后勤集团员工竞聘上岗岗位设置表2007——管理部门

1、后勤集团员工竞聘上岗岗位设置表（2007）管理部门i岗位名称岗位层次冈位数岗位职责及要求上岗条件管理员A重点岗1人力资源管理、开发，服务监控、用工管理、养老保险、劳资发放、培训、考核和ISO体系维护等；联系监管委、教师监督组织工作。专科或中级职称，有相关工作经验管理员B重点岗1收发、机要、接待、外联、档案、资产管理、会务和经济往来合同管理等；联系分工会工作。专科以上，有相关工作经验文秘员重点岗1工作计划、总结、文件起草、集团宣传、网络维护与管理、企业文化建设、学生民主管理内务等；联系党总 支、团支部工作。专科以上，有相关工作经验合计3人主办会计关键岗1负责会计核算工作，侧重税收、票据和会计档案

2、等工作。专科或中级职称，执上岗证，有相关工作经验会计员重点岗1负责会计电算化工作，侧重收费、财产和内勤等工作。专科以上，执上冈证，有相关工作经验出纳员重点岗1负责财务结算工作，侧重收入和支出初审等工作。专科以上，执上冈证，有相关工作经验合计3人序号岗位 名称岗位 层次冈位数岗位职责及要求上岗条件1内勤A重11、协助经理做好日常办公的文书处理，包括文件起草、制度编制、 IS09001质量管理体系的持续改进；2、做好部 门的劳资核算、发放、财务报销工作；3、做好部门组织的各类会议或活动，做好会议纪要和文件存档工作； 4、做 好部门员工考勤、培训、宣传工作（网站维护）；5、完成领导交办的其他任务。大

3、专以上学历，相关工作经验，有会计上岗证优 先考虑。内勤B重11、做好有偿水电、服务费用的收取；2、做好集团和部门固定资产的登记与管理；3、做好水电的收支费用和统计工作，做好动态分析；4、完成领导交办的其他任务。有大专以上学历，相关工作经验和会计上岗证优 先考虑。收发员普/勤31、做好收发室的年度报刊征订及日常报刊收发和登记等工作，做好相关台帐；2、全校各机关、处室、学院的报刊、邮件的递送等工作，确保无差错；3、每天需早中班轮班轮休，除法定节假日之外，加班不再另计加班工资；4、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，具有相关工作经验。2水电班长关11、协助经理做好全校水电保障和设备运行等日常管理工

4、作以及班组员工劳动纪律检查；2、做好学校高配动力设备运行管理，相关强电、弱电和水电等设施维护、检修和巡查等；3、完善水电管理的相关规章制度，做好设备设施的资料建档、归档工作；4、做好水电管理的日常总结、调研、策划和研究工作，做好节电节水在技术和管理上的创新 工作，以及水电管理的宣传工作；5、做好水电管理相关的协调、管理工作。 6、做好学期计划、总结，以及员工纪 律检查和考勤；7、完成领导交办的其他任务。中专以上学历或技师，持证上岗，具有相关工作 经验。水电 维修工A重11、协助班长做好水电设施设备的日常维修、抢修、日常管理工作；2、做好所负责区域的水电设施设备的每日巡逻、检查工作，并形成记录；

5、3、需参加岗位轮班或顶岗工作；4、完成领导交办的其他任务。咼中或中专以上学历或技师，持证上岗， 具有相 关工作经验。水电 维修工B普81、做好日常的水电保障、维修、巡检（早晚巡查各一次）、节电节水等工作并形成相关记录；2、做好定期相关区域 水电抄表工作，并做好数据动态分析；3、参加轮班、轮休和各类白天和晚间文体活动的水电、 音响等技术保障工作； 4、除法定节假日的活动保障之外，其他时间段包括晚上属于日常保障工作的延伸；5、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，初级电工或技师，持证上岗，具 有相关工作经验咼配工A重11、协助班长做好高配运行和管理工作，以及各配电房的巡查、检修、维护工作；2、做好

6、全校二级及部分三级水电计量、统计、调研和研究工作；3、配合相关部门做好节电节水等工作，并做好节电节水等的宣传工作；4、定期检查班组内员工的工作记录和纪律检查与考勤；5、兼作普通高配电工白班的工作岗位和职责。6、完成领导交办的其他任务。咼中或中专以上学历，或技师，持证上岗，具有 相关工作经验。后勤集团员工竞聘上岗岗位设置表（2007）物业管理公司咼配工B普/勤51、做好高配保障值班、台帐记录等工作；2、配合部门做好水电抄表和统计工作；3、需参加定期轮班，上班时按规 定做好巡查工作；4、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，持证上岗，具有相关工作经验。3维修管理员重/普11、协助经理做好后勤基建处

7、及公司下派的维修任务安排，并做好反馈工作；2、做好日常零星维修安排和管理，并做好台帐；3、维修方案的拟订、预算制定；4、协助公司和部门对项目部的管理；5、做好日常校园和楼宇的检查， 并做好台帐；6做好巡查、节电节水等管理工作。7、完成领导交办的其他任务。具有相应学历和相关工作经验。木工普/勤21、做好物业管理区域的门窗、桌椅等维修工作，2、做好维修台帐。3、完成领导交办的其他任务。身体健康，相关工作经验。4教学主楼 管理员重/普11、做好教学主楼、裙楼的物业管理，包括教室管理、环境卫生、保洁、零星维修上报等；2、做好节电节水、设施管理、巡查及报修等工作。3、做好所在区域定期定时的卫生检查，及时

8、做好教室等相关场所的开门关门；4、需参加轮班（7： 00-15 : 00或15： 00-22 : 00），轮休期间须参加部门组织的各类会议和活动；5、做好员工训导培训，纪律检查和考勤考评工作；6完成领导交办的其他任务。大专以上学历，具有相关工作经验。行政、图 信管理员重/普11、做好行政中心、图书信息中心及轻工校区的物业管理工作（环境卫生、保洁、零星维修上报等）；2、做好考务、会务等服务接待保障工作。3、做好巡查、节电节水和零星维修上报等工作；4、做好所在区域定期定时的卫生检查、 及时做好相关场所的开门关门；5、做好员工训导培训，纪律检查和考勤考评工作；6、需参加轮班（7： 00-15 : 0

9、0或15： 00-22 : 00），轮休期间须参加部门组织的各类会议和活动。7、完成领导交办的其他任务。大专以上学历，具有相关工作经验。北校区 管理员重/普11、做好北校区的物业管理工作，环境卫生、保洁、零星维修上报等；2、做好体育场馆开放及服务接待保障工作，加强对体育场馆管理工作调研，进一步优化管理方案，制作和完善相关制度和规定；3、做好巡查、节电节水等工作； 4、做好所在区域的定期定时卫生检查，及时做好相关场所开门关门；5、做好员工训导培训，纪律检查和考勤考评工作；6需参加轮班（7： 00-15 : 00或15： 00-22 : 00），轮休期间须参加部门组织的各类会议和活动。7、完成领导

10、交办的其他任务。大专以上学历，具有相关工作经验。楼宇 勤杂员普/勤131、按照所在区域管理员要求做好该区域内物业管理工作等；2、做好校园环境的清洁卫生和楼宇保洁工作；3、做好所在区域的开门关门和会务、考务、赛事、来访参观等活动的服务接待保障工作；4、做好巡查、节电节水和零星维修、上报等工作；5、做好所在区域定期定时的卫生检查、及时做好相关场所的开门关门；6需参加轮班（7: 00-15 :00或15: 00-22 : 00），轮休期间须参加部门组织的各类会议和活动。7、做好会务、考务等服务接待保障工作；8完成领导交办的其他任务。初中以上学历，身体健康，具有相关工作经验。保洁员勤561、做好全校各

11、物业区域卫生保洁等工作；2、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，身体健康，具有相关工作经验。5副队长普/勤21、协助经理做好保安日常训练，立岗规范指导和日常生活管理等工作；2、做好校园门卫、巡查值班等工作；3、做好节电节水、设施管理、报修等工作；需顶岗。4、完成领导交办的其他任务。高中以上学历，培训上岗，具有相关工作经验。保安勤631、各大门立岗及其他物业管理区域的保安等工作； 2、做好校园秩序及楼宇等保安工作；3、做好节电节水、报修等 工作；4、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，培训上岗，具有相关工作经验。6绿化员A重/普/勤11、 协助经理安排做好全校绿化养护日常养护等工作，包括草坪

12、、绿篱、树枝的修剪造型、浇水施肥、防治病虫害等；2、 及时清理校园内的杂草、杂石、枯枝、烂叶，平整土地、疏通窨井和下水管道； 3、做好室外花草、盆栽的浇水、 养护工作；4、做好学校和部门安排的搬迁、勤杂工作以及部门安排地紧急的、临时性的工作； 5、做好绿化养护工 作以及员工纪律检查和考勤，需参加现场官理劳动； 6、完成领导交办的其他任务。大专以上学历，具有相关工作经验。绿化员B重/普/勤11、做好室内花木盆景和草花的培植、养护及保养等工作；2、做好全校花木、盆景和草花的摆放、更换和室内花木盆景和草花的摆放、更换、养护工作；3、完成年产草花20000盆以上，保持盆景、盆栽成活率 90沏上；4、在

13、部 门领导的统一协调下，参加学校和部门的搬迁、勤杂工作；5、服从部门领导安排的紧急的、临时性活动的盆景、盆栽和草花等布置工作；6、做好绿化养护工作以及员工纪律检查和考勤，需参加现场管理劳动；7、完成领导交办的其他任务。身体健康，具有相关工作经验。绿化勤杂工勤131、按照绿化员的安排开展各项绿化勤杂搬运等工作；2、完成领导交办的其他任务。初中以上学历，身体健康，具有相关工作经验。合计176人、注：1凡需参加轮班、轮休的员工，轮休期间部门组织的各类会议和活动原则上不得无故缺席，比如部门班组以上会议、重要活动保障、应急事故处理等。2、除国家法定节假日之外，其他时间（包括双休日及平时晚间）一律视为日常

14、工作的延伸，实现轮班轮休，非规律性轮休需报部门经理审批。3、部门聘用的员工，除做好明确的岗位职责任务外，须服从部门经理和集团领导安排的其它工作任务。、说明：岗位设置包含上学期增加的体育场馆管理相应增加的岗位和清乐园大门门岗保安岗位。5后勤集团员工竞聘上岗岗位设置表（2007）饮食服务公司岗位名称岗位层次冈位数岗位职责及要求上岗条件内勤关1配合公司经理完善公寓的各项管理制度， 完成日常办公室的文书处理；协助经理做好学生住房调配工作， 做好学生公寓调动的信息管 理；负责公司的监控管理及公司考核工作；负责公司的资金帐目管理；负责公司网站建设与维护；负责公司三大园区文化建设；做好 公司各类会议的组织与

15、纪要工作。大专以上学历（有工作经验者 适当放宽），相关工作经验。园区管理员关/重3负责做好园区的管理工作；负责指导、监督楼长、门卫、保洁员的工作，不定期地抽查他们的工作情况和值班记录；不定期的巡视、 检查宿舍，发现问题及时解决；及时处理园区内发生的各种事件，并及时向公司和相关部门报告；搞好园区的文化建设；传达公司精 神和各类通知，协调好楼层与楼层、学院与公寓、学生与公寓、楼长和门卫保洁员的各种关系。大专以上学历或中级以上职 称（有工作经验者可适当放 宽），相关工作经验。楼宇管理员重/普13认真贯彻学生公寓各项管理制度，掌握本楼住宿学生的分布情况；负责好楼层内的公共卫生与安全管理工作，准确地掌握

16、楼内设施、 设备情况；检查监督门卫、保洁员工作情况和任务完成情况；每天不少于两次对楼内进行巡视，检查过程中发现问题及时报告管理员， 并做好登记，发现损坏情况，及时报修，并做好维修记录；做好学生寝室的卫生检查，并认真填好寝室卫生检查表，对所管辖楼层的 公共场所卫生和容易发生火灾的隐患进行检查；有组织有纪律地参加公司召开的会议和各项活动。初中以上文化，相关工作经 验。门卫员普/勤20有咼度的责任感，认真执行各项规章制度和本岗位职责，熟悉本公寓人员情况，保持警惕性，确保公寓安全，保持公寓秩序良好；严 格执行入门验证、出门验物和会客登记制度；作好安全保卫工作。对可疑人员及携带规定之外物品者，要认真查询

17、，发现问题要及时 向报告，了解基本的防火知识，熟练掌握火火器材的使用方法；做好日常工作，认真填写值班记录；公寓内按时停电、送电工作，夜 班按时关大门并负责晚归学生登记工作；对出现的重大事件要及时报告，并做好工作记录，不得故意隐瞒事件真相。初中以上文化，相关工作经 验。保洁员普/勤35做好责任区的公共卫生、安全和公共设施的管理；对所负责的责任区做到地面干净无杂物、无痰迹、无积水、无尘土、无蛛网、管道 畅通；对所负责的公共区的门窗、玻璃等擦拭干净；负责卫生责任区内公共设施设备的监督使用，发现故障及时报修；随时注意卫生 责任区内的安全防火防盗情况，发现可疑人员及时报告；统一调度，服从管理，互相帮助，

18、提高团队精神。相应学历，相关工作经验；年 龄男55岁以下，女50岁以下。维修主管关键岗1负责全宿区内的水、电的小型维修及突发抢修；负责修理材料的计划申报工作及修理工具材料的采购保管保修更新；严格执行操作规范；接到报修及时修理，水电小修不过夜，大修酌情而定；带领维修员共同做好园区内公共设施的日常维护工作。中级以上专业技术等级；相关 工作经验。维修员普/勤8做好全宿区内的水、电的小型维修及突发抢修；做好修理材料的计划申报工作及修理工具材料的采购保管保修更新；严格执行操作规范；接到报修及时修理，水电小修不过夜，大修酌情而定；做好园区内公共设施的日常维护工作。中级以上专业技术等级；相关 工作经验。购电

19、员普/勤2做好宿区内的日常购电管理及智能控电系统管理。具有一定的电脑操作能力；相关工作经验。合计83人部门岗位名称岗位层次冈位数岗位职责及要求上岗条件综合管理部核算员重1负责核算部进帐、存款、金龙卡系统维护，饮服公司资产管理大专以上学历，会计员、具有相关工作经验金龙卡管理员普1全面负责金龙卡管理工作高中以上学历，具有相关工作经验内勤普1负责饮食服务公司内部事物大专以上学历，具有相关工作经验采购员普1负责公司货物米购初中学历以上，具有相关工作经验树人餐厅主厨关11负责餐厅的全面工作中级厨师以上，具有相关工作经验副厨关23负责餐厅菜肴加工、烹调中级以上，具有相关工作经验面点师重1负责餐厅面点加工中

20、级以上，具有相关工作经验切配普/勤2负责餐厅菜肴的切配初级以上，具有相关工作经验服务员普/勤14负责餐厅内部服务与窗口服务初中以上学历，具有相关工作经验锅炉工重1负责公司锅炉管理与维护锅炉技师，具有相关工作经验树人之家餐厅主厨关11负责餐厅的全面工作中级厨师以上，具有相关工作经验副厨关22负责餐厅菜肴加工、烹调中级以上，具有相关工作经验面点师重1负责餐厅面点加工中级以上，具有相关工作经验切配普/勤2负责餐厅菜肴的切配初级以上，具有相关工作经验服务员普/勤8负责餐厅内部服务与窗口服务初中以上学历，具有相关工作经验锅炉工普1日常运行与维护初级工，具有相关工作经验校外公寓餐厅主厨关11负责餐厅的全面

21、工作中级厨师以上，具有相关工作经验副厨关21负责餐厅菜肴加工、烹调中级以上，具有相关工作经验面点师重1负责餐厅面点加工中级以上，具有相关工作经验切配普/勤2负责餐厅菜肴的切配初级以上，具有相关工作经验服务员普/勤10负责餐厅内部服务与窗口服务初中以上学历，具有相关工作经验合计56人#后勤集团员工竞聘上岗岗位设置表（2007）商贸接待公司部门岗位名称岗位层次冈位数岗位职责及要求上岗条件办公室调度员关/重/普1处理商贸接待中心车辆调度、用车费用结算及报表统计等工作。大专学历，相关财务及计算机处理能力管理员关/重1负责合同管理、网点监督及下属企业管理。专科以上，具有相关工作经验管理员重/普1负责通讯

22、管理，处理商贸接待中心往来业务。专科以上，具有相关工作经验车队安全员关键岗1负责车辆安全、检测、维修保养等工作，兼司机。具有相应驾驶证和相关工作经验小车司机重点岗6或7负责校领导接送、公司下派出车和接待用车任务等工作。具有相应驾驶证和相关工作经验面包车司机重/普2或3完成公务用车任务、公司下派出车和接待用车任务等工作。具有相应驾驶证和相关工作经验班车司机重/普3或4完成教职工接送任务和接待用车任务等工作。具有相应驾驶证和相关工作经验合计18人岗位名称岗位层次冈位数岗位职责及要求上岗条件医务主管关键岗1做好日常门急诊工作的前提下，负责医疗质量安全，拟定业务学习，培训计划；组织协调校 内突发公共卫

23、生事件；危重病人的会诊，抢救及疑难个案的讨论，提出处理意见供领导审批， 当好医疗参谋，及时记录在案等。具有执业医师资格，中级职称以上，丰富的临床经验和理 论水平，有较好的组织能力和应对能力者。门诊主管关键岗1负责日常门诊和常见病和多发病的诊治，主管各种应急病人的救治，加强对各类传染病等病 进行鉴别诊断，做出相应处理。主管学校各种大型活动的医疗保健及门诊量的统计，完成领 导交办的各种任务。具有执业医师资格，有丰富的临床经验和组织能力。防卫专职普通岗1负责全校师生的体检、保健、预防等组织宣传工作，分析、统计并建立健康档案，检查公费 医疗执行情况；统计和落实传染病的消毒隔离工作，做好疫情报告工作及领导交办的其他工 作任务。具有执业护士资格，大专以上学历，有较强的责任心和公 共卫生知识水平，熟悉各项临床操作技术和应对突发事件 的能力。收费、统计普通岗1严格执行财务制度，负责审核医保处方，按财务制度收费，做帐。定期请专业