招工申请报告范文3篇

1、招工申请报告范文3篇招工申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、 “58同城网”三个网站，其中：湖南招聘网几乎无人投简历，可以搜索简历，但几乎没有效果 ； 前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历， 如要新增招聘职位, 和搜索简历，需要另行付费，且搜索简历昂贵， 30元/份简历，目前 只能靠刷新等应聘者来投递；目前仅有58同城能勉强维持使用，人才的来源渠道有限，不能 满足公司的人员需求，现恳请公司拓展新的招聘渠道，现将网站列表对比：根据本人的招聘经验，面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效 果较好，且费用较低，为满足公司各类人才的需要，现向

2、公司申请开 通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员（见附表）。妥否，请领导批示！人事行政部副总经理：总经理：20xx 年x月x日招工申请报告范文篇二：关于生产厂区人员招聘的申请报告为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要， 根据目前生产 工作需要和后备人才的培养计划，经厂长办公会研究决定，需对车间 主任、造粒车间操作工等进行招聘，具体职位、数量、要求如下：一、招聘职位及数量1 、车间主任2名2 、维修工5名3 、电工2名4 、锅炉工2名5 、普工20名6 、文员1名二、招聘条件（一）车间主任1 、高中以上学历，汉族，男女不限，无任何不良记录，3年以上 现场生产管理经验者优先；2 、具有

3、企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等 相关专业知识；3 、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；4 、较强的口头表达能力和组织协调能力；5 、较强的分析能力、应变能力和决策能力；6 、无政治倾向，无犯罪记录。（ 二）维修工1 、初中以上文化程度，汉族，要求男性，年龄 20-40周岁；2 、持有焊工证，相关工作经验 2年以上者优先；3 、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4 、熟悉机械设备的基本原理，有较强的设备维护能力 ；5 、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。6 、无政治倾向，无犯罪记录。（三）电工1 、持有电工进网作业许可证、电工作业操作证，男女

4、不限， 汉族，身体健康，年龄在50岁以下；2 、2年以上工作经验，有变电运行工作经验优先；3 、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管 理能力，熟知安全规范和操作规范；4 、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习 能力。5 、无政治倾向，无犯罪记录。（四）锅炉工1 、要求男性，汉族，25-50岁之间，中专及以上学历，身体健康、 品行端正；2 、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良 好的专业基础和管理经验；3 、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验 ；4 、踏实肯干，对工作认真负责；5 、无政治倾向，无犯罪记录。（五）普工1 、要求男性，汉

5、族，25-40岁，身体健康，无生理缺陷，无任何 不良记录；2 、文凭不限，但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神；3 、无政治倾向，无犯罪记录。（六）文员1 、男女不限，汉族，20-35岁；2 、文秘专业大专以上学历，2年工作经验；3 、熟悉自动化办公程序，能够熟练电脑操作，具备相当的文字写 作能力；4 、语言表达能力较强，形象气质好；5 、无政治倾向，无犯罪记录。生产厂办20xx 年x月x日招工申请报告范文篇三：关于解决招工指标的请示州人事局：随着经济和社会的不断进步，乡镇机构改革的进一步深入，教育 事业的改革发展，办事效率的要求越来越高，安全要求越显突出。然 而我县工勤人员严重不足，后勤保障得不到及时补充。我县交通情况 差，州县之间、县乡之间路途遥远，办事不便，用车量大，但专职驾 驶员严重不足，配备专职驾驶人员势在必行。为此我县乡镇需求驾驶 员招