招聘销售人员问题或试卷.doc

1、本文格式为word版，下载可任意编辑招聘销售人员问题或试卷.doc 聘请销售人员的问题或试卷 1你虽然并不卑视擦皮鞋的工作，但是，即使穷到极点，你也肯定不会去做这种工作。 a特别赞成 b比较赞成 c比较不赞成 d特别不赞成 2在一个很稳重的场合，事先没有任何预备，这时你的领导要你当众讲话，你会不自然。 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 3你去参与一个宴会，发觉大家都西装革履，穿着正式，而你却一身便服，你会为你的格格不入而特别担心。 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 4到生疏的地方很少会迷失方向。 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 5你不情愿

2、向那些闻名的学者提出可能显得稚嫩的问题？ a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 6假如你的观点得不到大家的认同，你会有些难受 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 7丈夫对妻子说："咱们家这孩子越来越不听话了，我说他两句，他还不兴奋，几天都不跟我说话。'这个丈夫的目的是： a要求对方赐予评价、比较 b要求对方的理解 c要求对方供应信息 d要求对方行为上予以支持 8假如有伴侣向你叙述一个曾经听过的笑话时，你会 a说这样老的笑话不要再讲了 b安静的说自己已经听过了 c坚持听完，但没什么反应 d顺着对方的叙述而露出笑意 9那些成天推想别人想法的人真是太累

3、了。 a特别赞成 b比较赞成 c比较不赞成 d特别不赞成 10如你见到一个伴侣新衣服的吊牌还在，你通常会： a装作没有观察算了 b说"你怎么连吊牌还没摘啊 ' c说"你领子上晃来晃去的是什么东西啊' d拿起吊牌，说"现在是不是流行不摘吊牌啊' 11换位思索在人际交往中很重要，但实际上人们往往忽视它，对此我也不例外。 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 12人的内心世界是特别简单的，我认为对大多数人来说，要精确和敏锐地感知别人的内心想法是一件很难的事情 a特别符合 b比较符合 c比较不符合 d特别不符合 13你进入国际红十字会

4、的医疗队，与其当一名精彩的医疗队员不如当一名精彩的医疗队长。 a特别不赞成 b比较不赞成 c比较赞成 d特别赞成 14假如可能，你最盼望成为以下那种人： a中学老师 b高层白领 c胜利的企业家 d自创企业者 15人应当保持一颗淡泊安静的心态。 a特别不赞成 b比较不赞成 c比较赞成 d特别赞成 16你是否最厌烦听人说："凡事不必争，由于人总有所长，有所短' a特别不赞成 b比较不赞成 c比较赞成 d特别赞成 17你认为人生顶峰状态你的代步工具是： a公交 b出租 c自备小车 d自备直升机 18人的价值是心态安静。 a特别不赞成 b比较不赞成 c比较赞成 d特别赞成 19你是否

5、常常：（选择你认为常常做的事） a召集部门会议，既争论工作问题，又探讨一些大家共同感爱好的问题。 b鼓舞员工乐观关怀公司事务，踊跃提问题，出办法，想方法，集思广益。 c提倡同事之间的亲密合作与沟通。 d鼓舞部下畅谈将来并关心他们为自己设计。 e召集"群英会'，请员工为公司经营出谋划策。 20你是否：（选择几项你认为有的状况） a将工作方案分发到每位部下手中。 b定期与每位部下谈话，争论其工作进展状况。 c每年至少召开一次总结会，表扬先进，鞭策后进，同时广泛征求群众看法，让大家畅所欲言。 d为了造成一种轻松开心的气氛，使大家畅所欲言，而把会议地点支配在酒店等地方。 e尽量少下达

6、书面指标，多与部下直接沟通。 f平易近人，与下属打成一片。 g当公司内消失人事、政策和工作流程的重大调整时，准时召集部下开会，解释调整的缘由及这些调整对他们今后工作的影响。 h在你听说某位部下因毫无依据的谣言而苦恼后，你会马上召开会议辟谣。 i喜爱在总经理办公会上将本部门工作进展公布于众，以求得其他部门的合作和支持。 j常在部门内组织协作小组，提倡团结奋斗精神。 21假如某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你会： a马上借给他。 b同意借给他，但声明此书无用。 c告知他书遗忘在其他地方了。 22假如某位同事为便利自己出去旅游而要求与你调换休假时间，你还未打算如何度假的状况下，你会

7、： a立刻答应。 b告知他要回家请示夫人。 c拒绝调换，说自己已经参与旅行团了。 23假如某位同事在预备下班时，恳求你留下来倾听他"倾吐苦水'，而家人正在家中等你吃晚饭，你是否： a马上同意。 b劝他其次天再说。 c以夫人生病为理由拒绝他的恳求。 24在一个公司首脑级会议上你正在宣读一项提案，当你讲到关键部分时，一位秘书走进来向一位与会者请示工作，你是否： a对大家说："x 先生有点急事处理，咱们等他一下再连续讲'。 b只当作什么都没发生，连续往下讲。 c停止讲话，面显怒色。 25在会议中请大家提问时，一位提问者的问题明显表明他漏掉了你讲话中最重要的部分。你

8、会： a为自己未将这个问题讲清晰而表示歉意。 b等他把话讲完，再把那部分内容重复一遍，解除他的疑虑。 c打断他的话，指出这个问题你已经解释过了，不过你愿意重复一遍。 26开会时，听众中某位地位高于你的人士剧烈抨击你的提案，你如何应付： a针锋相对反戈一击。 b马上打退堂鼓，承认自己的提案中的确有不妥之处。 c保持冷静，尽可能在某些方面与他取得全都。 27在参与社交活动时：（在每一选项后回答"是'或"否'） a你喜爱广结各行业的伴侣吗？ b你喜爱做大型公共活动的组织者吗？ c你情愿做会议主持人吗？ d你介意在公司组织的集体活动中扮演逗人笑的丑角吗？ e你与人谈

9、话时喜爱把握话题的主动权吗？ f你盼望员工对你毕恭毕敬吗？ 参考答案 考察目标 参 考 得 分 参考评价 抗挫力量 第 1-6 题答案均为： a1 分 b2 分 c3 分 d4 分 1824 分：抗挫力量较强 1218 分：抗挫力量一般 612 分：抗挫力量较差 心理洞察力 第 7 题答案为： a0 分 b4 分 c0 分 d0 分 1824 分：心理洞察力量较强 1218 分：心理洞察力量一般 512 分：心理洞察力量较差 第 8-12 题答案均为： a1 分 b2 分 c3 分 d4 分 成就欲 第 13、14 题答案为 a1 分 b2 分 c3 分 d4 分 1824 分：上进心较强 1218 分：上进心一般 612 分：上进心较差 第 15-16 题答案为 a4 分 b3 分 c2 分 d1 分 第 17 题答案为 a1 分 b2 分 c3 分 d4 分 第 18 题答案为 a4 分 b3 分 c2 分 d1 分 沟通协调力量 第 19、20 题 计算共选择了多少项，每选一项得 1 分； 6580 分：沟通力量很强 4560 分：沟通力量较强 304