下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016年系统集成项目管理工程 师考试试题加答案(二)2016年系统集成项目管理工程师考试试题加答案(二)2016 下半年系统集成项目管理工程师考试即将举行,大家在看教材的同时 也要多做试题巩固自己学过的知识,希赛小编为大家整理了几套 2016 年系统集 成项目管理工程师考试试题,希望对大家有所帮助,第 11 题:冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A 问题解决B. 求同存异C. 强迫D. 撤退参考答案:A第 12 题:2011 年 1 月 28 曰国务院印发国务院关于印发逬一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的通知(国发(2011) 4 号,以下简称国发 4 号文件”)。其中,第二
2、十八条内容如下:进一步推进软件正版化工作,探索建立长效机制。凡在我国境内销售的计算机(大型计算机.服务器、微型计算机和笔记本电脑)所预装软件必须为正版 软件,禁止预装非正版软件的计算机上市销售。全面落实政府机关使用正版软件 的政策措施,将软件购置经费纳入财政预算,对通用软件实行政府集中采购,加 强对软件资产的管理。大力引导企业和社会公众使用正版软件。”根据我国有关法规并结合上述文字,下列说法错误的是()。二)希赛网c http:/www. educity cn/rk/iten/index htmlA. 国发 4 号文件重视推进软件正版化,并引导企业和社会公众使用正版软B. 我国现
3、行 中华人民共和国著作权法 对预装软件的版权问题没有 作为独立的部分专门规定;国发 4 号文件从国家政策的层面.对预装软件 的问题明确了要求,维护软件著作权人的权利C. 每位公民都有自觉使用正版软件的义务,如果明知购买的笔记本电脑里 预装的软件是盗版软件并坚持使用,购买人要承担侵权责任D. 各单位应购买和使用取得软件著作权人授权的正版软件,不得使用盗版 软件,并应根据软件的授权用户数量安装使用,不得超趣其授权数量使用软件。一旦购买正版软件,其升级可不受版权限制。采取非正当渠道升级的,也不应视 为盗版参考答案:D第 13 题:在项目整体管理过程中监督和控制项目是一个关键环节,下列不 属于监督和控
4、制过程组的是()。A.客户等项目干系人正式验收并接受已完成的顷目可交付物的过程B.企业质量管理体系审计系统集成项目管理工程师C在管理项目团队时,项目经理与组员就组员情况进行正式交谈D.编制绩效报告参考答案:B第 14 题:某项目经理在进行成本估算时采用()方法,制定出如下的人力资源成本估算表。姓名技能费率(元/工作量差旅 人力瓷源小时工时)成本张二凤皆理”泵统分析37. 50 h1002504000李立华系统分析Y37. 50 h1001003850现件设计Y32 h50Q1600刘丽芳票统分折*写作 30. OO h3002400 W M A 类比估算B 自下而上的估算C 参数估算D .成本
5、汇总参考答案:C第 15 题:某单位依据电子信息系统机房设计规范GB 50174-2008设计该单位的机房,在该单位采取的下述方案中,()是不符合该规范的。A .整个机房由主机房、辅助区、支持区和行政管理区等四个功能区组成B .主机房内计划放置 15 台设备,设计使用面积 65 平米C.除主机房外, 还设置了辅助区,辅助区面积是主机房面积的10%http:/ 主机房设置了设备搬运通道、设备之间的出口通道、设备的测试和维修 通道参考答案:C第 16 题:定性风险分析工具和技术不包括()A .概率及影响矩阵B .建模技术C.风险紧急度评估D .风险数据质量评估参考答案:B第 17 题:项目收尾包括()A.产品收尾和管理收尾B. 管理收尾和合同收尾C. 项目总结和项目审计D.产品收尾和合同收尾参考答案:B第 18 题:软件测试不再是一种仅在编码阶段完成后才开始的活动,现在的软件测试被认为是一种应该包括在整个开发和维护过程中的活动,测试工作往往希赛网系统集成项目管理工程http:/ V 模型来进行,可以从()阶段就开始编写测试计划A、立项B、需求分析C、设计D、编码参考答案:B第 19 题:()描述用于加工一个产品所需子部件的列表A、资源矩阵B、项目构成科目表C、活动清单D、物料清单参考答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国安能集团第二工程局有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年四川桑禾农业科技发展有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年京学贵阳附属实验学校招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库有答案详解
- 2026年合肥兴泰金融控股(集团)有限公司招聘9人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年兰州泰基离子技术有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年东莞市常平镇第一小学语文临聘教师招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年同济大学经济与管理学院MBAEMBA项目主任岗位招聘备考题库有答案详解
- 2026年四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团关于招聘人力资源专员等岗位的备考题库及一套完整答案详解
- 2026年北京中煤矿山工程有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 足疗店消防安全制度
- 奥林巴斯微单相机E-PL8说明书
- 智能安全帽解决方案-智能安全帽
- 中医临床路径18脾胃科
- 零星维修合同模板
- 九三学社申请入社人员简历表
- 聚氨酯门窗研究汇报
- 医院电子病历四级建设需求
- 上海2023届高三二模数学卷汇总(全)
- 《锐角三角函数》复习(公开课)课件
- 计算机视觉PPT完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论