日的四川省高校初任教师职业技能培训。2013年10月8日至2014年8月10日。二、总体要求新进教师要正确认从思想和行动上参加培训的教师自觉遵守纪律参（一）识培训的重要性，保持同学校的高度一致，积极配合培训；（二）和相关规划，认真听课，并做好记录;应全程参与培训工作,（三）加培训的教师应按培训要求完成各项培训任务，并提交学习心

2、得及个人职业生涯规划。三、具体安排整个培训工作分三个阶段进行，具体为：（一）第一阶段：入职培训一一组织人事处组织1、培训时间：2013年10月24日至2013年行月6日（每节课提前10分钟到2409签到）。2、培训对象：2013年新进教师。3具体内容及安排见表:时间地点内容10.2419 : 00-21 : 002409 室新教师岗前培训开班仪式我校校史校情10.2919 : 00-21 : 002409 室学校德育工作10.3019 : 00-21 : 002409 室教学管理制度及规范培训10.3119 : 00-21 : 002409 室教育教学能力培训与精品课程建设11.519 : 0

3、0-21 : 002409 室科研能力培训11.619 : 00-21 : 002409 室职业生涯发展规划与管理备注：开班仪式由组织人事处负责组织，全部新进教师参加（二）第二阶段：教学、科研等业务培训一一系部组织仁培训时间：2013年10月14日至2014年1月10日2、培训对象：所有新进教师。3、培训内容：系部自行制定计划。（三）第三阶段：四川省高校初任教师职业技能培训一一组织人事 处组织仁培训时间:2014年7月15日至8月10 Ho2、培训对象：我校新进教师（已取得四川省高等学校教师岗前培训合格证书的教师除外）。3、具体安排：参见2014年四川省教育厅高校初任教师职业技能培训安排。4、

4、报名地点：组织人事处309室报名（2014年3月）三、培训评估（）培训考核1、出勤情况。2、一篇不少于1500字的心得体会（手写）。3、每节课培训的笔记。4、个人职业生涯规划。学校组织的培训以出勤情况' 每节课培训的笔记' 一篇不少 于1500 字的心得体会' 个人职业生涯规划四项作为考核材料，每一位新教师将后三 项考核材料于2013年11月20日前统一交到组织人事处杨生利处备案。系部组织的培训，以系部为单位，于2014年1月10日前将本部门 2013年新进教师岗前培训的具体做法' 总结以及每一位新进教师的关于系 部教学培训学习心得，交到组织人事处备（二）考核结果考核结果为合格与不合格。务档案，并作为

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