



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为word版,下载可任意编辑公司试用期员工转正工作总结范文二篇公司试用期员工转正工作总结.二篇公司试用期员工转正工作总结.一 20xx年转瞬即逝,步入xx电子公司已有半年的我感受颇深,我的角色从一名seo工程师渐渐成熟到一名有运营思想的seo工程师,在这半年里最终体会到了作为一名seo的艰辛和不易,同时也收获了不少。"累并欢乐着'是的总结。在这里,借此机会我对20xx年的工作从以下几个方面做下总结。 1.半年以来自己的技术收获: 1)初步形成了自己的技术风格。从seo分析,撰写方案思维比之前更为清楚,时间能够较好地安排。 2)能够深化细致地想好方案的每一个细节。之前做
2、seo方案存在许多变数,但现在学会了细分每一个细节,让进行过程中避开不好的现象发生,尽量根据目标来进行。 3)仔细检查seo工作,对于效果的实施有了更深刻的检测标准。 4)效果的预见性变的更加明确,对于之前的seo处理所达到的效果预见性模糊,后期变得更清楚。 2.工作取得的成果 进入xx电子公司以来对于seo,首先针对性的协作各部分将技术资料改版,提升,从而收录量提升不少,外链也在短期内有了明显的效果,对于竞争对手的超越也是达到预期目标。后期负责的led网主关键词一度跃居特别好的位置!从网站的可见度变高! 3.存在的问题 seo工作上的不足:通过各方面的数据对比,我看到了自己身上的不足。 1)
3、目标意识还不够明确。seo方向还不够清楚,每一个环节的处理时间并没有完全的规划好,有些时候要适当地做好seo方案时间的合理安排。 2)seo方案管理还不够抱负,操作内容抓得不够。高效的seo注意内容,这一点自己抓得太松,对于内容建设规范还得连续狠抓,实行高标准,高要求的态度。 3)把握seo中的时间预见性。应充分重视seo,重基础,但是适当的seo分析和思维的规律培育力量也是在这时候建立,发觉自己在seo实施过程中的思维严谨性和规律性上还不够章法,需要努力摸索,也需要准时恰当地让相关人员进行协作。 4.今后工作的规划 1)以seo数据目标为操作基础,以高效管理为目标。半年来的工作让我明白自己不
4、能一味的当一名seo,应有全局观,有时候的方法治标不治本。seo内外都得强调规范强化用户的行为习惯,培育良好的seo操作方法是特别重要的。 2)立足seo本身,加强实践,这样才能加强seo效果的预见性,提升最终目标。 3)锤炼seo。seo是网站的流量支柱,它可以潜移默化地影响网站的用户体验,带给他们不一样的感受。连续提升seo技术力量是以后的工作要点! 4)seo管理力求更加民主,和谐,细致。seo管理以抓细处为基础,在此基础上充分发挥民主。定期针对相关部分协调seo工作,对于seo效果进行自我批判和民主监督,努力做好从反思中猎取进步。 5.给公司网站的建议 进公司以来,自己收获了一些进步,
5、这得感谢公司的悉心培育,相关领导的急躁指导,同事们的无私关心。公司在新员工的培育上总体来说很全面,不断给与我们磨练的机会,让我们在反思中进步,并且进行年终的绩效考核和个人年度总结,这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我盼望公司能组织更多的大赛,让大家更加融洽的在一起,这样工作协作也肯定更为亲密。 回首过去,劳碌中满载着收获,收获了自己的工作进步,收获了工作阅历,同时也收获了同事的无私关心,我信任,20xx年的总结将会是20xx年收获进步和辉煌的起点。信任自己会在20xx飞得更高,更远。 公司试用期员工转正工作总结.二 从20xx年x月x日,三个月的试用期过去了,感谢xx有限公司的领导赐予我这次这
6、么珍贵的工作机会,在与xx公司的员工一同相处的三个月时间里,我得到了他们许多的关心。时间过得真的飞速,试用期间我学习到了许多的阅历,通过自己的刻苦努力,也让自己的工作力量有了很大的提升,现将成为公司的一名正式员工,接下来我将对自己在三个月的试用期工作进行一个总结: 1.工作内容 (1)聘请工作:到目前为止,我已帮助公司的聘请专员,参与了五次大型的学校应届毕业生聘请,分别是在xx高校、xx高校、xx学院等等。在各个聘请网站上发布聘请信息,并与网上的求职者准时的联系。另一方面,我还进行了求职者来电的登记,以便公司的人事专员能做好后续的跟踪,以免公司人才的流失,为公司储备更的人才需求。 (2)其他的
7、人事管理工作:办理每一位新入职员工的入职手续,和每一位需要离职员工的离职手续,准时补充每一位员工的劳保用品以及做好相关制度修订工作。收集和整理员工的个人档案,完善各位员工的劳动合同管理资料。对目前公司全部在职员工各类合同的签订、续订、鉴证等工作,还有离职员工劳动合同进行封存管理,并整理和归纳公司人事文件及资料。更重要的是做好公司各个办公室的保洁工作,为公司的员工供应一个良好的办公环境。 2.工作中的不足 在工作中,由于自己的工作的处理方法不到位,在公司需要我协作各个部门处理事情的时候,未能准时的完成和解决问题,导致自己始终处在原地,办事的工作效率低。自己工作的时候也不够细心认真,常常导致文件的整理和归纳消失错误,给公司其他人事专员造成了许多不必要的麻烦。由于自己的马虎大意,常常遗忘对一些后续的工作进行跟进处理,导致事情一拖再拖,特别影响其他员工的办事效率。 我知道自己的工作岗位上还有许多需要提升加强的地方,所以我不会遇到这些困难就退缩,我会虚心的想各位前辈学习,提高自己专业的办事力量,学习到前辈们处理问题的方法,多多与各位同事沟通沟通,进一步的充实自己。 3.总结 这是我走出高校校门找到的第一份工作,所以,我对待这一份工作很仔细,尽心尽力,努力地在把自己的工作完成的很好,但我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 开启2025乐理考试学习智库的有效实践与运用指南试题及答案
- 理清2025年乐理考试中的知识点框架试题及答案
- 如何提升农产品电商的社会影响力试题及答案
- 肿瘤早筛技术临床应用案例研究及2025年市场前景预测报告
- 系统学习乐理的路径试题及答案
- 新能源汽车电池回收技术创新与成果鉴定报告2025
- 热工安全规程试题及答案
- 家具设计与社会责任考核题试题及答案
- 新能源汽车商业模式的演变与展望试题及答案
- 食品冷链物流温控技术在生鲜电商中的应用前景分析报告
- 2025贵州省安全员-C证考试(专职安全员)题库及答案
- 装修材料的购销合同
- 2025年江西金融租赁股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 台达DELTA变频器VFD-EL系列使用说明书和手册(完整中文版)VFD007EL23A
- 湖南省长沙市2024-2025学年高三上学期新高考适应性考试数学试题 含答案
- 课题申报书:“四新”建设背景下教育创新与课程数字化实践研究
- 年加工2万吨再生铝项目可行性研究报告建议书
- 2025年公司各部门管理规章制度(4篇)
- 2025年应急管理部信息研究院招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025版《VOCs废气处理设施安全检查表》(全)
- 普通话水平测试朗读50篇
评论
0/150
提交评论