企业劳动关系状况调查问卷

1、企业劳动关系状况调查问卷职工同志您好 !本调查仅了解企业劳动关系状况角度出发，目是从 “创建劳动关系和谐企 业”活动开展情况中，切实了解当前企业劳动关系整体状况，为构建和谐劳动关 系提供参考。我们真诚地希望能得到你合作，请提供真实情况和想法。调查表 中问题只需根据事实回答，无对错之分。本调查表不记姓名，请根据问卷列出问题，本着实事求是原则，将您所选 择答案按顺序写在留言里。您在本企业工作多长时间了、劳动合同与集体合同1、企业是否已与您签订了规范劳动合同？A否，主要原因是：a企业不签；b员工不签；c C其他原因B. 是，2、劳动合同签订方式为：A工会指导劳动者签订；B企业拟定并与劳动者协商签订；

2、C企业单方拟 定，强制性签订A是 BO3、所签订劳动合同期限是：AG年以下；BDl年；CDl年以上；D无固定 期限；4、企业与你签订劳动合同时，是否收取了员工抵押物或保证金：否5、合同条款中关于您合法权益实际得到了有效维护吗？A是 B否6、企业是否订立了集体合同？ A否 B是（继续回答以下两题）7、劳动合同所规定劳动条件和劳动报酬等标准是否高于集体合同标准？AO是BO否8、集体合同签订是否符合法定程序，集体合同内容是否得到了切实履行？A是，得到了履行B否，只是形式主义二、工资标准与工作时间1 、您月平均工资大概是多少？（博乐地区最低工资标准为 850 元）AO 850元以下 BO 85（到 1

3、500 元 CO 150（到 3000 元 DO 3000以上2、您每周工作几天？天以下（包括5天）；BG天；CD?天；DO不定时3、您平均每天工作时间？AO8个小时以内；BO 81创、时；CO 1012j、时；DO 12个小时以上4、您是否加班？加班工资标准如何？A没有加班BO有加班，有补休CO有加班，但低于正常工资标准 D有加 班，但无加班工资5、您在法定节假日里加班得到工资报酬符合国家规定吗？A符合B不符合CO不知道6、你工资能否足额及时发放？ A否 BO是7、工资福利能否与企业效益同步增长？ A能BO不能&企业是否为员工购买了社会保险？A有，险种（可多选）：aO养老；bOT伤；

4、c医疗；d失业；e生育BO无9、您是否了解单位必须会为职工办理社会保险？ A知道BO不知道10、据你了解本企业提供哪些福利保障措施？（可多选） AO交通费用补贴 B每年体检或卫生保健补贴C贫困救济D带薪假期E取暖费F探亲假GOE 项保险H住房公积金JOI期组织旅游；K定期进行员工培训L婁他11、企业为职工提供在职培训吗？ A暂不提供；B提供，12、企业为职工 提供职业培训和教育费用来源：A职工交费；B企业出资；C只工与企业共同负担；D其他途径三、企业民主管理制度1、您所在企业是否有职工代表大会或职工大会？ A没有B有 C不知道2、企业重大决策是怎样作出？A完全由领导说了算B通过职工代表大会作出

5、决策C领导在征求职工意见基础上作出决策 D其他3、企业管理层能否定期与员工进行有效沟通？ A能B不能4、员工合理意见或建议能否得到管理层重视和及时回应？A能B不能5、企业是否组建了工会组织？ A是 B否 CO不知道6、企业工会组织成员是如何产生？A全体职工选举；B职工代表大会选举；C董事会选举；DO董事长确定;四、企业内部劳动规则1、您所在企业是否制定了明确劳动规则或劳动纪律？A是 B否2、企业劳动规则或纪律是否得到了切实履行？ A是 B否3、当您违反有关劳动纪律条款时，是否会爱到处罚？ A是 B否五、劳动争议处理A是1、您所在企业是否成立了劳动争议调解委员会？ A是 B否2、在发生劳动争议时

6、，劳动争议调解委员会是否能够起到调解作用？B否3、工会组织在协调劳动纠纷中受到来自其他方面干涉吗？（影响及其程 度）：A几乎没有B影响较小CH匕较严重D工会完全无作用4、若发生劳动争议，您通常通过何种方式解决？A自认倒霉BO直接与企业协商C通过工会组织调解DDf中裁机构仲裁E诉讼F婁他六、劳动安全卫生管理1、您所在工作场所光线是否充足？充足；B不充足；C知道2、是否在高温或低温场所中工作？ A是; B不是；不知道3、工作场所是否存在：（可多选）A大量粉尘B有害气体C强烈噪音D易燃易爆品E其他危害以上都 没有4、您有没有接受过劳动安全卫生教育？ A有 B没有5、企业工作场所有 以下哪些劳动保护设施？（可多项选择） AQ肖防设施；B通风设施；CO降温设 施；D防尘防毒设施；E其他6、企业劳动安全保护设施是否能定期检修和更新？A能B不能7、若发生工伤事故，企业给与工伤待遇是否符合国家法定标准？AO符合法定标准BO氐于法定标准C高于法定标准七、员工工作满意度和单位信任感1、总体而言，您对本企业：A非常满意B满意C一般D不太满意E