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文档简介
1、管理者座右铭大全管理者座右铭大全导语:座右铭是指人们激励、警戒、提醒自己,作为行 动指南的格言。亦指古人写出来放在座位右边的格言。历史 上,许多中外名人都有自己的 “座右铭 ”。古今中外的成功人 士几乎都有自己的人生格言 座右铭,接下来小编为你们 带来管理者座右铭,希望你们喜欢!管理者座右铭 11、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。2、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新 能力。3、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。4、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里 为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。5、不作无补之功,不为无益之事。6、有效的管理者坚持把重要的
2、事放在前面做,每次只 做好一件事。7、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。8、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中9、善气迎人,亲如兄弟,恶气迎人,害于戈兵。10、管理就是把复杂的问题简单化, 混乱的事情规划化。11、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。12、事将为,其赏罚之数必先明之。13、世纪,没有危机感是最大的危机。14、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的 技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。15、世界上没有夕阳企业, 只有落后和不思进取的 .企业16、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。17、每天三件事: 必须做的事, 应该做的
3、是, 想做的事。18、不需要看到别人没有用,要让别人看到你有用。19、你不能衡量,就无法管理。20、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。21、不只奖励成功,而且奖励失败。22、管理者,就必须卓有成效。23、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。24、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够 长久地存活下来。25、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问 题。26、事者,生于虑,成于务,失于傲。27、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高 的投资。28、差错发生在细节,成功取决于系统。29、感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高 的效率。30、我们该知道运用自己上司的
4、长处,这也正是下属工 作卓有成效的关键。31、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高 的投资。32、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新 能力。33、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。34、管理层次越少越好。35、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才 是最终的大赢家。36、利莫大于治害莫大于乱。37、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。38、一错再错不是能力问题,而是态度问题。39、微邪,大邪之所生也。40、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。41、管理者的最基本能力:有效沟通。42、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。43、有效管理者的自我发展,是组织发展
5、的关键所在。44、自始至终把人放在第一位, 尊重员工是成功的关键。45、千里之路,不可扶以绳;万家之都,不可平以准。 言大人之行,不必以先帝常,义立之谓贤。46、不创新,就灭亡。47、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?48、无法评估,就无法管理。49、管理工作是使利用资源的收益最优。50、企业的成功靠团队,而不是靠个人。51、企业的执行力靠的就是纪律。52、一个成功的决策, 等于 90%的信息加上 10%的直觉53、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口, 成功没入口。54、创新是做大公司的惟一之路。55、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是 需要聪明的人才。56、管理是盯
6、出来的,技能是练出来的,办法是想出来 的,潜力是逼出来的。57、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。58、你一生中卖的唯一产品就是你自己。59、先计划再行动,先策划再沟通。60、沟通是管理的浓缩。管理者座右铭 21、企业的资产是人。 松下幸之助2、卓有成效的管理者善于用人之长。 彼得杜拉克3、你不能衡量,就无法管理。 彼得杜拉克4、不善于倾听不同的声音,是管理者的疏忽。 玛丽凯5、大成功靠团队,小成功靠个人。 比尔盖茨6、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率的投 资。 藤田田7、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会 做表面文章、投机取巧的人。一一米契尔 拉伯福8、一切结论产生
7、在调查研究之后;在调查研究中,如 果找不出原因和解决办法就不能放过。 藤田田9、 管理就是沟通、沟通再沟通。 杰克韦尔奇10、企业管理过去是沟通, 现在是沟通, 未来还是沟通。 松下幸之助11、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人 的长处。 彼得杜拉克12、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如 覆薄冰。 张瑞敏约翰里13、战略越精炼,就越容易被彻底地执行14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策艾柯卡15、对产品质量来说,不是 100 分就是 0 分。 松下 幸之助16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长 久地存活下来。 徐世明17、将合适的人请上车,不合适的人请下车
8、。 詹姆斯柯林斯18、一个成功的决策,等于 90的信息加上 10的直 觉。 沃尔森19、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森20、要做到实事求是,有两点很重要:其一是能不能实 事求是,即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是, 即思想境界的提高问题。21 、开发的是市场而不是产品。 藤田田22、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加 三流的执行力更好。 孙正义23、人才是利润的商品,能够经营好人才的企业才是最 终的大赢家。 柳传志24、奖励什么,就会得到什么。 米契尔拉伯福25、不只奖励成功,而且奖励失败杰克韦尔奇26、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢
9、都减速。 藤田田27、合作是一切团队繁荣的根本。 大卫史提尔28、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。 艾 尔弗雷德斯隆29、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 罗伯特凯 利30、工作要简化,不要简单化。 藤田田31、止谤莫如自修。 战胜非议的惟一途径就是战胜自我。 藤田田32、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失 去了成功的机会。 王安33、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。 藤田田34、员工培训是企业风险最小, 收益的战略性投资。 沃伦本尼斯35、企业的执行力靠的就是纪律。 卢正昕36、造人先于造物。 松下幸之助37、 预防是解决危机的方法。迈克尔 里杰斯特38、 正确的决策来自众人的智慧。 戴伊39、微软离破产永远只有 18个月。
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