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文档简介
1、杨户中学 2018 年度工作计划一、指导思想:以科学发展观为指导, 坚持以质量为中心, 进一步加强学校管理, 优化 教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内 涵,促进我校教育又好又快发展, 努力实现 “ 做人民满意教师, 办人民满意学校 ” 的工作目标。二、工作目标:(一 )加强制度建设,规范学校管理 .(二)注重师德修养,加强德育工作。(三)聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。(四)认真抓好校本教研,广泛开展课题研究和社团活动。(五)挖掘学校优势,提升学校文化品位,凸显学校特色。(六)搞好对外宣传和对外开放工作。(七)认真做好其他工作,实现学校和谐发展。三、具体
2、措施:(一)常规管理1. 规范各项规章制度。结合学校具体情况,进一步健全和完善各项常 规管理制度、奖励制度、考勤考核制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范 化、精细化,构建比较科学的符合本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教 学模式、后勤管理模式,正规化、规范化办学。2. 规范校务公开制度。学校各部门年初制定出本学年的工作计划、周计 划并公示, 使各项工作制度化透明化, 也体现出发挥民主监督的职能。 校长带头 开好教师代表会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好班级管理群,组织好班主任与家长的联系,认真听取家长对学校工作的意见和建议。3. 规范课程管理。严格按照上级要求制定学校的课程表、作
3、息时间表、 大课间活动和住宿生课表,开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课 程和课时,不随意调整课程教学进度; 严格控制学生在校时间,不占用节假日集体上课、补课,积极组织学生开展各种社团活动,进一步开展全校师生“跑操 ” 活动,营造阳光校园氛围4. 规范招生行为。严格执行教育局招生方案,本着公平、公开、公正原 则,认真完成 2018 年招生工作。5. 规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒 体设备、专用教室和各类设备正常使用。(二)德育工作1. 坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师 “以素质树形象、以作 为换地位、 以业绩显才华、 以特色求发展 ” ,立足学校
4、, 做好校内 “名师” 建设, 发挥其先锋模范作用。 加强师德师风建设, 要以“学为人师、 德为师范 ”为准则, 开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相关的 考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的 师德意识和法制意识, 约束自身教育行为, 树立教师良好形象。 杜绝教师有偿家 教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。2、努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教 师。同时关注青年教师的成长, 积极实施校内培养计划, 加快其专业成长的步伐。3. 开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和 纪念日等德育阵地
5、、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世 界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并 开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。4. 认真开展校园体育活动,加强体育锻炼,抓好 “达标 ”工作。继续组 织学生开展多种体育活动, 制定活动计划, 并将体育活动纳入教育计划。 继续组 织开展“大课间跑操 ”活动,形成制度。开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校 广播操比赛、校体育运动会、学校篮球比赛、乒乓球比赛、体育兴趣小组等。5、加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康教育课程每学期 不少于 5 节。(三)教育教学工作1、深入开展以
6、 “校级公开课 ”、“优秀教师示范课 ”和“青年教师汇 报课”等活动为载体的 “课堂教学研讨 ” ,逐步形成具有我校特色的 “特色课堂”2. 抓好校本教研制度的落实。各教研组制定出切实可行的 “教研组工作 计划”,以教研组为单位,由教研组长组织,保证全校的教研活动顺利有效地开 展起来。3. 加强教师队伍建设。 “走出去、请进来 ”,积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。促进青年教师专业 素养、业务水平、科研能力的全方位提高。邀请专家来我校讲座,请学术带头人 介绍教科研经验, 定期开展教学沙龙。 根据现代教学的需要, 组织教师开展现代 教育技术比武,让老师们
7、积极运用微机、录音机、投影仪、多媒体、录播教室、 微课宝等现代信息技术,使教学行为规范化、现代化,提高老师自主学习、自主 研究的能力。4、做好 “名师、学科带头人和骨干教师 ”的培训工作。选出专业知识 水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打 造出更多的名师和学科带头人, 并充分发挥其辐射作用并组织 “名师、 学科带头 人和骨干教师 ” 对普通教师进行培训活动。 尤其发挥在现代信息技术与教育教学 整合方面有经验的教师的优点, 让她们开培训会, 提高其他老师的现代信息技术 业务水平。5、做好防控流失生工作,提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。 利用学期初的有利时机
8、,对流失生进行集中多次家访,注重实效。 组织教师对 学生进行集中家访,学年初召开家长会。6、加强校园文化建设,创建 “以人为本,和谐发展 ”的校园环境。利 用板报,校园展示牌、学习园地、班会、集会等对学生进行交通、劳动、饮食、 传染病和环保、道德及法制教育。7、突出毕业班工作。学校通过听课、组织调研考试、召开质量分析会 等方式来提高毕业班教学质量。 毕业班任课教师要根据学科及学生特点, 采取扎 实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分,提高毕业生的综 合素质。(四)校园建设1、完善数字校园,实现教学条件的现代化。学校在配齐教师、办公室 电脑的基础上,构建由微机室、教室、办公室组成
9、的校园管理局域网,完善学校 教育信息化设施。2、完成综合楼的装修和各个功能室的正常使用。计划上半年对综合实 验楼根据校园建设规划进行装修,完成各个功能教室的设备安装和文化建设。3、重视校园文化建设。校园建设在目前的绿化、美化的基础上将进一 步把校园建设细化, 做好校园硬件建设中的扫尾工作, 建设绿色校园, 创建美丽 校园。并增加文化内涵,营造健康向上的书香四溢的文化氛围。4、建设学校微信公众号,做好学校管理和宣传工作。(五)安全工作:1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全检查整改活动。对学 校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于 1 次),及时排除学校各种安全隐患。2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开 展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防 溺水安全、 家庭生活安全、 防拐骗安全等方面的教育和安全演练, 有效防范不安 全事故的发生。3、建立健全安全工作机制,成立学校安全工作领导小组。健全安全
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