监理创优措施精编版_第1页
监理创优措施精编版_第2页
监理创优措施精编版_第3页
监理创优措施精编版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、最新资料推荐监 理 创 优 措 施1、编制依据:1.1 安居上上城5#楼建设监理合同。1.2 中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程监理规范等法律、法规文件。1.3 建设管理单位提供的本工程的设计文件和图纸。1.4 与工程有关的国内现行各类规程、规范、导则,建设管理单位与供货商商定的有关标准, 供货商提供的有关设备文件和图纸2、工程质量创优目标:1) 工程质量符合设计及国家有关验收规范;2) 工程质量总评为优良,并满足:3) 土建部分:分项工程合格率 100%;单位工程优良率 100%;4) 安装部分:分项工程合格率 100%;单位工程优良率 100%;5) 工程实现零缺陷移交;

2、8) 确保省级文明示范工地,争创市级优质工程。3、工程创优组织措施:1) 成立以总监理工程师为核心的项目监理机构。2) 建立以总监理工程师为第一责任人的安全、质量、进度、投资、 合同管理、信息管理监理管理体系。3) 制定各级监理人员的岗位职责,将合同规定的安全、质量、进 度投资、合同、信息管理的监理职责层层分解,落实到人。4) 制定监理部内部管理制度,以制度保证监理工作质量。4、工程质量创优技术措施:4.1.1 关于设计方面的质量创优措施:。4.1.2 设计单位提前做出设计创优策划和优化设计方案, 确定创优目 标,来指导并贯穿于整个设计之中。4.1.3 定期召开设计创优专题会议,协调落实创优工

3、作。4.1.4 建议在设计过程中,加强与设计方、建设方的联系,确保信息 交流正确无误,信息交流均要采用联系单,留有信息交流痕迹。4.1.5 设计根据质量通病防治措施,从设计入手,从根本上解决。4.1.6 监理将配备专业设计管理人员,完成好设计管理任务。4.2 关于质量创优措施4.2.1 事前控制;4.2.1.1 工程开工前,总监理工程师组织专业监理工程师对承包商 的质量、技术、质保体系进行审查,确保工程项目施工时予以确认。4.2.1.2 审查施工承包商报送的施工组织设计,并监督实施;总监 组织各专业监理工程师进行认真全面审查, 并提出书面审查意见, 承 包商修改,报项目监理部认可同意后,报建设

4、管理单位批准。具体审 查内容在监理规划做详细说明。4.2.1.3 施工承包商在编制施工组织设计及各分部工程施工措施 时,编制其工程施工创优计划和治理施工质量通病措施,监 理部一并审查。4.2.2 事中控制;4.2.2.1 全面控制施工过程,重点控制工序质量,监理单位和施工 承包商共同确定关键工序。 对重要的施工项目、 隐蔽工程、关键部位、 关键工序及质量通病预防措施中容易出现问题的部位, 进行跟踪和旁 站检查,及时解决问题,不留后患。重点控制点为防治质量通病,容 易出现问题的部位:地基处理不好,造成基础下沉;设备预埋件标高超差;房屋外墙、屋面渗水;宀墙体抹灰空鼓、地面砖铺设空鼓;对于工程中发生

5、的设计变更,监理监督实施;4.2.2.2 安全文明施工是工程创优的前提,安全总体目标是努力实 现人身伤亡事故 “零目标” ;严格按照省安全文明施工标准 、国 家安全文明施工标准化图册中的有关要求,做到文明施工,为工程 创优创造条件4.2.2.3 实现创优目标,进度要确保工程施工的开、竣工时间和工 程阶段性里程碑进度计划的按时完成。 同时要以“工程进度服从质量” 为原则,根据需要适时调整施工进度, 并采取相应措施满足里程碑计 划。当某一工序出现抢进度时,要根据实际情况,加大资源投入来保 证进度的实施,不能出现牺牲质量保证进度的情况。4.2.2.4 投资不能突破概算,将初设落实到实处,工程量的增加签 证严格按照施工合同的规定进行操作。4.2.3 事后把关;4.2.3.1 审查施工承包商提交的竣工资料;监督施工承包商竣工资 料的移交。4.2.3.2 工程项目竣工验收未经有关各方签证确认,监理工程师不 予签署工程结算支付申请表,建设管理单位不予结算工程款。5、工程档案信息管理5.1 首先对参建各方对于工程创优策划形成的文件进行动态管理, 根 据工程建设过程中创优策划的实施情况进行跟踪管理。5.2 项目监理部对工程参建各方传送联系文件进行整理存档, 内部文 件分类保管, 建立明确的档案管理制度。 规定项目监理部内部信息管 理的方法,确保信息的有效性和可追溯性。5.3 对于施

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论