下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20162016 年 3 3 月大学生三下乡实践报告范文:路漫漫 虽然去三下乡只有短短的几天,只是很少的几节课,但是当自己 真地站在讲台上,听着学生的一声声老师时, 却发现当一个老师很难, 而当一名合格的教师更难。第一,必须始终拥有饱满激情,同时努力创新。 当一个老师,不许长时间的面对同一班学生,同时也必须将同样 的授课内容重复两次、三次,甚至是七年、十七年,不同于其他的行 业那样充满新鲜感, 。因而,如果没有饱满的激情,所讲得课没有创新性,只是单纯的 机械重复,那么就会觉得苦搞无味,就会随便应付了事,也就没有效 果,反而会误人子弟。第二,教师的基本功要深厚, 同时知识面要广, 理解东西要透彻
2、。 不同的学生有不同的兴趣,思考问题也有不同的思维方式,因而 平时与学生交流的时候,就会自觉不自觉地涉及到许多方面的知识。而作为一个老师,一定要学会多角度的思考问题,要拓展思维, 不应只局限于本学科之内,特别不要局限于课堂之上。而如果学生问的基本问题(如字音、词汇、作家等),教师都回答 不上来,那就会失掉威信。而普通话不标准、板书潦草,那学生的注意力就会被转移,效果 也就低了。我就是因为普通话不标准惹了不少笑话,同时学生的都集中在了我的普通话上第三,教师的应变能力要强。因为一个人的头脑时猜不透几十个人的思想的,因而在课堂上学 生可能会提出各种各样的问题,有些是出乎意料之外的。同时面对那么多学生
3、,不光课堂上可能出现各种突发情况,在生 活上也会出现,因而教师必须要沉着冷静、应变能力强。最起码的适当一个学生突然病倒时,要会进行抢救,而不是大喊 大叫。譬如当你的某个观点触犯到某个同学时,就要巧妙地把学生的注 意力从该同学身上转移。第四,善于发现学生的闪亮点,同时也要注意到他们的缺点。有一些学生比较沉默,不喜欢表现自己,因而就会很容易被忽视 掉,甚至会产生自卑心理。对于这类学生,教师应该积极地去发现他们的闪亮点,鼓励他们 走出自卑。而对于那些一直都表现很优越的学生,则应该透过他们的身上的 光芒区看到被他们忽略掉的缺点。其实很多人以为这是老生常谈的,没什么意义。但是在这一次三下乡中我发现很多老
4、师都很偏心, 他们只是那些 优秀生 (外表或成绩),而没有注意到那些学生缺点,也没有试图去了 解文静的学生。有一个大家经常激动地赞扬的学生,就经常在比赛中喝倒彩,这 也是潜在的一些不良心态。我们贯彻的是人文主义精神,因而不可以片面地看待学生。第五,注意自己的言行和举止,明确自己的教师身份。教师在上课也是在表演,既是知识表演,也是身体的表演(包括 外貌、言语行为),同时也是精神风貌的表演。教师的一举一动都会影响到学生平时的行为举止,特别是小学和 初中的教师。因而教师在每时每刻都应保持一个教师的风范。平时极不应该对学生过分苛刻,也不应该低身俯就,要与学生保 持一定的距离,同时又在个别时候显得和蔼可
5、亲,要软硬兼施,威严 与憧憬兼具。第六,寓学于乐,教学相长。当然课堂不是一个给教师自言自语的地方,而应该是融娱乐于学 习之中,学生与教师互相交流的地方。教师既要尊重学生的想法,同时也应该像学生学习,学习他们的 思维,他们对生活对人生的态度。有些东西是学生知道而教师未必知道的,因而不要一种自负者的 姿态傲视学生。然而,以上的几点看是容易做到,但是执行起来却是那样的困难, 并且许多人已占上讲台之后,就把这些忘得一干二净了,只是在讲台上混时间特别是当我亲身体会了当老师的滋味时,发现当一个老师实在是 太难了,需要奋斗的路还很长,而且路途上会很艰辛。我将用路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!来勉励自己 尊敬
6、的各 位评委:你们好!我叫 xxxxxxxx, 19561956 年 2 2 月出生,现任 xxxxxx 财务资产科科 长。xxxx 年 1212 月被评审为管理工程师,自学本科学历,工商管理硕士学 位。. 200 x200 x 年 x x 月,我结束了 xxxx 年的学习生涯怀揣着实现自我价值的 渴望来到 * 工作实习。转眼间,xxxx 的实习期即将过去,回想自己这段时间的经历与收获, 我深深的感到在我今后的发展 * 给予我的是一笔多么宝贵的人生财 富!现将个人实习报告总结 . 第一,从事教学工作需要专 (钻)心: :我为这 次实践的顺利进行,我投入了大量的精力准备。虽然说对于他们所学知识不
7、在话下,但我还是找来了教材和教参 等专心备课,力求做到在知识上准确无误 ; ;除了在教什么上下功夫,我 在怎样教也丝毫不敢马虎,xxxx 年的暑假,我有幸来到 xxxx 市档案馆实 习。档案馆座落法政路 3030 号大院内,是一座不起眼的十层楼房,比起 别的机关,这里更为安静。本次实习, 馆内各个工作环节: 整理档案、缩微操作、 修复资料、 借阅服务等我都轮流体验了一遍,学到许多在课堂 . 实训地点:蓝天 学院 八一起义纪念馆 滕王阁实训时间:XXXX 年 4 4 月 2424 日 XXXX 年 5 5 月 8 8 日实训目的:一、将书本上的理论知识运用到实际中去,更好的发现 自己的不足。一、实习单位:安徽教育出版社安徽教育出版社成立于 19821982 年, 以教育出版为主,兼及专业出版及大众出版,是一家实力雄厚、特色 鲜明的地方出版机构。XXXX 年转企改制后隶属安徽出版集团,目前是时代出版传媒股份有 限公司的全资子公司。这篇心理咨询实习总结文章由八方培训网整理提供,希望对大家 有所启发 !我在红枫心理咨询中心开始了心理咨询实习。我的实习目标是通过实践提高自己的咨询技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州常熟市昆承湖建设投资集团有限公司及下属公司招聘14人备考题库带答案详解(培优A卷)
- 2026四川巴中市“筑梦巴蜀万才兴农”岗位招聘64人(第二批)笔试题库附答案详解(B卷)
- 2026云南保山昌宁县卡斯中心卫生院招聘编外人员4人考前冲刺试卷及参考答案详解(A卷)
- 2026年广东茂名市信宜市巡察事务中心公开选聘事业编制工作人员3人考前冲刺密卷及答案详解【有一套】
- 2026北京师范大学一带一路学院教学助理招聘模拟试卷及参考答案详解(培优B卷)
- 2026年工业噪声治理设计规范
- 2025-2026学年四川省南充市蓬安县数学四年级下学期期中联考模拟试题(含答案)
- 2025-2026学年嘉荫县数学三年级第二学期期中检测模拟试题(含答案解析)
- 陆丰中考体育试卷题目和答案
- 2026中国运动防护社交媒体舆情监测与品牌危机应对预案
- 2026江西农商联合银行金融科技人才招聘30人笔试参考题库及答案详解
- 2026安徽省信用融资担保集团有限公司所属分公司招聘14人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年福建厦门市统计局招聘非在编辅助岗位人员1人笔试参考题库及答案详解
- 日立公司面试题库及答案
- 煤矿一规程四细则解读课件
- GJB1406A-2021产品质量保证大纲要求
- (高清版)DB42∕T 2020-2023 《河道疏浚砂综合利用实施方案编制导则》
- 《危险化学品目录》(2026版)
- 新版《药品召回管理办法》质量管理培训课件
- 2023版 光伏、风电项目基建管理办法
- CJ/T 94-2005饮用净水水质标准
评论
0/150
提交评论