心理健康部部门简介及部门制度的学习_第1页
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文档简介

1、心理健康部部门简介心理健康部是一个集学术性、群众性、自主性于一体的学院团委会的一个 部门。通过组织策划心理健康活动,宣传心理健康知识并搜集学院学生的心理 健康信息及时反馈给学院领导,营造一个健康的学习工作环境我们的宗旨:立足心理服务,搭建信息桥梁,构筑和谐群体。我们的目标:塑造部门形象,营造部门氛围,培养部门精神,打造部门品牌,团结奋进,高校务实,真正做到想同学之所想,急同学之所急,一切为同学服务。我们的理念:服务同学 ,充实自己。潇湘学院心理健康部部门会议制度一、会议原则1.部门会议的通知、召集、记录等项工作由当月负责人负责,与会人员要认真做好汇报准备,因故不能出席会议应向主持会议的部长或副

2、部长请假。2参加会议的人员可以充分发表意见,然后进行表决。会议按照少数服从多数的原则形成决议或由会议主持人集中多数人的意见作出决定。3会议议定事项和部署的工作任务按职责分工,指定专人负责承办,承办人必须按规定时限和要求认真完成,并及时向当月负责人或部长反馈落实的进展情况及存在的问题。二、会议纪律定的议程进行,除紧急事项1与会人员必须按时到会,无故缺席,则提出批评,记录在案,事后说明缘由,有事则应向主持会议者提前请假。2与会人员要严格遵守保密制度,任何人不得擅自泄露会议涉秘事项。3会议期间,认真做好会议记录。会议讨论的情况和议定的事项,以会议原始记录为准,任何人无权在会后擅自修改会议记录4到场人

3、员应有一定的纪律性,坐直身子,做好笔记,保持安静。心理健康部工作制度一,工作人员应具备条件1有正确的人生价值观和良好的思想道德品质;2爱并自愿从事心理咨询工作,有奉献精神;3爱心、同情心、责任心帮助来访自助。二,工作人员应遵守的行为规范1不得因来访者的性别、年龄、民族、地域、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视 来访者。2明确了解自己的能力界限和职能界限,不做超越自己能力和职能范围的事情。3以热情、积极、负责的态度,做好对每位来访者的接待、预约和登记工作。4严格遵守保密原则。保护学生的隐私和其他秘密;对学生的有关资料、案例予以保 密,单独保管,不列入学校其他档案三,部门的主要工作1每月与各班心

4、理健康委员联系, 搜集近期信息并定期地将各班的心理健康信息反馈给学院领,将总纟吉报。2. 根据学院学生的心理特点,有针对性地讲授和宣传心理健康知识,开展辅导和心理咨询工作,组织心里素质训练活动。3. 接待学生答疑,帮助他们解决心理问题。4每月做两张心理健康海报,以起到正确的引导作用。5. 开展各种有益活动,宣传心理健康知识。6. 专门开设一个信箱,主要用处是来解决一些同学在大学生活中遇到的各种心理问题或 反馈一下学生对学校各个方面的反映和意见,心康部尽最大所能帮助协调或解决。7. 建立心理健康档案:根据对学院学生普查的情况,针对个别心理问题严重的同学可建立心理健康档案,具体包括家庭基本情况、心

5、理健康状况、各种心理测试结果、个别心理 咨询辅导记录等等,实行一帮一进行追踪关注或是多帮一。同时采取各种有效措施保护好 同学们的隐私,帮助同学们度过心理危机时期,促成同学们形成健康的心理素质。8. 建立心理危机干预网络。潇湘学院心理健康部资料管理制度第一条资料的借阅与保护:1任何人不得以任何形式(书面、口头或电子邮件等)向他人或第三方有意或无意透露部门学生的重要隐私资料;2如他人确实需要借阅时,只能由负责人去取;3如他人确实需要,分以下几种情况:1). 一般资料,须经部长同意方可借阅,但要保护好借阅文件,如有损坏 或丢失,借出人要负全部责任;2).特殊资料,借阅者必须经部长书面授权或部门内部商讨决定同意,方 可借出,如有损坏或丢失,借出人要负全部责任;3部门必须做好资料保护工作(防火、防盗、

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