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文档简介

1、优质护理服务示范病房创建标准2012)项目具体内容得分1.1 科室有各项规章制度并及时修订( 2 分)1. 建立健全护理工作制1.2 科室有能体现专业化和适用化的专科护理常规并及时修订( 2分)度、 规范及标准(101."3 有各项护理操作规范并及时修订( 2 分)分)1.4 对上述相关内容进行培训考核,护理人员掌握相关内容并遵照执行( 4 分)2. 病房管理有序3. 公示并落实服务项目5分)2."1 病房环境安静、整洁、安全、有序( 2 分)2.2 不依赖家属陪护或自聘护工,陪护率明显下降( 3分)3.1 根据临床护理实践指南( 2011 版)和综合医院分级护理指导原则

2、试行),结合科室专科实际,细化分级护理标准和服务内涵( 1 分)3.2细化后的内容能够充分体现本科室疾病特点( 2分)3.3将细化后的内容在病房醒目位置公示并遵照落实( 2分)4. 护士4.2普通病房护士总数与患者比0."4:1;重症监护病房护士与患者比为2."5-3:1;新生儿监护病房护士配备与患儿比为1."5-1."8:1 ;母婴同室、新生儿病房护士与患者比0."6:1(4分)合理15 分)4."3 每名责任护士平均负责患者数量不超过 8个(4分)4.4 一级护理患者平均比例为60%的病房,护士与患者的比应当0."6:1

3、(4分)5. 实施护理5. "1 根据工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素,对护士分 层管理( 3 分)人员分级5.2对每一层级均有明确的划分标准、能力要求和工作职责( 3分)管理, 体现能级对应5."3 护理人员分管患者护理级别符合护理人员能级水平( 3 分)14.1 以临床护理工作量为基础,根据收住患者特点、护理等级比例、床位使 用率配置护士,保证护理质量( 3 分)( 15分)5.4 根据临床需求及层级要求,对护士进行分层培训与考核( 4分),并与 评优、晋升、薪酬挂钩( 2 分)6.1 病房实行责任制分工方式,根据患者病情、护理难度和技术要求,对护 士合理

4、分工( 2 分)6.2 责任护士职责清晰( 1 分),分工实现扁平化,使有资质的护士独立分 管患者( 1 分)6. 实行责任6. "3 责任护士全面履行护理职责,为患者提供医学照顾( 11 分)制整体护 理6.3."1 正确评估患者病情,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,落 实各项护理措施( 3 分)模式,全面6.3."2 对患者开展健康教育,康复指导,提供心理支持( 2 分)落实工作职6.3."3 护理服务充分体现专科特色,将基础护理与专科护理有机结合( 2 分) 责6.3."4 保障患者安全,体现人文关怀( 2 分)20 分)6.3.

5、"5 制定出院计划,做好护理延展服务( 2 分)6.4 护士长每天评估科室重点患者( 1分),有调整护士的原则( 1分), 有指导护士的规定( 1 分)6.5 护士排班体现根据患者需要和尊重护士意愿,减少交接班次数;保证夜 班、节假日的护理人力( 2 分)7. 建立科学7. "1 有基于护理工作量、质量、患者满意度等要素的绩效考核制度并认真 落实(5 分)的绩效考核7.2 绩效考核方案能够体现多劳多得、优劳多得,调动护理人员积极性( 5 分)制度( 108. 规范护理8.1 结合专科特点,设计表格式护理文书、简化书写( 2分)文件书写5分)8. "2 护理文件书写客观、真实、准确、及时、完整,字迹清晰,使用医学 术语(3 分)9.1 患者知晓自己的责任护士,对责任护士服务满意( 2 分)9. 提高患者满意度9. "2 定期进行患者满意度调查,调查内容客观,调查资料可信度高( 2 分)10 分)9."3 根据患者反馈意见,采取可持续改进的措施( 3 分)9.4 对患者的投诉进行调查处理( 3分)0."护理员10. "1 建立完善的护理员管理制度,严格限定岗位职责。加强培训、考核和 调配(2 分)使

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