优秀团队先进事迹

1、有这样一个团队 记竹园村呀米世园项目组 有这样一个团队，他们以 “安全、快捷、优质服 务”为工作宗旨，在平日的工作中一丝不苟、默默奉献，努力为 2011 年西安世园 会的工作人员提供着优质、美味、可口的营养餐。有这样一个团队，他们在工作上一丝不苟、坚持原则，在生活上团结友爱、互 帮互助； 他们当中既有工作经验丰富、 技术水平高超的老前辈， 也有受过高等教 育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的 80 后。有这样一个团队，他们所在的为世园所有工作者做着坚强的后盾，他们承载着 呀米公司稳步发展、再续辉煌的希望。这个优秀的团队就是我们西安竹园村呀米营养餐配送有限责任公司世园项目 组。2011年 4 月进

2、驻世园一来， 每一位工作人员， 上至领导，下至一线员工都在自 己的岗位上坚持着。 他们每一分的付出， 并不需要得到多大的回报， 因为他们知 道，为世园、 为公司付出的再多也是荣幸的， 每一名员工都为此倍受鼓舞且深感 欣慰。同时，这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员 工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定，也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。 这离不开公司各级领导的正确领导和英明决策， 以及对锅炉工段一线员工的关心 和帮助，也离不开锅炉工段全体员工 365 天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉 献！1在过去一年里，热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下，尽 职尽责、积极

3、工作、开拓进取，以 “安全、稳定、优质服务 ”为重点，努力为汽轮 发电机组和各碱厂提供优质的汽源； 锅炉工段全体员工统一思想、 团结一致、 求 真务实，克服重重困难， 为确保热电一厂完成年初既定目标、 公司提前完成生产 经营任务做出了自己的贡献。 回顾过去一年锅炉工段的工作， 感触颇多， 既有甘 甜、也有苦涩；既有收获，也有教训。现将 2010 年热电一厂锅炉工段的先进事 迹简单总结如下：一、全面完成公司下达的各项生产经营指标，锅炉工段全年运行安全、平稳， 无重大安全和人身伤亡事故：安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础， 没有安全运行就没有经济效 益，安全生产的主线始终贯穿于 2010

4、年锅炉工段的各项工作中。 在日常工作中， 锅炉工段全体员工从细节做起， 要求各班组成员严格遵守操作规程， 严格遵守巡 回检制度， 做到时时刻刻认真监盘， 发现锅炉运行参数异常变化， 做到及时调整 和处理，把事故隐患消除在萌芽状态，以杜绝各类事故的发生。在锅炉工段员工中广泛开展安全教育，如集中组织员工进行安全条例的学习， 在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作， 工段的老师傅在安全方面以身 作则，他们的一言一行都是新员工的榜样， 锅炉工段形成了人人讲安全、 事事讲 安全的良好氛围，这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。如在 2010年 10月份，我锅炉工段当班人员在巡检时发现，二

5、期 2220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏，并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长， 厂领导和公司对这一情况高度重视， 锅炉工段及时调整锅炉运行参数、 研究水冷 壁补漏方案， 最终在公司和热电一厂各部门的配合下， 我们利用了短短三个小时 的时间成功将漏点堵住， 把对生产运行的影响降到了最低。 如果此处水冷壁泄漏 问题不能及时发现并解决， 后果将非常严重， 可能会引起水冷壁爆管、 锅炉灭火、 二期 40kt/a 纯碱装置生产线停车数天等一系列不良后果。二、注意不断加强和完善工段和班组文化建设，锅炉工段员工主人翁意识不断 增强、工作热情不断提高：锅炉工段注意不断加强和完善工段和班组文化建设，定期举办

6、员工座谈会，邀 请公司或厂领导参加， 在座谈会上大家畅所欲言， 有意见提出来， 有困难说出来， 便于公司各级领导及时地了解锅炉工段员工的心声， 会后工段领导一方面将意见 和问题向上级领导汇报， 一方面想方设法解决员工的实际困难， 如积极反映外聘 人员的同工同酬问题、 积极帮助工段有特殊困难员工申请补助等， 锅炉工段员工 的企业归属感不断增强，主人翁意识和团队意识不断增强、工作热情不断提高。在历次锅炉大、小修以及设备抢修工作中，锅炉工段员工人人以身作则、冲锋 陷阵，大家在工作中大家不怕苦、不怕累，团结一心、协调一致，圆满地完成了 历次大、小修和设备抢修任务。事实证明，锅炉工段确实是一个特别能吃苦

7、、特 别能战斗的优秀团队。三、精心组织，发扬不怕苦、不怕累的精神，圆满完成锅炉工段 3历次大、小修任务：热电一厂一、二期锅炉大修期间正直炎炎夏日，且时间紧、任务重，面对困难 锅炉工段全体员工没有丝毫退缩， 将几十项检查和检修任务责任分配到人， 并严 格设备启停和停送电操作票制度、 确保检修人员的人身安全， 锅炉工段全体员工 发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，积极主动地投入到锅炉大、 小修工作中去。锅炉工段员工不怕脏、 不怕累，忍着高温、冒着粉尘，深入到原煤仓、 煤粉仓、 粗细粉分离器内清理结疤和杂物，钻到磨煤机里逐块检查衬板是否松动或破损， 进入锅炉高、低温过热器打焦、清灰，面对恶劣工作环境，

8、 在保证安全的前提下， 工友们争先恐后、 每隔一段时间轮换休息， 当他们从锅炉和设备中爬出来时， 象 是刚从煤窑里出来，几乎辨认不出他们原来的模样，手上、脸上、衣服上全是黑 的或灰色的煤灰，全身的衣服已经被汗水浸透，你只能看清他们那坚毅的眼神、 咧着嘴、露出两排洁白的牙齿冲着你笑， 他们是在为自己圆满完成了一项检修任 务而自豪，他们以苦为乐的乐观心态感染着他们身边的每一个人。四、攻坚克难，乐于奉献，确保锅炉工段的安全、平稳运行： 2010 年盛夏， 由于煤质发生重大改变，造成一期两台85t/h锅炉经常结焦，锅炉结焦后果严重， 轻则影响锅炉燃烧热效率， 重则造成锅炉被迫停炉， 将影响整个一期 3

9、0kt/a 纯碱 生产线的运行， 锅炉工段全体员工深感责任重大， 一方面及时汇报， 与供煤商积 极配合， 调整各种原煤的配比， 科学调整锅炉各项运行参数； 一方面组织人员 4投入到打焦工作中来。为了确保锅炉的安全、平稳运行，锅炉工段员工面对烈 日和炉温双重高温的炙烤， 带着厚厚的石棉手套， 握着五六米长的钢筋， 站在高、 低温过热器人孔门前耐心的将一块块焦块捣落下来， 人孔门内不时地窜出长长的 火舌、冒出炙热的粉尘，短短两三分钟，我们的员工已是满头大汗、汗流浃背。 每班锅炉运行人员认真巡检， 发现锅炉结焦现象， 锅炉工段立即组织突击队及时 处理，有的员工下了夜班依然坚守在锅炉岗位上， 工段领导

10、更是身先士卒， 坚守 在打焦第一线四天四夜！ 锅炉工段的辛勤付出最终得到了回报， 我们确保了锅炉 没有因结焦问题而被迫停炉，安碱分公司一期 30kt/a 纯碱生产线得以正常运行。五、利用多种形式，广泛开展员工的职业技能培训工作： 锅炉工段员工专业技术水平和操作熟练程度直接关系到生产能否安全运行和 生产效率的高低。 2010 年热电一厂进行了较大的人事变动，锅炉工段缺员问题 严重，值长以上技术骨干有 10 人去总公司或其他单位，工段内还有 5 名熟练工 辞职，这对锅炉工段来说是一个不小的挑战。 面对困难和挑战， 锅炉工段全体员 工没有退缩， 一方面积极向人力资源部汇报， 要求补充新员工， 新学员

11、到岗后安 排经验丰富、 技术水平高的老师傅对新员工进行全面培训， 一方面利用每年公司 组织的职业技能鉴定培训工作的契机， 采取多种形式、 理论结合实际， 认真组织 对锅炉工段全体员工的职业技能培训工作。 通过培训，锅炉工段员工的整体技能 水平和操作熟练程度有了明显提升， 这也为我们工段全年的安全、 平稳运行打下 了坚实的基础。5六、积极响应号召，认真、广泛地开展节能减排、挖潜增效工作： 热电一厂 锅炉工段积极响应公司号召，广泛的开展和实施了各项节能减排措施和技改项 目，锅炉工段成立了 “优化成本分析 ”小组，做到生产数据每班一统计、每天一分 析、每月一总结，根据分析参数的变化、及时调整锅炉燃烧

12、状况和模式，以提高 锅炉燃烧效率、达到节约成本的目的。锅炉工段还积极组织锅炉吹灰系统的恢复工作，面对吹灰设备陈旧老化、腐蚀 严重的情况， 锅炉工段员工加班加点、 冒着烈日和锅炉的双重炙烤， 精心组织人 员对 1#、2#、3#锅炉的吹灰系统逐一检查、修复和保养，在短短一个月时间内 使所有锅炉的吹灰系统全面恢复并正常投运， 吹灰器的正常投运大大提高了锅炉 的热效率、降低了煤耗。2010 年热电一厂全面实行原煤承包， 锅炉工段根据这一情况一方面对煤质严格 把关、确保锅炉稳定燃烧、正常运行，一方面与承包商积极沟通和交流，合理搭 配原煤配比， 科学调整锅炉运行参数， 经过不断探索和努力， 吨煤产汽量和锅

13、炉 燃烧效率都有了显著提高， 锅炉工段全体员工抱着勇于实践、 善于总结、 敢于创 新的精神，多次组织主操以上人员共同探讨更合理的锅炉运行控制参数和模式， 最终达到了在更加充分利用热能的同时使设备磨损率降低的效果。在公司和厂领导的指挥和关怀下，通过锅炉工段全体人员的积极探索和努力， 较之 2009 年热电一厂的生产成本有了大幅度地下降，其中吨煤产汽量一期较去 年吨煤多产汽 0.43吨，二期较去年吨煤多产汽 0.20 吨；柴油消耗量一期较去年 少消耗柴油 46.382 吨，二期较 6去年少消耗柴油 90.312 吨。过去一年，热电一厂锅炉工段在各方面的先进事迹还有很多，他们的一言一行 都给其他工段的同志作出了表率， 他们身边的每一个人都在潜移默化中受到熏陶 和感染。安碱分公司热电一厂锅炉工段的每一名员工都深知公司之所以将 “优秀团队 这个荣誉称号授予我们， 是对我们过去一年来工作的肯定和鼓励， 也是对我们锅 炉工段全体员工的希望和鞭策。 2010 年我们圆满完成了公司下达的各项指标和 任务；展望 2011 年，荣誉已属于过去，我们面临的形势可能会更加严峻，任务 也将更加艰巨， 但我们锅炉工段全体员工