版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二十四课时 对数函数(2)学习要求 1.复习巩固对数函数的图象和性质;2.会求一类与对数函数有关的复合函数的定义域、值域等;3.了解函数图像的平移变换、对称变换、绝对值变换。自学评价1函数的图象是由函数的图象向左平移2个单位 得到。2. 函数的图象是由函数的图象向右平移2个单位,得到。3. 函数()的图象是由函数的图象当时先向左平移 b个单位,再向上平移c 个单位得到; 当时先向右平移| b|个单位,再向上平移c 个单位得到; 当时先向左平移 b个单位,再向下平移|c |个单位得到; 当时先向右平移| b|个 单位,再向下平移|c| 个单位得到。4.说明:上述变换称为平移变换。【精典范例】例
2、1:说明下列函数的图像与对数函数的图像的关系,并画出它们的示意图,由图像写出它的单调区间:(1); (2);(3) ;(4) 分析:由函数式出发分析它与的关系,再由的图象作出相应函数的图象。【解】(1) (1,0)图象(略) (1,0) 由图象知:单调增区间为,单调减区间为。(2)由图象知:单调增区间为,单调减区间为。(3)由图象知:单调减区间为。(4) (1,0) y (-1,0)由图象知:单调减区间为。点评:(1)上述变换称为对称变换。一般地:; ;(2)练习:怎样由对数函数的图像得到下列函数的图像?(1); (2);答案:(1)由的图象先向2左平移1个单位,保留上方部分的图象,并把轴下方
3、部分的图象翻折上去得到的图象。(2)的图象是关于轴对称的图象。例2:求下列函数的定义域、值域:(1); (2); (3)(且)分析:这是复合函数的值域问题,复合函数的值域的求法是在定义域的基础上,利用函数的单调性,由内而外,逐层求解。【解】(1)由得的定义域为,值域为(2)由得,的定义域为 由,令,则,的值域为(3)由得,即定义域为设则当时在上是单调增函数,的值域为当时在上是单调减函数,的值域为点评: 求复合函数的值域一定要注意定义域。例3:设f (x)lg(ax22xa), (1) 如果f (x)的定义域是(, ),求a的取值范围; (2) 如果f (x)的值域是(, ),求a的取值范围 【
4、解】(1) f (x)的定义域是(, ), 当x(, )时,都有ax22xa>0, 即满足条件a>0, 且<0, 44a2<0, a>1. (2) f (x)的值域是(, ),即当x在定义域内取值时,可以使y(, ). 要求ax22xa可以取到大于零的一切值, a>0且0 (44a0)或a0, 解得0a1. 点评:第一小题相当于ax22xa>0,恒成立,;第二小题是要ax22xa 能取到大于零的一切值,两题都利用二次函数的性质求解,要能正确区分这两者的区别。追踪训练一1. 比较下列各组值的大小:(1),; (2),;2.解下列不等式:(1) (2)3.
5、画出函数与的图象,并指出这两个函数图象之间的关系。答案:1。(1);(2)2(1) (2)3图象略函数的图象向右平移2个单位得到的图象。【选修延伸】例4: 已知,比较,的大小。分析:由条件可得:;所以,则。变式:已知,则,的大小又如何? 【解】, ,当,时,得, 当,时,得, 当,时,得, 综上所述,的大小关系为或或 思维点拔:对于不同底的对数式,一般的方法是转化为同底的对数式,然后再利用对数函数的单调性求解,此类题目也可以用对数函数的图象的分布特征求解。数形结合是解决函数问题的重要思想方法。追踪训练二1比较下列各组值的大小 ,答案:第24课 对数函数(2)分层训练1将函数y=2x的图象向左平
6、移1个单位得到C1,将C1向上平移1 个单位得到C2,而C3与C2关于直线y=x对称,则C3对应的函数解析式是( )Ay=log2(x-1)-1 By=log2(x+1)+1 Cy=log2(x-1)+1 D y=log2(x+1)-12函数是( )A奇函数 B偶函数 C既奇又偶函数 D 非奇非偶函数3 函数ylog ax在2, 10上的最大值与最小值的差为1,则常数a.4欲使函数ylog a(x1) (a>0, a1)的值域是(, ),则x的取值范围是 5若时,不等式恒成立,则的取值范围为 6 (1)求函数的定义域及值域;(2)函数的定义域为,求函数的定义域7利用图像变换,在直角坐标系中作出函数的图像。8已知,求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业变现规划方案
- 2026秋招:专员真题及答案
- 2026秋招:中国邮政集团面试题及答案
- 2026秋招:中国能源建设题库及答案
- 借款合同协议2026年资金借贷条款
- 光伏项目投资运营协议(2026年)
- 2026年车载面部识别隐私保护协议
- 2026秋招:中国广核面试题及答案
- 公司企业干部职工现实表现考察材料【6篇】
- 公司员工行为规范准则
- 翻译研究论文的写作
- 配电类“两种人”安全规程考试题库
- 《小丑鱼的奇妙世界》大班美术活动
- 新课标初中物理词典
- 医疗质量与安全管理委员会会议专家讲座
- 川2020J146-TJ 建筑用轻质隔墙条板构造图集
- 外研版中考英语复习课件
- GB/T 7762-2003硫化橡胶或热塑性橡胶耐臭氧龟裂静态拉伸试验
- PSP问题分析与解决能力训练课件
- 大学生就业权益与保护
- 住房公积金缴存基数和缴存比例确认书
评论
0/150
提交评论