仓管员实习工作总结范文

1、一、实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况 ,更深入的掌握仓管的理论知识 ,理解仓管的意义. 在这个根底上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来,从而有利于培养良好的职业道德 ,能结合实际综合运用所学知识 ,提出自己的观点和方法,提升分析问题与解决实际问题的能 力.二、实习任务：1、熟悉工作责任,熟悉产品；2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作；3、处理发货账务.三、实训过程：1、熟悉工作责任,熟悉产品根据公司制定的工作流程依次进行工作,平时应定期对货物进行盘点,从工作中熟悉产 品.2、拣货,熟悉产品每天开始拣货之前,需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上 面,确定不会

2、有货物漏拣.3、包货,发货包货这个方面要注意编码与实物是否一致 ,警惕拣货单是否存在着错误编码的情况.在 主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋 ,这是两个工序所以说也是分开独立完成的 ,目 的是为了保证出货正确与否 .四、收获及心得体会：通过这一段时间的仓管实习 ,让我更深刻的熟悉到了仓管员的特点以及作用.看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情.而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提升以下是个人在这一段时间工作中得到的体会 .1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最根本的工作任务,是自己适应工作的要求、提升办事效率的需要

3、,也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能.2、拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损.所以要看好实物、对准确编码,提升注意力,保证在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品 ,多关注仓库的信息, 以保证仓库是否有足够的库存 .3、要用为公司效劳的理念去工作 ,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合 力经营好这个场所.4、单纯的拣货,包货,发货,好似没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉.但 既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的时机.所以我们应 该抱着一种感恩的心去完

4、成自己的工作 ,竭尽全力完成它,不断提升自己的效率.5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确.当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是由于这样,我 又一遍遍的去寻找解决的方式和途径 ,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了 我实训期间珍贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助 .经过这次实训,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种 心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获.篇二：仓管员实习报告兰州交通大学lanzhou jiaotong unive

5、rsity经济治理系2021届毕业生实习报告姓名：王雅君班级：会计1032班学号：123467892021 年 04 月一,实习目的通过仓库治理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的 6s治理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手水平,也使自己的知识水平,思想境界,工作水平等方面迈向了一个新的台阶,将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性.通过这段时间的工作我们的实践水平也大大增强.它也将会为我们日后的学习和工作打下坚实的根底.二,公司介绍联邦制药国际控股联邦制药1990年成立于香港.1994年,投资数亿港元创立珠海联邦制药股份有限公 司,以先进的制药技

6、术,科学的治理,卓越的效劳,怀着为中国人民健康效劳的热忱,提供多元化的产品,特别是抗菌素产品,以及该种产品的原料药和中间体,全力促进中国医药健康事业的开展.联邦制药拥有6家生产基地,包括香港联邦制药厂制剂、珠海联邦制药股份原料、珠海联邦制药股份中山分公司制剂、联邦制药金亿胶囊厂空心胶囊、联邦制药成都中间体、联邦制药内蒙古中间 体.联邦制药集药品研发、生产、经营为一体,从生物发酵开始集医药中间体 、原料药、药 物制剂、药包材生产为一体,实现垂直一体化的生产经营模式,以优质的售后效劳网络、完善的市场信息反应系统、严谨的质量保证体系,为联邦制药卓越的产品质量奠定了坚实的根底.2007年6月15日,联

7、邦制药国际控股在香港成功上市,标志着联邦制药步上了一个新的开展平台,为立足香港,辐射全球,实现企业品牌的快速扩张拓展了广阔的空间.联邦制药一如既往地秉承让生命更有价值的承诺,致力推动中国医药卫生事业的发展,为社会提供更多优质高效的医药产品三,岗位责任仓库治理员,英文是storekeeper .仓库治理员,顾名思义就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能.按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工 作,做到帐帐相符.随时掌握库存状态,保证物质设备即使供给,充分发挥周转效率.定期对 库房进行清理,保持库房的整洁美观,使物资设备分类排列,存放整洁,数量准确.熟悉相应 物资设备的品种,规格,型号以及

8、性能,填写清楚.搞好库房的平安治理工作,检查库房的防 火、防盗设施,以及堵塞漏洞.完成生产部门交办的其他工作.四,工作内容一入库作业1、入库前准备在接到入库通知后,马上做好入库相关准备.其相关准备包括,熟悉货物状况、掌握仓 库情况、制定仓储方案、妥善安排货位、合理组织人力、做好货位准备、准备苫垫材料作业用 具、准备验收工具、准备文件单证.2、接运原料的接运方式大多是供货单位送货到库；所以我们只要提前安排好人员做好交接工作 即可,在接运的时候必须严格检查货物的质量并同时清点货物数量,一旦质量数量出现任何问题都会影响到后面的生产过程 .3、验收在接到入库通知后,我们要及时做好验收准备,首先对资料的

9、准确性进行核对,待货物到位后对其进行质量以及数量的验收.4、入库根据入库货物的规格以及数量提前给货物安排货位.根据货品的规格型号进行入库,提前计算出此货位还能存放下多少货物；然后安排工作人员将货物进行搬运,搬运过程中一定要 对货物做好保护举措减小货物损坏的几率；货物进入仓库后对其进行堆码,堆码时要做到合理、牢固、定量、整洁、节约、方便；堆码结束后再次清点货物数量 .确定数量无误后办理入 库手续,最后将入库货物相关信息录入治理系统.二在库作业在库治理包括成品的在库治理和原材料的在库治理.1、原材料在库治理：首先就原材料而言,它有两局部一局部是露天放置的 ,另一局部是 在仓库内放置的.针对露天放置

10、的那一局部我们会时刻关注天气的变化,一旦遇到雨天我们会及时做好苫垫以防我们的货物被雨淋湿,一旦淋湿会严重延误我们成品的生产,并且在生产成 品时,我们会先把露天的这一局部原材料用完 ,然后再用库房内的原材料；其次我们还会做好 防鼠工作,以防它把原材料包转咬破导致物料的缺损 ；最后我们还要做好看护工作,以防原材 料的丧失.在治理库房内原材料的时候相对而言就比拟简单简单了,只要限制一下库房的温度不要让这些原材料受潮,对库房做好5s治理整理、整顿、清理、清扫、清洁就好了.2、成品的在库治理：就成品而言,它是露天放置的,根据规格型号的不同划分成了多个 存放区域,遵循市场需求多的货品先出的原那么,合理的利

11、用储存空间,由于是露天放置,我们时刻注意天气的变化,一旦有阴天下雨及时做好苫垫、苫盖工作,以防成品受潮,增加了重量 影响了质量.在储存过程中做到要有干净的地面 、清楚地通道、适当有次序的储存及平安运 行.三出库作业出库流程货物出库的方式主要有两种 ：客户自提,公司送货.第一种：客户自提,是客户自已派 人或派车来公司的库房来提货.第二种：是我们公司派自己的货车,给客户送货的一种出库方 式.无论采用哪种出货的方式,都要填写出库单,出库单主要有以下工程：发货单位、发货时 间、出库品种、出库数量、金额、出库方式选择、运算结算方式、提货人鉴字、成品库主管鉴 字.出库单也是一式四份,第一联、存根；第二联、

12、成品库留存；第三联、财务核算：第四 联提单,提货人留存.1、出库前的准备在接到出库通知单后,我们会根据出库单将要发出货物的区域表示出来以便于发货；核对将要发出货的规格和数量,检查仓库内的货物存储量是否可以满足发货要求 ,如不满足及时 向生产车间提出生产请求.2、审核出库凭证审核出库凭证的合法性、真实性、内容是否完整、手续是否齐全；核对出库货物的品 名、规格、型号、单价、数量；核对收货单位、至IJ站、开户行和账号是否齐全和准确 .3、出库信息的处理出库凭证适宜无误后,将出库凭证信息根据规定的手续登记,同时在出库凭证上批注上 出库货物的货位.4、拣货根据客户的订单,进行拣货,我们公司的拣货信息一般

13、是手工单据的传递,利用叉车将货物拣选出来放到指定位置 .5、分货根据订单的不同进行货物分类,我们会安排叉车将货物分类,把要送至一个目的地的货 物放到将要装货的地点6、出货检查为了保证出库货物不出过失,我们会派专门的人员对配好的货物进行检查核对,保证货物的数量准确,品质和状态良好.7、点交出货方式无论是自提还是送货到地,必须向收货人员和运输人员按车一一交代清楚,划清责任°8、登帐点交后我们仓管员会在出库单上填写实发数量、发货日期等内容并签名.然后将出库信息登记入账.到此整个的出库就算完成了.四仓库物资保管方式1 .物资的验收入库仓库治理制度1.1. 物资到公司后库管员依据清单上所列的名

14、称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库.1.2. 对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证.1.3. 库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库.a未经总经理或部门主管批准的采购.b与合同方案或请购单不相符的采购物资.c与要求不符合的采购物资.1.4.因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填入库单.2.物资保管仓库治理制度2.1. 物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到二齐、三清、四号定位.a 二齐：物资摆

15、放整洁、库容干净整洁.b三清：材料清、数量清、规格标识清.c四号定位：按区、按排、按架、按位定位.2.2. 库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,假设发现误差须及时找出原因并更正.2.3. 库存信息及时呈报.须对数量、文字、表格仔细核对,保证报表数据的准确性和 可靠性.四在仓库日常治理工作中的流程规定1仓储治理规定1.1 物料收货及入库篇三：万能仓库治理员生产实习报告xx公司实习报告仓管员通用1、实习的根本概况我做仓管员工作中的要求以及实习主要内容：1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下 班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好；2、认真做好仓库的平

16、安、整理工作,经常清扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐 患.3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安举措和卫生举措是否落实,保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按 质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或 直拔单,并在货物上标明进货日期.属不符合质量要求的,果断退货,严格把好质量关；5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整洁、美观；6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发；7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核

17、,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理；8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档治理工作；9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购置物资；10、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工；请购：1)对于定型物资及方案内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储藏量情况向采购干事提出请购；2)对于非定型及方案外物资的请购,由使用部门根据需要提出购置物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；验收：1) 仓管员根据采购方案进行验货；2) 对于建材

18、产品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行；3) 货物如有过失,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系建材商做更正处理；4) 所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结 账,如是采购现金付款,那么此联交领用部门备查).5) 对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,那么由部门负责人直接在直拔单上签字即可.进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续；

19、保管：1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整洁、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全举措和卫生举措,保证库存物资完好无损；盘点：1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对；2) 治理实现了电脑化治理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成.2、实习感受首先,我想谈一下实习的意义.实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排.

20、对接受实习生的单位而言,是开展储藏人力资源的举措,可以让其低本钱、大范围的选择人才,培养和发现真正符合 用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解 用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉.对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业根底,也为 自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置.作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业测试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证

21、能够完成将来的工作,为社会作出奉献.然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好.总结一下自己在实习期间的体会：1)自主学习工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有测试,而是一切要自己主动去学 去做.只要你想学习,学习的时机还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来 提升自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的.2)积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提升了自己,

22、我这样没有工作经验的新 人,更需要通过多做事情来积累经验.特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提升.3团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个工程,在工作的过程中如何去保持 和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的.一位资深人力资源专家曾对团队精神的水平要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的水平以及与人合作的水平.合理的分工可以使大 家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功.个人要想成功及获得好的业绩,必须 牢记一个规那么：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同