企业研发中心申报资料

1、企业研发中心申报资料(DOC)作者: 日期:永嘉县企业研发中心建设方案企业名称：浙江大田机器有限公司（盖章）填表日期：二O三年五月二十八日永嘉县科学技术局二零一三年五月浙江大田企业研发中心建设方案F一:永嘉县科学技术局：我浙江大田机器有限公司拟申请将我公司的技术研发中心申请认定为永嘉 县企业研发中心，建设方案如下：一、企业概况我公司坐落在永嘉瓯北，是集组合泵、潜油泵、隔膜泵、流量计、电磁阀、电动执行机 构和自封油枪等加油机配套设备的研究、开发、生产、销售、服务于一体，提供全球化加油 机配套设备专业制造的公司。公司属于国内民营企业，其性质为有限公司，其隶属于永嘉县 经贸局领导和管理。自1984年

2、成立以来，浙江大田机器有限公司持续保持稳健、快速、向上的发展势头。作 为国内生产加油机配套设备的龙头企业之一，浙江大田机器有限公司经历过更多的市场熏陶, 拥有更强的品牌优势。公司携手100多家战略合作企业，分别在组合泵、潜油泵、隔膜泵、 油桶泵、流量讣、电磁阀、自封油枪、电动执行机构等加油机配套设备等领域各有丰硕建树, 全力打造“质量为本，服务领先，优势共享、互利双赢”的大田品牌文化。公司于1998年取 得IS09001质量管理体系认证。我们的产品涵盖加油机、组合泵、潜油泵、油桶泵、流量计、 电磁阀、加油枪、传感器、接头等。时至今日，公司的固定资产总值已超过0. 6亿元人民币，总用地13亩，总

3、建筑面积11220 平方米。拥有员工110多人，其中工程技术人员12人。拥有先进的机械加工设备近白台套， 加工中心、数控车床、普通车床、磨床、铳床、刨床等一应俱全，能完成各种精密产品的制 造。拥有先进的三坐标测量仪和映像测量仪，能够完成拓精度复杂工件的精密测量。长期以来，公司视品质为企业的生命。我们的产品质量可靠，经久耐用，价格合理。产 品远销欧洲（法国、德国、希腊、乌克兰、俄罗斯），美洲（美国、巴西、），中东（埃及、以 色列、黎巴嫩），亚洲（日本、韩国、越南、菲律宾）等国家。其中电磁阀已取得了 UL、ATEx、 IECEx认证证书，加油机、传感器取得了 ATEx认证证书，油枪取得了 UL认证

4、证书。公司始终坚持高新技术产品为核心，尤其是2000年以来，浙江大田在加油机配套设备产 业迅猛升级，现以拥有二十多个品种的主导产品，包括组合泵、潜油泵、隔膜泵、油桶泵、 流量计、电磁阀、自封油枪、电动执行机构等加油机配套设备和流体输送设备，依据GB、JB、 QB等标准设计和生产，广泛应用于石油、化工、采矿、给排水及供热等领域，畅销全国各大 省、市、自治区、并远销欧美、中东和东南亚等国际市场，深受用户信赖和好评。立足于“强化过程管理，致力持续改进，追求高新品质，制造优质产品，满足顾客要求” 的理念，大田人锐意进取，自主研发的新产品取得十余项专利，其中CP8大流量组合泵、节 能磁力泵和齿轮式组合泵

5、已申请成为实用新型产品。公司连年荣膺温州高新技术企业，地区 性重点企业，领头企业等多项称号，是银行AAA级信誉企业，纳税大户。以140L/M大流量组合泵CP8为例（国家火炬计划项目）在国内：该产品被郑州正星科技股份有限公司、北京三盈联合石油设备技术有限公司、 中国恒和嘉华科技有限公司和厦门珠海贝林加油机设备有限公司等多家单位使用；在国际市 场：我们已经和世界最大的加油生产集团吉尔巴克公司建立了长期合作关系。在企业内部管理上也勇于创新，在同行业中率先通过IS09001国际质量管理体系认证。 为顺应中国加入WTO的大好形势，公司自行研发生产的电磁阀和自封油枪已通过美国“CL” 认证；防爆系列产品均

6、通过中国权威机构的审查，并取得了防爆合格证；流量计系列产品具 备中国计量器制造许可证。防爆系列产品相继通过CE认证和IECEX认证。成为郑州正星、广 州恒山、北京三盈、美国贝纳特、美国吉尔巴克等国内外加油机整机生产企业的长期合作伙 伴。在全体大田人的共同努力下，公司在较快发展的前提下，在近三年里实现了公司的稳步 发展。公司通过科学管理、技术创新和市场开拓，以科技为先锋，以质量为动力，以服务为 根本，与广大客户建立优质、可信赖的互赢合作关系，立志为全球加油机配套设备应用产品 领域提供更可靠和更先进的系统解决方案。二、企业研发中心的研究开发方向我公司建立了完善和符合企业发展的企业组织架构。其中企业

7、技术中心由公司总经理直 接管理，中心设技术副总经理一名，负责技术研发中心的日常管理和企业研究开发的策划及 监督落实。技术中心下设两个部门：技术部和产品开发部，技术部主要负责公司新产品的设 计、老产品的改造、技术支持及服务咨询受理等；产品开发部主要负责新产品的开发和试制， 包括特殊材质、新工艺的应用。同时，公司建立了完善的岗位职责制度和激励措施，以确保 公司技术工作的顺利进行和卓有成效。我公司在同行业中最早的成立了自己企业技术中心，专门从事容积泵和加油机产品新技 术新产品的开发研究。技术中心釆用了分组配置、各负其责的方式进行分工合作；同时充分 挖掘自身潜力，大力开展号同行业中的兄弟企业、相关行业

8、企业及终端客户和高等院校等开 展合作，采用合作开发：独立开发等多种研究开发手段进行科技创新。技术中心设备齐全、先进，而且全部采用计算计联网操作，使用数据传递和交流更方便 快捷，较早的实现了科研网络管理，同时斥巨资购买了一批国内先进的检测和试验设备，以 确保研究开发和试制工作的顺利进行。三、企业技术研发中心的实施方案、建设场所、年限、规模、进度。拟实施项目主要仪器、设备选型。拟实施项目的原料、燃料、水、电、汽、试验用房等配套条件的落实。环境污染防治。浙江大田机器有限公司企业技术研发中心以研究容积泵和加油机产品新技术新产品等领 域，属机械制造研究范畴，对推进本公司的转型高新科技企业升级具有重要的作

9、用。1. 实施方案和建设场所：U前，浙江大田机器有限公司拥有一栋专有的五层办公大楼和 两幢裙楼，办公面积约1300 m2,公司将在裙楼办公用地内腾出约200 m2的办公场所作为企业 技术研发中心的科研活动空间。在3年后，公司将引进技术人才，加强与其他加油机公司的 合作与交流，以促进信息沟通和交流，中心将配备约30人左右的科研技术队伍，其中包括中 中级工程师6人，专业技术人员13人，专业兼职技工15人左右。2. 年限：浙江大田企业研发中心的组建年限为3年。3. 规模：一流加油机产品技术研发中心，力争进入温州市机械制造企业技术研发中心前 列。4.进度：如下表:起始年月进度目标要求（每栏限80字）2

10、012.03 至 2012. 12落实办公场地、确定组织机构，拟定规章制度，购买办公科研设 备，组建浙江大田技术科研队伍，中心初步成型。2013.01 至 2013. 06组织开展成果评估，监督研发进度，针对存在的科研问题进行纠 偏，调整科研目标计划。2013.07 至 2013. 12.技术中心研发产品，并将个别研发较成熟产品投入生产，并后续 跟踪改进。2014.01 至 2014.06根据市场反应，确定重点研究方向，今后重点开发。5.实施项目主要仪器、设备选型浙江大田机器有限公司企业技术研发中心的主要仪器为办公设备和专业科研试验仪器。办公设备主要为信息处理设备，如服务器，个人电脑，打印机等

11、，具体如下表：现有的办公设备清单序号名称型号数量备注2一体机戴尔33计算机/304扫描机/15复印机惠普203526打印机惠普100037空调格力（落地）10空调格力（挂墙）38数码相机索尼W5101拟增加的办公设备清单序号名称型号数量备注1笔记本电脑13计算机64空调25打印机26数码相机1科研设备主要为机械制造与研发的专业设备，有些设备也可为试验和机械制造中并用, 具体如下表： 现有科研设备清单序号设备名称型号规格数制造单位备注11-床CL611016兰溪联强机床厂仪表车床CJ083C4温州奋飞仪表厂数控车床CAK6150P8沈阳机床股份有限公司数控铳床XK71321山东威达垂工股份有限公

12、司立式加工中心XK-7137黄山宝丰精密机械有限公司台钻Z512-210杭州双龙机械有限公司摇诗钻床ZQ37321江西第六机床厂台式钻床ZS4U6C10杭州麒龙机械有限公司钻铳床ZX6350C1滕州市大同机床厂摇臂钻Z-32K1江西第六机床厂铳床X61303齐齐哈尔第二机床厂（双）铳削头TS321石家庄保定第二机床厂（单）铳削头TA251石家庄保定第二机床厂磨床MGB1320E2北京第二机床厂平面磨床M7130H1杭州机床厂插床B5020I抚顺机床厂四柱液斥机Y711瑞安建兴液压机械有限公司数控剪扳机QC12K-61江苏固力锻乐机床有限公司数控转塔冲床VT-300-ZD1江苏金方圆数控机床有限

13、公司数控折弯机PR6C1001江苏金方恻数控机床有限公司柴油发电机组G160A-9120G1山东潍坊柴油机厂电动研磨机M601-21温州如意机械厂重块式平面拋光机M9001温州如总:机械厂包装机KZB2温州巨宏包装厂气动打标机DSA-1401上海东署机电科技沙轮切割机JBG3-4001上海森下机电制造有限公司气动柳接机XZ120-L1瑞安中星机械有限公司渗漏筒成套S型1南光真空设备制造公司螺旋振动式研磨机GSJ-400I浙江湖州双林研磨厂抛光淸理机Q326C1青岛滨海金成铸造厂电烘箱SC101-3I嘉兴市新腾东成仪器厂电烘箱SC101-3A1嘉兴市新腾东成仪器厂圧力机ZS-L20E3台州大工液

14、压机床厂管端成型机TM381温州顺信管业设备有限公司液压弯管机DY251温州顺信管业设备有限公司电焊机ZX7-1001上海恒合电焊机制造有限公司氮弧焊机WS-315A3上海恒合电焊机制适有限公司序号设备名称型号规格数制造单位备注螺柱焊机kSW-25001上海恒合电焊机制造有限公司螺杆式空气斥缩机JB-20A1上海稳建压缩机有限公司带表游标BE2067768卜T塞尺/1上海机床附件六厂普通螺纹环规/5哈量表而粗糙度比较样块/1山东潍坊量具厂美制螺纹塞规/2川成标准金属量器/1河北海兴东方汁量仪器有限 责任公司数字存储示波器DT-SB0011RIGOL玻璃水银温度计/1/温湿度汁/1明高钳形表/1

15、SZBJ数字万用表/2DUOYI耐压测试仪/1南京长盛仪器有限公司直流低电阻测试仪/1常州市同惠电子有限公司接地电阻测试仪/1南京长盛仪器有限公司外径千分尺K8491内径百分表11-064561上自仪九厂高度卡尺110818891上量电子秒表DT-2011上海手表五厂钳形表/1SZBJ标准金属量器DT-0016河北海关东方计量有限公司拟增加的科研设备清单序号设备名称设备型号生产厂家数量备注1数控牟床CK6150B-1000南京鑫岛数控机床有限公司12焊机HJ上海正博焊接机有限公司13单螺杆空压机CGEW22F上海东方威尔压缩机有限公司14数控乍床CKD-32兰溪市迪科机床制造有限公司15液压机

16、15T台州市大工液压机床厂16多功能钻铳床ZX6350C枣庄市天同数控机床有限责任公司17数控锐床XK5328温州市云通机电设备有限公司18振动式研磨机400L温州双林金源研磨材料厂19空压机JB-20A./8温州宏源机电有限公司110储气桶lm3/10kg温州宏源机电有限公司111数控铳床XK7132山东威达重工股份有限公司12搬运乍七嘉县瓯北金瓯五金交换輸213:凸僦床XK713温州市云通机电设备有限公司114振动式研磨机湖州双林金源研磨材料厂115立式加匸中心V-850B温州市通用机电设备有限公司216空压机恥二永嘉县瓯北金瓯五金交电经销站117立式加LI中心V-850B溫州市通用机电设

17、备有限公司218数控分度盘HR-255N-T溫州市通用机电设备有限公司219立式加工中心(含配件)V-850B温州市浩众机电设备有限公司220外圆磨床MA1320/500温州市通用机电设备有限公司13.实施项目的原料、燃料、水、电、汽、试验用房等配套条件的落实：企业研发中心坐落于浙江大田机器有限公司内，公司有足够的资源满足水、电、汽、试 验用房的需求。远期如技术中心规模扩大，企业将根据实际需要加大投入，为广大高素质的科研人员提 供更好的工作环境。浙江大田机器有限公司企业技术研发中心属机械制造范畴，公司坐落与政府批准工业区, 减少对附近居民的影响，并实施国家规定休息安排制度，不影响员工正常生活。

18、附近有专门 的废品收购站，保证废品的正常处理。另可将根据中华人民共和国环境保护法有关规定，在项U实施过程中对排放出的污 染物应采取措施，应釆用的环境保护法规儿标准为：1、建设项LI环境保护管理条列国务院(98) 253号令；2、环境空气质量标准(GB3093-1996)；3、地下水质量标准(GB/T14848-93)；4、污水综合排放标准(GB8978-1996)；5、土壤环境质量标准(GB13618-1995)；环境污染主要防止：1、废水的排放主要为生活用水和雨水，生活用水将集中处理后排放，雨水需经雨水管搜 集后就近排入灌溉水渠。2、固体废弃物主要包括零碎的金属废弃物，这些废弃物属于可回收物

19、质，所以污染性较 小。四、技术中心主要技术人员:序号姓乞职务职称学历备注1杨雪总工程师兼 负责人中级丄程师本科2陈明新副总1:中级丄程师本科3彭秋总经理助理工程师本科4厉春委生产部经理中级工程师大专5李万峰助工大专6尹忠静助工大专7李正助工大专8张俊助工大专9刘新林技术员大专10何必康助工大专五、计划总投资、资金筹措、用款计划（按年度、项目、仪器、设备、原材料分列资金主要用于为实现所需办公场所装修、仪器设备购置等，具体为：1、中心总投资估算约为260万元。2、资金的筹集：以企业自筹为主，银行贷款为辅，如需牵涉大型项U研发，采用专款筹 集的方式。3、投资计划：、购置设备：固定资产投资在项LI建设

20、期全部投入；、流动资金投资 计划：流动资金在项U计算期后期全部投入。六、引进、培养科技人员具体做法和目标作为快速发展的企业，人才对企业来说非常重要，是企业发展的核心要素，浙江大田机 器有限公司企业技术研发中心，将努力建成公司人才的聚集地之一，将在人才的引进和培养 作如下努力：1. 引进科研、学术带头人。作为高端人才，是所有企业都需争夺的核心资源，在引进人才上，建立健全“唯才是引，量才录用，才酬挂钩”的激励机制，真正做到以事业留人，以 机制留人，以感情留人，以待遇留人。力争通过2-3年的努力，引进高级职称的技术人才1-2 名，中级职称的技术人才3-5名。2. 在科技人才的培养方面。力争通过老中青结合，培养年轻科技研发人才。一是加大奖 励力度。每两年评选一次对公司突出贡献的科技人才，给予特别补助2000元；对有专利、发 明、技术等科技创新的，给予专项奖励；对拔尖的优秀人才可以实行协议工资和年薪工资等 分配形式，工资收入与年度工作U标挂钩。二是出台科技奖励政策，充分挖掘科技人员的潜 力，真正留住人才，发展人才，在泰昌建筑发展企业技术中心的平台上，展现出科技人员的 风釆。拟通过2-3年的努力，培养工程师职称以上人员5名。七、企业研发中心组建后开展科技合作交流具体做法和目标1. 取得郑州